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题名企业劳务派遣员工激励方法探讨
被引量：1
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作者
郭跃升
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机构
中国石化集团机关服务中心
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出处
《当代石油石化》
CAS
2013年第12期39-41,共3页
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文摘
结合实际,通过对劳务派遣员工具体特征、激励需求的分析,以及所采取的对策,对劳务派遣员工的激励机制进行探讨,以期为企业完善劳务派遣员工激励机制提供参考。
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关键词
企业
劳务派遣
员工
激励机制
方法
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Keywords
enterprise, labor service dispatch, employee, incentive mechanism, technique
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名中国石化差旅平台建设初探
被引量：2
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作者
杨勇
李占峰
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机构
中国石化集团公司办公厅
中国石化集团公司机关服务中心
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出处
《石油化工管理干部学院学报》
2016年第3期32-35,共4页
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文摘
本文通过查阅相关资料,调研下属企业差旅管理现状,与外部企业、差旅管理公司和平台供应商交流,认真分析了差旅行业发展趋势、国内外知名企业和中国石化差旅管理现状,阐述了企业需求和平台建设的必要性,提出了中国石化差旅平台建设的初步构想。
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关键词
企业差旅
差旅平台
平台建设
差旅管理
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Keywords
travel services in companies, travel platform, platform development, travel management
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分类号
F426.72
[经济管理—产业经济]
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题名劳务派遣人员人文关怀和心理疏导的探索
被引量：1
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作者
贾继革
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机构
中国石化集团公司机关服务中心
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出处
《中国机关后勤》
2012年第2期32-33,共2页
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文摘
中国石化集团机关服务中心作为服务劳动密集型单位，劳务派遣人员（简称劳务工）已占队伍总数的84％。他们承担着大量服务操作任务，保持其思想稳定，最大限度地调动主动性、积极性和创造性，对后勤事业发展至关重要。
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关键词
劳务派遣
心理疏导
人文关怀
机关服务中心
中国石化集团
劳动密集型
劳务工
主动性
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分类号
F249.213.2
[经济管理—劳动经济]
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