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以需求为导向 提升干部精准化教育培训——以台州市为例 被引量：1
1
作者 侯雅婷 李玲 《中共郑州市委党校学报》 2019年第3期102-104,共3页
以需求为导向对干部进行精准化教育培训是全面、精准提升干部队伍素质的必然选择。通过访谈和实地调研相结合的方式,结合台州市干部教育培训的实际情况,提出提升干部精准化教育培训的路径,即通过规划引领搭建课程体系,以技术为先导实现... 以需求为导向对干部进行精准化教育培训是全面、精准提升干部队伍素质的必然选择。通过访谈和实地调研相结合的方式,结合台州市干部教育培训的实际情况,提出提升干部精准化教育培训的路径,即通过规划引领搭建课程体系,以技术为先导实现智能管理,通过建立教师智库提升师资力量,通过分层教育实现因材施教,以兴趣为导向开展菜单式教育,针对热点问题开展专项培训等。 展开更多
关键词 需求 精准化 教育培训 干部队伍
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民宿热背景下的浙江省乡村民宿集群化现象分析研究 被引量：2
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作者 郭莹莹 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2019年第6期22-25,共4页
浙江作为中国“乡村旅游”发展较为迅速的一个省份,其“乡村民宿”的集群化最为明显。以浙江省“乡村民宿”的集群化作为突破口,利用集群化相关理论对浙江省乡村利用集群化的特点进行分析,重点围绕其发展过程中存在的具体问题进行论述,... 浙江作为中国“乡村旅游”发展较为迅速的一个省份,其“乡村民宿”的集群化最为明显。以浙江省“乡村民宿”的集群化作为突破口,利用集群化相关理论对浙江省乡村利用集群化的特点进行分析,重点围绕其发展过程中存在的具体问题进行论述,分析并探讨如何更好地在这一基础上提升当地乡村民宿质量。研究发现,浙江省各地民宿集群数值出现参差不齐的现象,为此应努力从优化产业链、提升服务质量、拓展品牌效应等方面进行建设,从而使浙江省“乡村旅游”获得更好的发展。 展开更多
关键词 民宿热 浙江省 乡村民宿集群化
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