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浅谈企业改革管理和发展
1
作者 洪炎平 《商业企业》 2002年第5期34-37,共4页
关键词 企业改革 企业管理 企业发展 企业重组
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企业人力资源开发管理的现状与对策
2
作者 李玉琪 《商业企业》 2004年第5期12-14,共3页
进21世纪，伴随知识经济时代的到来，人力资本已超越了物质资本及货币资本，而成为最主要的生产要素和社会财富的重要组成部分。人才竞争被视为经济社会发展的先导，而掌握尖端科技的创新型人才和经营管理的复合型人才更将成为21世纪国... 进21世纪，伴随知识经济时代的到来，人力资本已超越了物质资本及货币资本，而成为最主要的生产要素和社会财富的重要组成部分。人才竞争被视为经济社会发展的先导，而掌握尖端科技的创新型人才和经营管理的复合型人才更将成为21世纪国际人才争夺的焦点，国际间人才转移和智力流动将不断增强，国际性人才资源的争夺日趋激烈。在人才需求出现多样化的同时。 展开更多
关键词 人才竞争 企业人力资源开发 货币资本 物质资本 国际人才 生产要素 社会财富 现状与对策 创新型人才 复合型人才
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浅议国有商业监督机制
3
作者 李玉琪 《商业企业》 2004年第4期38-41,共4页
随着社会市场经济体制的初步建立，党的十六届三中全会明确提出了建立健全国有资产管理和监督体制，这就从根本上要求深化国有企业改革，加大国有资产的监督和监管力度。这对我国国有商业企业来说，不仅关系到国有资产的保值增值，更是... 随着社会市场经济体制的初步建立，党的十六届三中全会明确提出了建立健全国有资产管理和监督体制，这就从根本上要求深化国有企业改革，加大国有资产的监督和监管力度。这对我国国有商业企业来说，不仅关系到国有资产的保值增值，更是关系到广大职工的切身利益能否得到切实保障。 展开更多
关键词 国有商业企业 监督机制 上海 商业投资经营有限公司 闸北区 国有资产管理 保值增值 规章制度
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浅论建立企业内部会计制度的必要性
4
作者 邵裕昌 《上海商业》 2002年第10期55-56,共2页
关键词 内部会计制度 必要性 企业管理
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中小商业零售企业改革刍议
5
作者 佘福祥 《商业企业》 2004年第3期35-37,共3页
党的十四大以来，国有企业改革已放在各行各业工作的重要位置，而中小商业企业的改革更是走在了改革的前例，这是因为中小商业企业改革与大企业改革有明显的不同，首先，零售商业小企业的个性化经营特点比较强，一个门面，二三个人，职... 党的十四大以来，国有企业改革已放在各行各业工作的重要位置，而中小商业企业的改革更是走在了改革的前例，这是因为中小商业企业改革与大企业改革有明显的不同，首先，零售商业小企业的个性化经营特点比较强，一个门面，二三个人，职工人数不多，推进改革相对容易；第二，资产的规模不大，小则几万元。 展开更多
关键词 中小商业企业 零售业 改革 产权制度 资产评估 闸北区 人事制度 经营机制 利益分配
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人才战略是激活商业经营的动力
6
作者 佘福祥 《商业企业》 2004年第4期16-18,共3页
进入新世纪以来，上海的商业企业正在立足当前，着眼未来，努力构建多元化商业服务平台，加快上海国际商留中心建设，其中一项重要措施便是围绕人才战略，积极搞活经营，适应竞争需要，并已成为各级商业企业深化改革，加快发展，增强竞... 进入新世纪以来，上海的商业企业正在立足当前，着眼未来，努力构建多元化商业服务平台，加快上海国际商留中心建设，其中一项重要措施便是围绕人才战略，积极搞活经营，适应竞争需要，并已成为各级商业企业深化改革，加快发展，增强竞争能力的一项重要举措。特别是我国在入世以后， 展开更多
关键词 人才战略 国有商业企业 上海 闸北区商业资产经营有限公司 激励机制 人力资源管理 企业文化
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