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煤炭企业薪酬管理体系研究 被引量：6
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作者 桑卉 周萍 《煤炭经济研究》 北大核心 2007年第5期52-54,共3页
一、煤炭企业薪酬管理模型解析 薪酬管理作为人力资源管理的核心模块3P（Position岗位、Performance绩效、Payment薪酬）中不可或缺的一部分，它与岗位分析与评价、绩效管理构成了煤炭企业人力资源管理的三大核心职能。
关键词 薪酬管理体系 煤炭企业 企业人力资源管理 岗位分析 绩效管理 管理模型 核心职能 解析
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