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低序级断层识别技术在复杂断块油藏注采调整中的运用 被引量：27
1
作者 曾祥平 杨海中 +1 位作者 王宏 姜开惠 《石油勘探与开发》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2006年第5期614-617,621,共5页
孤岛油田南区是被断层复杂化的稠油、疏松砂岩油藏,地质条件复杂,区内共有大小断层13条,将该区切割成11个断块,各主要断块都有自己独立的油水系统,对聚合物驱油产生了不利影响。为了准确识别断裂系统,调整油田的注采对应关系,提高油田... 孤岛油田南区是被断层复杂化的稠油、疏松砂岩油藏,地质条件复杂,区内共有大小断层13条,将该区切割成11个断块,各主要断块都有自己独立的油水系统,对聚合物驱油产生了不利影响。为了准确识别断裂系统,调整油田的注采对应关系,提高油田的开发水平,利用小波多尺度边缘检测技术、相干体分析技术对区内的低序级断层进行了多轮解释,重新绘制了该区的断层分布图,并利用干扰试井、动态分析等方法对新解释断裂系统的准确性进行了检验,在此基础上调整了注采对应关系,开展了注聚合物综合调整,聚合物驱增油效果得到明显提高。 展开更多
关键词 复杂断块 低序级断层 注采对应关系 注聚合物调整
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构建适合人力资源管理要求的企业文化 被引量：2
2
作者 王玉平 刘爱德 《现代企业》 2008年第5期41-42,共2页
目前几乎没有一家企业不重视企业文化建设，都投入了相当的人力和物力。不少企业自认为本企业的文化建设很红火，但实际上却是一场“独角戏”，既没有“其他角色”的配合与响应，更没有“观众”的喝彩与鼓励，员工还是以前的员工，思想... 目前几乎没有一家企业不重视企业文化建设，都投入了相当的人力和物力。不少企业自认为本企业的文化建设很红火，但实际上却是一场“独角戏”，既没有“其他角色”的配合与响应，更没有“观众”的喝彩与鼓励，员工还是以前的员工，思想还是以前的思想，企业的文化氛围并未真正建立，也更谈不上形成文化品牌了。产生这种状况的主要原因是企业虽然认识到了企业文化的重要性，但在企业文化建设过程中急于求成，忽视了企业文化建设的客观规律，忽视了人力资源管理对企业文化建设的反作用，结果不但达不到预期效果而且适得其反。 展开更多
关键词 企业文化建设 人力资源管理 文化氛围 文化品牌 客观规律 独角戏 反作用 员工
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