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浅析企业培训组织工作的三大要素
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作者 段伟 《经济师》 2008年第2期229-229,共1页
文章认为,组织一场成功的培训必须具备三大要素,即:培训规划、现场组织和培训评估。周到的规划是培训获得成功的前提,现场组织和培训评估是培训必不可少的环节。三者相互配合,组成了一场高效培训的完整流程。文章就此展开详细论述。
关键词 企业 培训组织工作 三大要素
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