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中国博士后工作评估的发展与未来
被引量:
3
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作者
杨晓蓉
刘兴春
《高教发展与评估》
2006年第5期13-15,32,共4页
回顾中国博士后制度创建以来的两次较全面的工作评估,并从评估的权限、评估的制度化、评估指标的构建、评估方式和评估结果的使用等五个方面进行分析,提出加强评估的具体措施。
关键词
博士后工作
评估改革
工作评估
评估方式
评估指标
中国
下载PDF
职称材料
题名
中国博士后工作评估的发展与未来
被引量:
3
1
作者
杨晓蓉
刘兴春
机构
中国
博士后
科学
基金会
办公室
北京师范大学教育管理学院
出处
《高教发展与评估》
2006年第5期13-15,32,共4页
基金
教育部人文社会科学研究2005年度规划基金项目--<中国博士后制度:20年的反思与前瞻>(05JA880004)的部分研究成果
文摘
回顾中国博士后制度创建以来的两次较全面的工作评估,并从评估的权限、评估的制度化、评估指标的构建、评估方式和评估结果的使用等五个方面进行分析,提出加强评估的具体措施。
关键词
博士后工作
评估改革
工作评估
评估方式
评估指标
中国
Keywords
post-doctoral performance
assessment development
assessment reform
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
中国博士后工作评估的发展与未来
杨晓蓉
刘兴春
《高教发展与评估》
2006
3
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