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国内人力资本理论研究刍议
被引量：
5
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作者
李福柱
丁四保
《软科学》
CSSCI
2005年第2期7-10,共4页
人力资本理论自20世纪80年代传入我国以来,不断得到丰富和发展。国内学者在人力资本的内涵、对经济增长的贡献、价值计量与投资、产权与收益分配、利用现状与配置等方面取得了重要的研究成果。在此基础上,提出了个人见解。
关键词
人力资本
理论研究
中国
下载PDF
职称材料
题名
国内人力资本理论研究刍议
被引量：
5
1
作者
李福柱
丁四保
机构
东北师范大学
城市与环境科学学
院
东北师范大学
综合
开发
研究院
(
中国
深圳
)
出处
《软科学》
CSSCI
2005年第2期7-10,共4页
基金
教育部人文社会科学规划项目(01JA790045)
文摘
人力资本理论自20世纪80年代传入我国以来,不断得到丰富和发展。国内学者在人力资本的内涵、对经济增长的贡献、价值计量与投资、产权与收益分配、利用现状与配置等方面取得了重要的研究成果。在此基础上,提出了个人见解。
关键词
人力资本
理论研究
中国
Keywords
human resources
theoretical research
China
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
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作者
出处
发文年
被引量
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1
国内人力资本理论研究刍议
李福柱
丁四保
《软科学》
CSSCI
2005
5
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