期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
防治干部离任期间的五种危险心理
1
作者 汤宏 《中国党政干部论坛》 北大核心 1998年第9期37-37,共1页
防治干部离任期间的五种危险心理汤宏近几年来,领导干部离任期间的违法乱纪案件逐年上升。根据我们的调查分析,这些违法违纪行为主要源于五种危险心理:一是“失衡”心理。认为组织的安排、决定对自己不公平,心存不满,有怨气,或攀... 防治干部离任期间的五种危险心理汤宏近几年来,领导干部离任期间的违法乱纪案件逐年上升。根据我们的调查分析,这些违法违纪行为主要源于五种危险心理:一是“失衡”心理。认为组织的安排、决定对自己不公平,心存不满,有怨气,或攀比对照他人,认为组织“亏待”自己;... 展开更多
关键词 领导干部 干部考察考核 思想政治素质 调查分析 心理动因 党性修养 十堰市 湖北省 违法违纪行为 党的宗旨
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部