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题名做好做活“人才+”大文章
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作者
陈志斌
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机构
中共泰州市高港区委
中共泰州市高港区委组织部
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出处
《群众》
2016年第10期34-35,共2页
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文摘
＂人才＋＂,是在＂互联网＋＂背景下形成的人才工作新理念,是新形势新常态下的人才工作系统思维和战略举措。近年来,泰州市高港区致力做好做活＂人才＋＂这篇大文章,突出人才工作的战略性、融合性和精准性,着力实现人才工作的支撑性、实效性和保障性,充分激发人才创新创造创业活力,为创建国家级经济开发区、建设长江经济带＂港口名城＂提供了坚强的人才支撑和智力保障。树立＂人才＋＂工作理念,更加突出战略性树立＂人才＋＂工作理念,关键是坚持系统谋划、顶层设计、
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关键词
人才创新
长江经济带
泰州市高港区
智力保障
顶层设计
精准性
人才政策
创业活力
招才引智
高层次人才
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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题名筑牢执政根基 建设幸福家园
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作者
陈志斌
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机构
中共泰州市高港区委
中共泰州市高港区委组织部
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出处
《唯实》
2016年第8期65-67,共3页
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文摘
近年来,江苏省泰州市高港区坚持以实施'为民党建'为统领,以建设强有力的村级组织为核心,以设立'三个1%专项资金'为抓手,有效地推动了农村基层党建工作改革创新,不断夯实了党的执政根基,提升了基层群众的幸福感、获得感。突出'建强队伍'关键,设立'1%强基工程专项资金',推进村居干部职业化、专业化,着力构筑'活力家园'从2009年起。
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关键词
执政根基
干部职业化
农村基层党建
泰州市高港区
公共财政预算
民党
专项资金
改革创新
财政预算支出
乡科级
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分类号
D267
[政治法律—政治学]
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题名树立青年组工干部的良好形象
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作者
许鹏飞
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机构
中共泰州市高港区委组织部
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出处
《群众》
2010年第5期50-51,共2页
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文摘
党的十七大报告强调：“全党同志都要讲党性、重品行、作表率。”这是党中央在新形势、新任务面前，从全局和战略的高度向全党提出的要求。青年组工干部是贯彻落实科学发展观、推进党的建设伟大工程的实践者和接班人，更需严于律己、砥砺奋进，积极以自身建设的实际成效，争做“讲党性、重品行、作表率”的排头兵。
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关键词
组工干部
良好形象
青年
党的十七大报告
科学发展观
伟大工程
党的建设
讲党性
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名用国画法为干部画像
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作者
沈丽莉
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机构
中共泰州市高港区委组织部
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出处
《群众》
2018年第16期71-72,共2页
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文摘
干部考察是为干部画像的过程,人物刻画是否轮廓清晰、生动传神,直接影响选人用人的辨识度、精准度.但在考察材料的撰写过程中,往往容易将“叙述题”答成“填空题”,造成空洞化、套路化、雷同化.为避免最终“成像”出现千篇一律、千人一面,可借用国画技法,以真实、细腻、全面笔触为干部精准画像.
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关键词
干部考察
画像
画法
人物刻画
考察材料
填空题
空洞化
雷同化
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名切实推进节约型机关建设
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作者
封新华
许鹏飞
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机构
中共泰州市高港区委组织部
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出处
《群众》
2008年第10期69-70,共2页
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文摘
党的十七大要求“构建节约型社会、实现可持续发展”。作为机关部门，应该将科学发展观的要求落实到具体行动中，努力从自身做起，厉行勤俭节约，大力推进节约型机关建设。
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关键词
节约型社会
机关建设
可持续发展
科学发展观
机关部门
勤俭节约
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分类号
D630
[政治法律—政治学]
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题名如何减少干部岗位资源的浪费
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作者
陈志斌
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机构
中共江苏泰州市高港区
中共江苏泰州市高港区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第3期42-43,共2页
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文摘
适应当前经济和社会发展的新常态,深入研究思考并积极探索在有限的干部岗位资源背景下,加强干部岗位资源科学合理配置,防止尸位素餐和＂劣币驱逐良币＂现象,实现资源效用的最大化,具有十分重要的现实意义。组织部门必须自觉履职尽责,致力实践推进。
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关键词
资源科学
干部岗位
浪费
劣币驱逐良币
社会发展
合理配置
组织部门
最大化
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名领导干部要着力提高政治领导力
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作者
陈磊
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机构
中共泰州市高港区委组织部
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出处
《群众》
2018年第6期69-69,共1页
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文摘
“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。”这是以习近平同志为核心的党中央对各级党组织和党员领导干部迈入新时代、担当新使命提出的重要要求。领导干部是党的事业发展的中坚力量,其政治领导力的高低直接影响着党群关系的和谐、党政决策的科学、为民服务的实效。因此,领导干部切实增强坚定政治立场,把握政治方向,保持政治定力,提高驾驭全局的领导能力,至关重要。
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关键词
党员领导干部
政治立场
领导力
中坚力量
党的事业
党群关系
党政决策
为民服务
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名年轻干部应崇尚“三明”
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作者
封六生
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机构
中共江苏泰州市高港区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2013年第16期61-61,共1页
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文摘
“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。经济社会转型升级的历史重任，为年轻干部的成长提供了广阔的发展空间。年轻干部应当主动加强个人修养，坚持“明白使命、明确定位、明晰路径”，在干事创业中绽放人生的精彩。
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关键词
年轻干部
三明
崇尚
历史重任
转型升级
经济社会
个人修养
国家
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名年轻干部要树立正确的进步观
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作者
陈志斌
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机构
中共江苏泰州市高港区委
中共江苏泰州市高港区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第11期45-45,共1页
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文摘
树立正确的进步观，无论是对年轻干部个人成长，还是对事业发展，都具有十分重要的意义。正确对待“长”与“短”，打牢进步根基。要通过与同岗同级的比较、领导同事的评价、基层群众的反映，了解自己的优势，发现自己的不足。要通过学习、实践锻炼等形式，主动、自觉地自我加压，有针对性地弥补自己知识和能力上的欠缺。要立足自身实际，扬理论之长，
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关键词
年轻干部
进步观
个人成长
基层群众
实践锻炼
“长”
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名组织部门要系好社会的“第一颗纽扣”
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作者
查学斌
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机构
中共江苏泰州市高港区委
中共江苏泰州市高港区委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2011年第23期44-44,共1页
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文摘
一位组织部长曾经说过：“组织部门就是社会的‘第一颗纽扣’，如果第一颗纽扣扣不好，衣服怎么穿也不会正。”这句话形象地说明，组织部门的形象建设，对于党风政风的好转以及良好社会风气的树立，影响深远。新时期的组工干部应自觉加强作风建设，认真系好“第一颗纽扣”。
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关键词
组织部门
社会风气
形象建设
组织部长
作风建设
组工干部
新时期
政风
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分类号
D262.2
[政治法律—政治学]
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