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政府主导 上下联动 创新载体 以点带面——句容市农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设情况 被引量:1
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作者 高发巧 《中国乡镇企业》 2011年第4期79-81,共3页
加强农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设是建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入的迫切需要,是建设社会主义新农村的重要保证。近年来,句容市本着"政府主导、上下联动、创新载体、以点带面"的原则,把农村人力资源开发和农... 加强农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设是建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入的迫切需要,是建设社会主义新农村的重要保证。近年来,句容市本着"政府主导、上下联动、创新载体、以点带面"的原则,把农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设作为重要工作常抓不懈,取得了显著成效。 展开更多
关键词 农村人力资源开发 人才队伍建设 政府主导 创新载体 以点带面 句容市 下联 建设社会主义新农村
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新时代呼唤善谋发展的干部
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作者 张宇轩 《群众》 2010年第4期56-57,共2页
句容市和全国一样正处于一个快速发展的时代。2009年,在全市广大干群的奋力拼搏下,句容综合实力进入百强、投入总量突破百亿、“五大板块”日新月异、小康水平不断提升、发展环境持续优化,全市发展取得了令人振奋的成绩。但面对“推... 句容市和全国一样正处于一个快速发展的时代。2009年,在全市广大干群的奋力拼搏下,句容综合实力进入百强、投入总量突破百亿、“五大板块”日新月异、小康水平不断提升、发展环境持续优化,全市发展取得了令人振奋的成绩。但面对“推进同城同建、打造南京副城”的奋斗目标,面对科学发展、跨越赶超的历史重任,面对百舸争流、 展开更多
关键词 干部 2009年 综合实力 小康水平 科学发展 历史重任 句容市
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我们应向赵亚夫学习什么
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作者 皋古和 《群众》 2014年第11期32-33,共2页
在句容这片红色的热土,当年新四军浴血奋战。新中国建立后,更是英雄辈出,镇江市人大常委会原副主任赵亚夫就是其中的杰出代表。前不久,中宣部把他作为惠农兴农的"大地活雷锋"推向全国,江苏省委、镇江市委、句容市委先后发文,引导和激... 在句容这片红色的热土,当年新四军浴血奋战。新中国建立后,更是英雄辈出,镇江市人大常委会原副主任赵亚夫就是其中的杰出代表。前不久,中宣部把他作为惠农兴农的"大地活雷锋"推向全国,江苏省委、镇江市委、句容市委先后发文,引导和激励广大干部群众向这位"时代楷模"学习。榜样的力量是无穷的,精神的力量是伟大的。赵亚夫用自己的实际行动诠释了"为民务实清廉"的时代内涵。 展开更多
关键词 赵亚夫 句容 英雄辈出 副主任 镇江市委 戴庄 工作作风 农业科技人员 宗旨意识 党的宗旨
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建设乡土人才队伍 推进高效农业发展
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作者 张宇轩 《群众》 2009年第2期37-38,共2页
句容市是传统的农业大县,近年来,我市以境内高校和科研院所为依托,以高科技农业示范基地为载体,以农业专业协会为纽带,不断创新培养方式,加大培养力度.初步建立了一支5200多人的乡土人才队伍,涌现出全国劳模、“葡萄大王”方继... 句容市是传统的农业大县,近年来,我市以境内高校和科研院所为依托,以高科技农业示范基地为载体,以农业专业协会为纽带,不断创新培养方式,加大培养力度.初步建立了一支5200多人的乡土人才队伍,涌现出全国劳模、“葡萄大王”方继生,“水蜜桃大王”杨修林,“全国农村青年创业致富带头人”刘奎等一大批优秀乡土人才。在他们的示范带动下,全市高效特色农业蓬勃发展,使句容成为“中国草莓之乡”、江苏特色农业大县,形成了“培育一批人才、兴起一批产业、致富一方百姓”的生动局面。 展开更多
关键词 乡土人才队伍 农业发展 农业示范基地 农业专业协会 农业大县 创新培养 创业致富 科研院所
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增强领导干部心理素质的三种方法
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作者 陆卫 《领导科学论坛》 2007年第2期41-42,共2页
随着社会竞争的日趋激烈,人的心理障碍和疾病也随之增多。情绪逐渐演化为一种资本,在各类资源中的催化作用表现的日趋明显。作为社会发展的决策者——领导干部,一方面承受着普通人的心理压力,另一方面在推进社会快速和谐发展中,又... 随着社会竞争的日趋激烈,人的心理障碍和疾病也随之增多。情绪逐渐演化为一种资本,在各类资源中的催化作用表现的日趋明显。作为社会发展的决策者——领导干部,一方面承受着普通人的心理压力,另一方面在推进社会快速和谐发展中,又承受来自各方的心理压力。领导者心理健康与否,情绪是否稳定、积极,直接影响其作用的发挥和干部队伍的和谐化建设。 展开更多
关键词 领导干部 心理素质 社会竞争 心理压力 心理障碍 催化作用 社会发展 和谐发展
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扩大干部考察中的道德评价范畴
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作者 贡月明 《群众》 2007年第9期73-74,共2页
“官”应当为民作表率,“官风”、“官德”影响着政风、民风。坚持德才兼备、群众公认,更是我们党选拔任用干部一以贯之的原则。加强党员干部的思想道德建设,不仅是社会主义精神文明建设的重要内容,而且直接关系到整个党风,关系到经济... “官”应当为民作表率,“官风”、“官德”影响着政风、民风。坚持德才兼备、群众公认,更是我们党选拔任用干部一以贯之的原则。加强党员干部的思想道德建设,不仅是社会主义精神文明建设的重要内容,而且直接关系到整个党风,关系到经济社会发展的兴衰成败。时下,少数党员干部品德不端、公德不修、私德不立。究其原因,一方面随着市场经济条件下文化价值理念趋向多元化,一些党员干部的世界观、人生观和价值观有所迷失, 展开更多
关键词 道德评价 干部考察 社会主义精神文明建设 范畴 选拔任用干部 思想道德建设 党员干部 经济社会发展
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乡镇党委换届后领导班子建设的几点思考
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作者 潘云 《镇江社会科学》 2006年第2期60-61,共2页
一季度镇江市各乡镇党委换届工作全部结束,各镇选举产生了新一届党委领导班子。通过换届.乡镇领导班子结构进一步优化,年轻化、知识化水平明显提高.领导班子和干部队伍精神状态较好,为建设社会主义新农村、推进“两个率先”目标提... 一季度镇江市各乡镇党委换届工作全部结束,各镇选举产生了新一届党委领导班子。通过换届.乡镇领导班子结构进一步优化,年轻化、知识化水平明显提高.领导班子和干部队伍精神状态较好,为建设社会主义新农村、推进“两个率先”目标提供了坚实组织保证。换届后.各级党委要及时把乡镇班子建设的重点从组织配备转移到思想政治建设、干部能力素质提升等方面来。应着重从四个方面入手,进一步提高班子的凝聚力、战斗力和带动力。 展开更多
关键词 领导班子建设 乡镇党委 换届工作 社会主义新农村 党委领导班子 领导班子结构 “两个率先” 思想政治建设 干部队伍 组织保证
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如何发挥改任非领导职务干部的作用 被引量:1
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作者 谢兵 《领导科学》 北大核心 2007年第15期34-35,共2页
随着干部人事制度改革的不断深入,因年龄、身体、知识结构、职数、岗位要求等原因改任非领导职务的干部逐年增加.如何使用好这些干部,使其继续发挥余热,是需要认真思考并解决的一个重要问题.
关键词 非领导职务干部 干部人事制度改革 知识结构 岗位要求
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胆识与知识
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作者 王丰江 《领导科学论坛》 2005年第2期60-60,共1页
现实生活中,各地年年都有一大批意气风发的天之骄子纷纷走入社会。想当初,他们的智力、学历、环境条件均相差无几,而他们经过若干年后,其结果则相去甚远。美国哈佛大学曾对一群学生做过跟踪调查,结果是这样的:3%的人朝着一个方... 现实生活中,各地年年都有一大批意气风发的天之骄子纷纷走入社会。想当初,他们的智力、学历、环境条件均相差无几,而他们经过若干年后,其结果则相去甚远。美国哈佛大学曾对一群学生做过跟踪调查,结果是这样的:3%的人朝着一个方向不懈努力,几乎成为社会各界的成功人士;10%的人短期目标不断实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会中上层: 展开更多
关键词 知识 胆识 美国哈佛大学 现实生活 环境条件 跟踪调查 成功人士 短期目标 专业人士 社会 学历 大都
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高缭为何下岗?——不言人过也是过
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作者 王丰江 《领导科学论坛》 2006年第2期63-63,共1页
春秋时期,齐国大夫晏婴突然辞去手下为官三年一惯谨慎的高缭,众人不解。晏婴却说:“我是不中用的人,正如弯曲的木头,需要用墨斗来取直,用斧头来砍,用刨子来刨,才能做成有用的器具。高缭三年来看见我的过错从来不说,这对我有何... 春秋时期,齐国大夫晏婴突然辞去手下为官三年一惯谨慎的高缭,众人不解。晏婴却说:“我是不中用的人,正如弯曲的木头,需要用墨斗来取直,用斧头来砍,用刨子来刨,才能做成有用的器具。高缭三年来看见我的过错从来不说,这对我有何用处?所以我只好把他辞掉。”在晏婴看来,高缭之错就在于不言人过。 展开更多
关键词 领导干部 用人机制 自我批评 中国
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“一把手”疲于应付现象值得重视
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作者 陈平才 孙卫军 《组织人事学研究》 1997年第1期45-45,共1页
"一把手"是部门、单位领导层的核心,主要精力应在制定政策、规划决策、监督管理、中心工作等方面,但当前"一把手"被会议、接待等事项缠身,花去大量精力,这种现象应予以重视。一是会议多。为强调会议的重要,或表示... "一把手"是部门、单位领导层的核心,主要精力应在制定政策、规划决策、监督管理、中心工作等方面,但当前"一把手"被会议、接待等事项缠身,花去大量精力,这种现象应予以重视。一是会议多。为强调会议的重要,或表示会议的档次,有些部门召开会议、部署工作时,本可以通知分管领导或一般干部参加的,也通知"一把手"参加,还要邀请上级部门领导尤其是"一把手"出席讲话,从而使"一把手"泡在会议里有苦难言。二是接待多。有的基层单位每天要接待几批人。 展开更多
关键词 会议 监督管理 规划决策 中心工作 制定政策 单位领导 基层单位 部门领导 精力 现象
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敢担当才能挑大梁
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作者 秦昌文 《群众》 2022年第17期72-72,共1页
习近平总书记强调,党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。今年8月初召开的江苏省委工作会议强调,要切实担起“勇挑大梁”的重大政治责任,以强烈的答卷意识知责于心、担责于身、履责于行。党员干部当认... 习近平总书记强调,党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。今年8月初召开的江苏省委工作会议强调,要切实担起“勇挑大梁”的重大政治责任,以强烈的答卷意识知责于心、担责于身、履责于行。党员干部当认真学习贯彻,知责于心,外化于行,奋发有为,努力交上让党和人民满意的合格答卷。事业成败、关键在人。 展开更多
关键词 省委工作会议 党员干部 外化于行 政治责任 敢担当 事业成败 合格答卷 奋发有为
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“正确地观政绩”与“正确的政绩观”
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作者 潘云 《领导科学论坛》 2004年第2期61-61,共1页
胡锦涛同志指出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求指明一方面要建立科学的考评机制,“正确地观政绩”,另一方面要教育领导干部自觉树立“正确的政绩观”。
关键词 政绩观 领导干部 干部考核机制 世界观 价值观 为人民服务 群众利益
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领导者,要“自己的事情自己做”
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作者 居明仁 《领导科学论坛》 2003年第4期61-61,共1页
关键词 领导者 作风建设 中国共产党 领导干部 公仆意识
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知民方能为民
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作者 阎艳齐 《党政干部学刊》 2006年第9期48-48,共1页
关键词 方能 “形象工程” 经济发达 新村建设 承受能力 领导干部 小康村 别墅群
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“木桶理论”新解——关于增强领导班子凝聚力的几点感悟
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作者 潘云 《领导科学论坛》 2004年第3期61-61,共1页
现代管理学中有个著名的木桶理论:一只木桶能够装水的容量取决于木桶中最短的一块木桶的长度,而不是最长的那块。可以把这个理论延伸一下;一只木桶能够装多少水,不仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板间的结合是否紧密,如果木... 现代管理学中有个著名的木桶理论:一只木桶能够装水的容量取决于木桶中最短的一块木桶的长度,而不是最长的那块。可以把这个理论延伸一下;一只木桶能够装多少水,不仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板间的结合是否紧密,如果木板间存在缝隙,或者缝隙很大,同样无法装满水,甚至一滴水都没有。 展开更多
关键词 “木桶理论” 领导班子 凝聚力 组织部门 党政干部 干部考核机制
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谨防“官场经济”
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作者 王丰江 《领导科学论坛》 2003年第4期63-63,共1页
关键词 公仆意识 领导干部 工作作风 党的建设 中国共产党
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“一把手”称谓不妥
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作者 王丰江 《领导科学论坛》 2004年第1期58-58,共1页
目前,我们在一些部门文件和少数领导干部讲话稿中时常看到“一把手”字眼,对此称谓笔者以为有所不妥,其一带有明显封建色彩。在古典小说《水浒传》中所有农民起义将领都——排了位次,宋江则座了第一把交椅,即现在所谓“一把手”,... 目前,我们在一些部门文件和少数领导干部讲话稿中时常看到“一把手”字眼,对此称谓笔者以为有所不妥,其一带有明显封建色彩。在古典小说《水浒传》中所有农民起义将领都——排了位次,宋江则座了第一把交椅,即现在所谓“一把手”,在新形势下,我们领导干部始终是人民公仆是人民利益的代言人。 展开更多
关键词 领导干部 公仆意识 核心领导人 工作作风
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“幸福成色”检验“实干成效”
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作者 王琛 《群众》 2024年第23期71-71,共1页
党的二十届三中全会提出,要以实绩实效和人民群众满意度检验改革,真正让人民群众在改革中不断增强获得感、幸福感、安全感。习近平总书记曾多次强调,我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。古往今来,无数的... 党的二十届三中全会提出,要以实绩实效和人民群众满意度检验改革,真正让人民群众在改革中不断增强获得感、幸福感、安全感。习近平总书记曾多次强调,我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。古往今来,无数的事例都在向我们证明:唯有实干,方能成就梦想;唯有实干,才能铸就辉煌。广大党员干部应该时刻清醒认识到,理想再高远,设计再完美,没有实事求是的态度,没有动真碰硬的实干,我们的幸福愿景终究是经不起群众和现实检验的。 展开更多
关键词 脱离群众 群众满意度 人民 实事求是 幸福感 安全感 现实检验 实干
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通气:保证一、二把手团结协作的重要因素
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作者 于瑞祥 《领导科学》 北大核心 1996年第11期25-25,共1页
通气:保证一、二把手团结协作的重要因素于瑞祥笔者从事干部工作多年,考察过许多团结上存在问题的领导班子,经过分析研究,得出一个结论:影响班子团结的因素是多方面的,其中,领导班子成员之间通气不够,特别是一、二把手之间通气... 通气:保证一、二把手团结协作的重要因素于瑞祥笔者从事干部工作多年,考察过许多团结上存在问题的领导班子,经过分析研究,得出一个结论:影响班子团结的因素是多方面的,其中,领导班子成员之间通气不够,特别是一、二把手之间通气不够,甚至不通气,是影响班子团结的... 展开更多
关键词 二把手 团结协作 班子团结 江苏句容 产生隔阂 阶段性和连续性 发展思路 要因 “老大” 民主集中制原则
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