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基于互联网模式下的人力资源管理建模——事业单位人力资源管理信息化建设 被引量：26
1
作者 周静 黄冰 +1 位作者 陈川 曾凡勇 《人力资源管理》 2014年第5期139-141,共3页
为响应"两化"建设的需要,基于分布在全国范围内的事业单位的人力资源管理信息化需要考虑管理内容,管理流程,管理模式以及决策支持的可自定义性。基于互联网模式下的全员人力资源管理不仅仅是硬件产品的提升,更需要基于全员人... 为响应"两化"建设的需要,基于分布在全国范围内的事业单位的人力资源管理信息化需要考虑管理内容,管理流程,管理模式以及决策支持的可自定义性。基于互联网模式下的全员人力资源管理不仅仅是硬件产品的提升,更需要基于全员人力资源管理的一次提升。 展开更多
关键词 人力资源管理信息化 集团管控 决策支持
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事业单位档案管理数字化建设初探 被引量：3
2
作者 许娜子 《才智》 2019年第10期214-215,共2页
现代社会,随着科学技术的不断发展与应用,社会形势潜移默化的发生变革。在事业单位的档案管理工作中,档案管理的数字化建设已然成为时代发展的趋势。档案管理数字化建设,有利于保障档案资料的安全性、准确性,提高档案管理工作产出,完善... 现代社会,随着科学技术的不断发展与应用,社会形势潜移默化的发生变革。在事业单位的档案管理工作中,档案管理的数字化建设已然成为时代发展的趋势。档案管理数字化建设,有利于保障档案资料的安全性、准确性,提高档案管理工作产出,完善传统档案管理工作中的不足之处,切实促进档案管理工作质量及效率的提高。然而,现行事业单位在档案管理数字化建设进程中发展的较为缓慢,而运行过程也存有诸多问题,严重阻碍了档案管理工作的高效开展。文章概述了现行事业单位档案管理数字化建设中存在的问题,结合工作经验,提出改进的方法措施。抛砖引玉,以期对今后的工作开展有所帮助。 展开更多
关键词 事业单位 档案数字化建设 问题 对策
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行业高等院校与科研院所合作 增强创新功能的研究
3
作者 高双林 杨茂瑞 +1 位作者 孙信丽 崔一梅 《北京林业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 1999年第S1期19-21,共3页
江泽民总书记在庆祝北京大学百年校庆大会上讲话时指出;"当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。"知识经济的基本特征是知识创新,在经济增长中占有越来越重要的地位。在实施科教兴国战略中,教育同经... 江泽民总书记在庆祝北京大学百年校庆大会上讲话时指出;"当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。"知识经济的基本特征是知识创新,在经济增长中占有越来越重要的地位。在实施科教兴国战略中,教育同经济的关系越来越密切,推动经济发展的作用也越来越明显。面向知识经济时代的教育需要用新思维、新概念、新方式、新手段和新模式高质量、高效率地培养人才,特别是培养具有创造性思维和创新能力的人才。 展开更多
关键词 高等院校 科研院所 创新功能 知识经济时代 创新能力 高等学校 科学研究 研究生教育 推动经济发展 科研机构
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浅谈完善事业单位分配方式和分配结构
4
作者 张晓萍 《林业科技管理》 2003年第1期43-44,46,共3页
1993年国家工资制度改革,在科学分类的基础上,依据按劳分配原则建立了一套符合事业单位自身特点的工资制度和正常的工资增长机制.同时引入竞争激励机制,建立起符合事业单位不同类型、不同行业特点的津贴、奖励制度.在近十年的实施过程... 1993年国家工资制度改革,在科学分类的基础上,依据按劳分配原则建立了一套符合事业单位自身特点的工资制度和正常的工资增长机制.同时引入竞争激励机制,建立起符合事业单位不同类型、不同行业特点的津贴、奖励制度.在近十年的实施过程中对理顺工资关系,克服平均主义,调动工作人员的积极性起到了重要作用.但随着我国社会主义市场经济建设的不断发展,其分配方式和分配结构仍需完善. 展开更多
关键词 事业单位 分配方式 分配结构 中国 按劳分配 津贴 激励机制
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基于大数据背景下人力资源管理的变革研究 被引量：8
5
作者 付红梅 《科技风》 2019年第23期253-253,共1页
人力资源管理是企事业单位的重要工作内容,高效的人力资源管理是企事业单位发展的核心因素。现代信息技术在人力资源管理中的应用,对提高人力资源管理的科学性起到重要作用,大数据时代促使人力资源管理涉及数据问题更多,给人力资源管理... 人力资源管理是企事业单位的重要工作内容,高效的人力资源管理是企事业单位发展的核心因素。现代信息技术在人力资源管理中的应用,对提高人力资源管理的科学性起到重要作用,大数据时代促使人力资源管理涉及数据问题更多,给人力资源管理带来了机遇和挑战,因此传统的人力资源管理方法已经不适合现代社会发展的需要。本论文主要从数据背景下人力资源管理的问题、大数据背景下人力资源管理的发展、大数据在人力资源管理中的应用进行阐述大数据背景下人力资源管理的变革研究,希望为研究人力资源管理变革的专家和学者提供理论参考依据。 展开更多
关键词 大数据背景 人力资源管理 改革研究
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