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对KPI考核指标体系的分析与研究
被引量:
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作者
周昕
《现代商业》
2014年第3期174-175,共2页
随着经济的高速发展,我国各企业对员工的技能有了更高的要求。为了使员工按企业制度和规定做好份内的工作,现在我国各企业开始对员工实行KPI考核指标管理。该指标等对企业员工工作的质量和效率进行统计和考量。督促员工更快,更好的完成...
随着经济的高速发展,我国各企业对员工的技能有了更高的要求。为了使员工按企业制度和规定做好份内的工作,现在我国各企业开始对员工实行KPI考核指标管理。该指标等对企业员工工作的质量和效率进行统计和考量。督促员工更快,更好的完成工作。本文从KPI的概念出发,然后介绍现存的KPI指标类别,并以保险公司为例,揭示KPI指标在企业的实际运用。
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关键词
KPI
概念
重要性
应用
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题名
对KPI考核指标体系的分析与研究
被引量:
1
1
作者
周昕
机构
中国
太平洋
财产保险
股份
有限公司
湖北
分公司
财务部
出处
《现代商业》
2014年第3期174-175,共2页
文摘
随着经济的高速发展,我国各企业对员工的技能有了更高的要求。为了使员工按企业制度和规定做好份内的工作,现在我国各企业开始对员工实行KPI考核指标管理。该指标等对企业员工工作的质量和效率进行统计和考量。督促员工更快,更好的完成工作。本文从KPI的概念出发,然后介绍现存的KPI指标类别,并以保险公司为例,揭示KPI指标在企业的实际运用。
关键词
KPI
概念
重要性
应用
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
对KPI考核指标体系的分析与研究
周昕
《现代商业》
2014
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