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题名海洋石油工程项目管理的新模式
被引量：4
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作者
刘洋
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机构
中海石油(中国)有限公司工程建设中心
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出处
《石化技术》
CAS
2019年第12期218-218,220,共2页
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文摘
海洋石油是石油工业中的重要部分,在工业化发展中,各行各业都需要石油资源的供应。随着技术的发展以及观念革新,海洋石油开始在技术以及管理方面,改变过去的手段和模式,包括在海洋石油的项目管理中,很多新模式开始出现,给海洋石油的长远发展提供诸多的支持。国内石油事业当下发展是十分迅速的,海洋石油也在保持着不错的发展形势。而在海洋石油的工程开展中,项目管理成为人们十分关注的问题,本文分析了在海洋石油中一些新管理模式,阐述了在工程管理中这些新模式的应用。
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关键词
海洋石油工程
项目管理
新模式
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分类号
TE54
[石油与天然气工程—油气田开发工程]
TU712.1
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名石油工程项目管理可持续发展的战略
被引量：4
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作者
刘洋
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机构
中海石油(中国)有限公司工程建设中心
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出处
《科技资讯》
2020年第4期90-91,共2页
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文摘
在我国现代工业发展的步伐不断加快的背景下,石油行业在整个社会经济体系中所发挥的作用不容小觑,并且在较长的一段时间里占据着关键性的地位。项目管理是石油工程中的一项重要模块,需要投入较多的精力钻研其可持续发展的战略和路径,从而实现科学管理石油工程项目的目标,从而使石油化工行业能得到长远的发展。该文就石油工程项目管理可持续发展的战略展开了一系列的浅谈。
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关键词
石油工程
项目管理
可持续发展战略
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分类号
TE4
[石油与天然气工程—油气田开发工程]
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题名健全人力资源管理激励机制的对策分析
被引量：2
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作者
郑煊
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机构
中海石油(中国)有限公司工程建设中心
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出处
《现代商业》
2020年第8期70-71,共2页
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文摘
在管理工作之中,人成为了重要的主体,激励逐渐地步入到了管理的核心位置上。人力资源管理之中,就是看到完善的激励管理机制。这是从员工身上加以实施合理化激励的根本所在。在合理的强有力的激励下,员工在工作动机上就会十分充足,也不再低迷和目标模糊。工作主体在工作之中所形成的积极性也是非常高的,让企业组织发展上获得了十分强劲的推动力量。但是,有的人力资源管理工作开展中问题层出不穷。陈旧和单一的漏洞形式经常出现,在工作人员面对工作上出现了消极的情绪下,就会在整体上阻碍工作的进步,也形成了错误的工作理念意识。所以,从人力资源管理激励机制的有效创建角度出发,要在完善对策上,带动单位拥有鲜活的发展血液。
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关键词
人力资源管理
激励机制
问题
对策
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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