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创新医院绩效管理的研究
被引量:
3
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作者
付冰
王阶
+1 位作者
陈振酉
任亚平
《中日友好医院学报》
2010年第6期373-374,共2页
公立医院改革是医疗卫生改革成功的关键。通过建立系统完善的医院绩效评价体系实施管理创新,不断提高服务质量和效率,适当控制医疗费用,构建和谐医患关系,对促进医院可持续发展有着重要的实际意义。近年来,我院以绩效管理为重点,实施...
公立医院改革是医疗卫生改革成功的关键。通过建立系统完善的医院绩效评价体系实施管理创新,不断提高服务质量和效率,适当控制医疗费用,构建和谐医患关系,对促进医院可持续发展有着重要的实际意义。近年来,我院以绩效管理为重点,实施管理创新进行了积极探索。
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关键词
医院绩效管理
医疗卫生改革
绩效评价体系
和谐医患关系
管理创新
可持续发展
医院改革
服务质量
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职称材料
题名
创新医院绩效管理的研究
被引量:
3
1
作者
付冰
王阶
陈振酉
任亚平
机构
中国
中医
科学院
广安门
医院
经济
管理处
出处
《中日友好医院学报》
2010年第6期373-374,共2页
文摘
公立医院改革是医疗卫生改革成功的关键。通过建立系统完善的医院绩效评价体系实施管理创新,不断提高服务质量和效率,适当控制医疗费用,构建和谐医患关系,对促进医院可持续发展有着重要的实际意义。近年来,我院以绩效管理为重点,实施管理创新进行了积极探索。
关键词
医院绩效管理
医疗卫生改革
绩效评价体系
和谐医患关系
管理创新
可持续发展
医院改革
服务质量
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创新医院绩效管理的研究
付冰
王阶
陈振酉
任亚平
《中日友好医院学报》
2010
3
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