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如何使员工权益不再边缘化——四高管、专家为企业人性化管理支招 被引量:1
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作者 卫弘 郭军 +1 位作者 董志超 葛道顺 《人民论坛》 2006年第07A期34-35,共2页
关键词 员工权益 企业发展 人性化管理 人力资源管理 管理理念 以人为本
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论人力资源公共服务标准化 被引量:4
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作者 董志超 《人事天地》 2011年第7期25-26,共2页
人力资源公共服务标准化是指人力资源基础性、保障性、公益性服务中涉及的机构、人员、服务内容、服务方式等的规范化。中国政府刚刚公布的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》中有6处提到“公共服务均等化”,这是中国政府转变经济... 人力资源公共服务标准化是指人力资源基础性、保障性、公益性服务中涉及的机构、人员、服务内容、服务方式等的规范化。中国政府刚刚公布的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》中有6处提到“公共服务均等化”,这是中国政府转变经济发展方式,民生为本的重要方针策略,与此相应的服务标准也在研究制定中, 展开更多
关键词 服务标准化 人力资源 转变经济发展方式 公共服务均等化 中国政府 公益性服务 资源基础 服务内容
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