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题名以“立体化”考核激发实干兴区“源动力”
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作者
王举文
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机构
中共烟台市牟平区委组织部
中共烟台市牟平区编办
中共烟台市牟平区考核办
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出处
《机构与行政》
2015年第2期37-38,共2页
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文摘
事业单位绩效考核是机构编制工作的重要组成部分,对调动各级干部干事创业积极性,助推经济社会科学发展具有重要意义。长期以来,由于体制机制等方面的原因,科学发展考核存在只考核部门、不考核下属事业单位,只关注部门贡献不注重个人评价等"盲区"和"死角",以致部分单位和个人存在工作动力不足、服务能力不强等问题,影响了事业单位整体作用的发挥。近年来,烟台市牟平区对部门下属二级事业单位开展绩效考核。
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关键词
事业单位
绩效考核
立体化
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名用好考核“指挥棒” 校准绩效“风向标”
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作者
王举文
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机构
中共烟台市牟平区委组织部
中共烟台市牟平区编办
中共烟台市牟平区考核办
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出处
《机构与行政》
2014年第11期38-39,共2页
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文摘
牟平区现有事业单位291个,工作人员9700多人,占全区机关事业单位人员总数的89%,是推动全区经济社会发展的重要力量。长期以来,由于体制机制等方面的原因,部分单位存在工作积极性不高、服务能力不强等问题,影响了事业单位整体作用的发挥,制约了区域经济的发展。牟平区从2013年开始,坚持问题导向,以改革创新为动力,抢抓中央和省。
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关键词
事业单位
绩效考核
路径
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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