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谈新媒体环境下的领导力建设 被引量:1
1
作者 张瑞民 《领导科学》 北大核心 2012年第08Z期36-37,共2页
随着信息化进程加速,我国社会已进入信息网络高度发达、信息传播极为迅速的新媒体时代。社会舆论的生态环境发生了巨大变化,公众参政议政积极性不断提高,网络监督与问责机制不断完善,表达诉求渠道不断丰富,对党政机关的权威性和传统指... 随着信息化进程加速,我国社会已进入信息网络高度发达、信息传播极为迅速的新媒体时代。社会舆论的生态环境发生了巨大变化,公众参政议政积极性不断提高,网络监督与问责机制不断完善,表达诉求渠道不断丰富,对党政机关的权威性和传统指令式管理模式提出了前所未有的挑战。如何加强新媒体环境下的领导力建设,利用和发挥好新媒体的作用,消除不利影响,是各级党政机关面临的重要课题。 展开更多
关键词 新媒体环境 新媒体时代 诉求渠道 网络监督 社会舆论 问责机制 生态环境 信息网络 令式 阵地意识
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“六微”工作法探索油田特色思政工作
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作者 李鹏 张鹏 《中国石化》 2023年第10期77-78,共2页
思想政治工作是中国共产党的优良传统、鲜明特色和政治优势。“十四五”以来,按照《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》要求,中原油田党委围绕“建设千万吨级一流油气公司”发展目标,聚焦员工队伍出现的多元思想、多面情绪、多... 思想政治工作是中国共产党的优良传统、鲜明特色和政治优势。“十四五”以来,按照《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》要求,中原油田党委围绕“建设千万吨级一流油气公司”发展目标,聚焦员工队伍出现的多元思想、多面情绪、多种心态,充分发挥思想政治工作生命线作用,不断创新思想政治工作体制机制,在基层党支部中广泛推广运用以“微课堂”“微园地”“微服务”“微平台”“微典型”“微积分”为内容的“六微”特色思想政治工作法,为员工解疑释惑、疏通情绪、鼓劲加油,提升了基层思想政治工作的渗透力和实效性,探索出一条符合基层实际、具有油田特色的基层思想政治工作新路径。 展开更多
关键词 创新思想政治工作 基层思想政治工作 基层党支部 思政工作 油气公司 微平台 基层实际 油田特色
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浅谈国有企业廉洁文化建设 被引量:1
3
作者 董会立 张向东 张怀发 《经济师》 2010年第6期259-260,共2页
国有企业是我国国民经济的骨干与支柱。建设高品位、有特色、重实效的廉洁文化体系,对于国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作,促进持续、和谐发展,具有十分重要的意义。重点要把握好理念培育、完善制度、建设阵地、严格监督、群众参... 国有企业是我国国民经济的骨干与支柱。建设高品位、有特色、重实效的廉洁文化体系,对于国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作,促进持续、和谐发展,具有十分重要的意义。重点要把握好理念培育、完善制度、建设阵地、严格监督、群众参与等工作,尤其是企业领导干部,作为廉洁文化建设的组织者、参与者、示范者,需要严于律己,率先垂范,以良好的作风和形象,引领职工共同推进企业又好又快发展。 展开更多
关键词 廉洁文化 企业特色 领导干部 和谐发展
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构建和谐文化 建设维系企业和谐的精神纽带
4
作者 张向东 董会立 赵仁燕 《经济师》 2010年第5期239-240,共2页
和谐文化建设是和谐企业建设实现的重要途径,建设好和谐文化对和谐企业建设有着至关重要的推动作用。文章从和谐文化建设的重要性和积极作用入手,进行了阐述;并围绕着建设和谐文化的原则和建设途径进行了研究,结合国有企业的实际提出了... 和谐文化建设是和谐企业建设实现的重要途径,建设好和谐文化对和谐企业建设有着至关重要的推动作用。文章从和谐文化建设的重要性和积极作用入手,进行了阐述;并围绕着建设和谐文化的原则和建设途径进行了研究,结合国有企业的实际提出了具体的想法。 展开更多
关键词 企业 和谐文化 建设 研究
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拴住人心 留住人才
5
作者 解建国 《思想政治工作研究》 北大核心 2004年第7期30-30,42,共2页
当今社会,人才作为知识的创造者、承担者、传播者、使用者,其数量和质量,已成为制约经济增长和社会进步的关键因素。马克思主义认为,社会进步和发展必须以人的现代化为前提,现代社会的全面发展最终要以人的全面发展为着眼点和落脚... 当今社会,人才作为知识的创造者、承担者、传播者、使用者,其数量和质量,已成为制约经济增长和社会进步的关键因素。马克思主义认为,社会进步和发展必须以人的现代化为前提,现代社会的全面发展最终要以人的全面发展为着眼点和落脚点。中原油田作为国有特大型企业,在抓住机遇、迎接挑战。 展开更多
关键词 人才工作 用人机制 人才培养机制 人力资源管理
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石油企业文化建设管窥 被引量:1
6
作者 余竞然 《石油政工研究》 1995年第4期35-36,共2页
石油企业文化是指石油企业在勘探、开发、建设、发展过程中所创造的物质文化和精神文化的总和.石油企业的物质文化反映的是石油钻采设备、加工生产技术、文教卫生体育活动设施和生活设施等“硬件”建设及其相适应的科学技术管理规范所... 石油企业文化是指石油企业在勘探、开发、建设、发展过程中所创造的物质文化和精神文化的总和.石油企业的物质文化反映的是石油钻采设备、加工生产技术、文教卫生体育活动设施和生活设施等“硬件”建设及其相适应的科学技术管理规范所达到的文明程度.石油企业的精神文化反映的是油田企业的价值取向、经营理念、行为规范和整体精神等“软件”建设所达到的文明程度.无论是物的方面,还是精神方面,都是以人为本,以人为中心,所以石油企业文化建设就是确立石油企业的价值观,培育石油企业精神,营造石油企业经营管理文化氛围,提高石油职工整体素质为总体特征.愈来愈多的实践证明:搞好石油企业文化建设,能够增强企业的内部凝聚力和外部竞争力,使文化力转化为经济力.石油企业文化实际上又要理解为石油企业管理文化,理解为一种新的管理科学理论.这一新的管理理论和方法的内容目的就是要求用本企业的价值观、企业精神、企业思想等群体意识来教育、熏陶、引导、鼓舞企业职工奋发进取,积极为本企业的建设和发展努力工作.充分认识石油企业文化的地位和作用,怎样建设石油企业文化呢?笔者认为,石油企业应根据自己的企业实际、自身特点、自然环境、地理位置等因素来塑造具有鲜明个性的石油企业文化。 展开更多
关键词 石油企业 文化建设 企业精神 现代企业 企业文化 管理体制 油田 行为规范 职业道德教育 改革举措
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弘扬和培育民族精神的着力点 被引量:1
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作者 苏献峰 《思想政治工作研究》 北大核心 2004年第9期34-35,共2页
在新的形势下,弘扬和培育民族精神,笔者认为,应从以下方面人手:
关键词 民族精神 中国 思想政治工作 学校教育 舆论宣传 三个代表
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企业新闻宣传部门如何增强引导舆论的本领
8
作者 苏献峰 《石油政工研究》 2005年第1期40-42,共3页
增强引导舆论的本领,是党的执政能力建设的重要内容.党的十六届四中全会<决定>指出:"牢牢把握舆论导向,正确引导社会舆论.坚持党管媒体的原则,增强引导舆论的本领,掌握舆论工作的主动权."企业新闻宣传部门担负着为改革... 增强引导舆论的本领,是党的执政能力建设的重要内容.党的十六届四中全会<决定>指出:"牢牢把握舆论导向,正确引导社会舆论.坚持党管媒体的原则,增强引导舆论的本领,掌握舆论工作的主动权."企业新闻宣传部门担负着为改革发展稳定提供舆论支持的职责,只有不断增强引导舆论的本领,牢牢掌握舆论工作的主动权,才能更好地为企业的工作大局服务,有力地促进企业的改革发展稳定. 展开更多
关键词 企业新闻宣传 新闻宣传工作 引导舆论 舆论导向
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石油企业“走出去”的跨文化管理
9
作者 张瑞民 《思想政治工作研究》 2012年第3期29-30,共2页
近年来,中原油田认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,大力加强思想政治工作,充分发挥中华民族传统文化和石油企业特色文化的独特优势,研究和探索思想政治工作与... 近年来,中原油田认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,大力加强思想政治工作,充分发挥中华民族传统文化和石油企业特色文化的独特优势,研究和探索思想政治工作与企业文化融合的途径,增强跨文化管理的能力,有力促进了海外事业的健康持续发展。 展开更多
关键词 跨文化管理 石油企业 “走出去” 思想政治工作 国有及国有控股企业 中华民族传统文化 企业文化融合 健康持续发展
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提高素质 凝聚力量——中国石化集团中原油田党委做好基层思想政治工作纪实
10
作者 解建国 苏献峰 《政工研究动态》 2004年第10期23-24,共2页
中原油田是中国石化集团所属的特大型企业,现有职工家属21万人,其中用工总量7.4万人。近年来,中原油田党委坚持把思想政治工作的着力点放在基层,不断加大工作力度,使基层思想政治工作充满了生机和活力,有力地推动了油田三个文明建设的... 中原油田是中国石化集团所属的特大型企业,现有职工家属21万人,其中用工总量7.4万人。近年来,中原油田党委坚持把思想政治工作的着力点放在基层,不断加大工作力度,使基层思想政治工作充满了生机和活力,有力地推动了油田三个文明建设的协调发展。勘探不断取得新的突破,具备了资源接替的基础;油气生产连年超额完成石化集团下达的任务。 展开更多
关键词 中国石化 思想政治工作 油气生产 资源接替 战斗堡垒作用 职工家属 先锋模范作用 增储 李都 目标责任书
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企业改革必须始终依靠工人群众——中原油田改革中精神文明建设情况的调查
11
作者 傅长顺 张学君 田恒建 《石油政工研究》 1998年第2期22-23,共2页
企业改革必须始终依靠工人群众———中原油田改革中精神文明建设情况的调查傅长顺张学君田恒建中原油田在推进国有企业改革方面迈出了较大步伐,人们通常担心的一些情况并没有发生。一个拥有近170亿元资产、8万多名职工、在计划经... 企业改革必须始终依靠工人群众———中原油田改革中精神文明建设情况的调查傅长顺张学君田恒建中原油田在推进国有企业改革方面迈出了较大步伐,人们通常担心的一些情况并没有发生。一个拥有近170亿元资产、8万多名职工、在计划经济体制下运行了近20年的国有特大型... 展开更多
关键词 中原油田 精神文明建设 企业改革 职工代表 知情权 问卷调查 思想工作 全心全意依靠工人阶级 国有企业改革 特困家庭
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认真念好“五字经”
12
作者 苏献峰 《思想政治工作研究》 2005年第4期32-33,共2页
贴近实际、贴近生活、贴近群众,是增强思想政治工作针对性、实效性和吸引力、感染力的突破口,是实现思想政治工作创新的重要途径和手段。笔者认为,思想政治工作落实“三贴近”,要认真念好“实、活、新、细、情”的“五字经”。
关键词 思想政治工作 “三贴近” 贴近群众 贴近实际 贴近生活 实效性 感染力 重要途径 针对性 手段
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机关干部如何减压
13
作者 饶志坚 《领导科学》 北大核心 2011年第12期48-49,共2页
作为一名基层机关干部,在和同事交流的过程中,不时听到有人发出思想压力过大、身心倍感疲惫的感叹。工作是人生命中的一项重要内容,生命存在的意义就在于干好工作、创造财富、体现价值。工作过程中遇到各种各样的人和事,完成奉职工... 作为一名基层机关干部,在和同事交流的过程中,不时听到有人发出思想压力过大、身心倍感疲惫的感叹。工作是人生命中的一项重要内容,生命存在的意义就在于干好工作、创造财富、体现价值。工作过程中遇到各种各样的人和事,完成奉职工作会面临各种各样的网难和问题,尤其是工作在机关这种特殊的环境里,不可能一帆风顺、一路绿灯,因此。 展开更多
关键词 机关干部 思想压力 生命存在
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试论企业国际化经营中的文化融合问题
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作者 张瑞民 《经济师》 2010年第8期62-63,共2页
文章分析了中国企业与国外企业在经营过程中存在的各类文化差异,并就如何在跨文化管理的情况下,实现中外文化的有机融合,提出了培育共同价值观、完善工作运行机构、选拔适应文化差异的管理人员、加强跨文化培训、实施本土化战略等几点... 文章分析了中国企业与国外企业在经营过程中存在的各类文化差异,并就如何在跨文化管理的情况下,实现中外文化的有机融合,提出了培育共同价值观、完善工作运行机构、选拔适应文化差异的管理人员、加强跨文化培训、实施本土化战略等几点建议。 展开更多
关键词 企业 国际化经营 文化融合
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关于构建和谐油田的探讨 被引量:4
15
作者 苏献峰 《石油政工研究》 2005年第4期46-47,共2页
党的十六届四中全会<决定>指出:"形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求."中原油田作为一个拥有21万职工家属的国有特大型企业,油田的稳定和谐对... 党的十六届四中全会<决定>指出:"形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求."中原油田作为一个拥有21万职工家属的国有特大型企业,油田的稳定和谐对社会和谐有着直接的影响.如何增强构建和谐油田的能力,是一个值得探讨的问题. 展开更多
关键词 油田 贯彻落实 特大型企业 职工家属 矿物燃料矿床 构建和谐
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工会如何在推进和谐企业建设中发挥作用 被引量:3
16
作者 饶志坚 《中国石油和化工》 2011年第2期68-69,共2页
建设和谐企业是实现国家经济和社会和谐发展的重要基础,也是企业加快自身发展的需要。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,企业工会在实现企业和谐、促进社会和谐等方面发挥着十分重要的作用。
关键词 企业工会 和谐发展 社会和谐 国家经济
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关于创新思维途径的探讨
17
作者 王俭 《石油化工管理干部学院学报》 2000年第3期42-44,共3页
创新是事物发展的动力,要创新必须打破常规思维,改变习惯的思维模式。文章探讨了创新思维的主要途径:坚持实事求是,独立思考;超越从众心理;善于突破经验的局限,提升经验;善于学习,弥补认知盲区;转换视角,拓宽视野;调整非理性思维,保持... 创新是事物发展的动力,要创新必须打破常规思维,改变习惯的思维模式。文章探讨了创新思维的主要途径:坚持实事求是,独立思考;超越从众心理;善于突破经验的局限,提升经验;善于学习,弥补认知盲区;转换视角,拓宽视野;调整非理性思维,保持良好心态,提出了实用性较强的创新思维的途径和方法。 展开更多
关键词 创新思维 途径 探讨
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要重视制度文化建设 被引量:2
18
作者 姜华 《思想政治工作研究》 2006年第6期27-27,共1页
企业文化是企业管理的灵魂,这已成为大家的共识。目前,多数企业在企业文化建设的实践中,都将工作重点放在企业文化的核心层,放在了提炼、推广企业精神和经营理念等方面。而对处于中间层的制度文化建设缺乏足够的重视,认为制度建设... 企业文化是企业管理的灵魂,这已成为大家的共识。目前,多数企业在企业文化建设的实践中,都将工作重点放在企业文化的核心层,放在了提炼、推广企业精神和经营理念等方面。而对处于中间层的制度文化建设缺乏足够的重视,认为制度建设搞了很多年,已经很全面了。事实上,这种看法是片面的。 展开更多
关键词 制度文化建设 企业文化建设 企业管理 经营理念 企业精神 制度建设
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机关工会小组“三个平台”工作法探讨 被引量:1
19
作者 罗刚 《办公室业务》 2018年第16期29-29,共1页
由于机关处室人少、活多、事杂,工会小组成员都是兼职人员,主要精力也放在业务工作上,处室工会组织服务职工群众的作用往往得不到有效发挥。如何结合处室工作实际,打造一个高效工会小组,充分调动处室干部员工参与工会工作和服务职工群... 由于机关处室人少、活多、事杂,工会小组成员都是兼职人员,主要精力也放在业务工作上,处室工会组织服务职工群众的作用往往得不到有效发挥。如何结合处室工作实际,打造一个高效工会小组,充分调动处室干部员工参与工会工作和服务职工群众的积极性和主动性,中原油田党委宣传部工会小组通过充分调查研究,搭建了学习、活动、服务"三个"平台,并在实践中取得了较好的效果。 展开更多
关键词 工会小组 群众工作 三个平台
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批评是金
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作者 献峰 《政工研究动态》 2005年第15期5-5,共1页
关键词 缺点和错误 怕得罪人 思想健康 任其发展 为人民服务 心胸开阔 这个世界 大家好
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