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浅析企业文化建设与人力资源管理的关系 被引量:1
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作者 谢世锐 《长沙通信职业技术学院学报》 2006年第3期65-68,共4页
经济全球化的时代也正是企业向着文化管理阶段迈进的时代,企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注,如何正确处理企业文化与人力资源管理的关系,并在人力资源变革中结合进行企业文化的梳理变革,对企业管理者具... 经济全球化的时代也正是企业向着文化管理阶段迈进的时代,企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注,如何正确处理企业文化与人力资源管理的关系,并在人力资源变革中结合进行企业文化的梳理变革,对企业管理者具有非常重要的现实意义。 展开更多
关键词 企业文化 人力资源 关系
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人工挖孔灌注桩桩底压浆试验研究 被引量:1
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作者 刘嗣扬 《甘肃冶金》 2005年第4期36-37,40,共3页
人工挖孔灌注桩是应用较为普遍的基础结构,采用桩底压浆工艺可提高桩端承载力,使桩底卵石的密实度得到提高。本文根据实际工程中对人工挖孔桩桩底压浆后进行的静载试验及检测,对压浆桩前后承载力、后压浆桩承载力的变化进行了分析,对其... 人工挖孔灌注桩是应用较为普遍的基础结构,采用桩底压浆工艺可提高桩端承载力,使桩底卵石的密实度得到提高。本文根据实际工程中对人工挖孔桩桩底压浆后进行的静载试验及检测,对压浆桩前后承载力、后压浆桩承载力的变化进行了分析,对其效果进行对比。 展开更多
关键词 人工挖孔灌注桩 桩底压浆 静载试验 Q-S曲线
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