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成人睡眠障碍标准化评估量表的临床应用 被引量:14
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作者 潘霄 童天朗 +2 位作者 柏涌海 刘宇 尹又 《内科理论与实践》 2020年第3期146-151,共6页
近20年来,睡眠领域的临床与科研工作发展迅速,目前已出版了中国第一本高等院校统编教材《睡眠医学》,制定多个睡眠障碍疾病的诊断与治疗指南和专家共识,也培养出若干睡眠神经专业的骨干人才。我国已经具备成立睡眠神经医学专科的基本条... 近20年来,睡眠领域的临床与科研工作发展迅速,目前已出版了中国第一本高等院校统编教材《睡眠医学》,制定多个睡眠障碍疾病的诊断与治疗指南和专家共识,也培养出若干睡眠神经专业的骨干人才。我国已经具备成立睡眠神经医学专科的基本条件,而这其中部分重要工作是神经医师可以选择、使用适当的睡眠障碍标准化评估量表来评估和筛查睡眠障碍[1]。本文就常用于成年人评估睡眠障碍的标准化量表加以整理,介绍如下。 展开更多
关键词 睡眠障碍 评估量表 临床应用 睡眠医学
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甲状腺疾病患者术后内分泌治疗依从性现状及影响因素调查研究 被引量:5
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作者 贺海芳 陈萍 《临床护理杂志》 2020年第2期38-40,共3页
目的探究甲状腺疾病患者术后内分泌治疗依从性现状及影响因素。方法选取2016年6月~2018年9月在我院进行甲状腺手术治疗的278例患者,在其治疗1年后,对患者进行内分泌治疗依从性调查,并对两组相关资料进行单因素及多因素分析,以明确其影... 目的探究甲状腺疾病患者术后内分泌治疗依从性现状及影响因素。方法选取2016年6月~2018年9月在我院进行甲状腺手术治疗的278例患者,在其治疗1年后,对患者进行内分泌治疗依从性调查,并对两组相关资料进行单因素及多因素分析,以明确其影响因素。结果278例患者中,依从性良好125例,占44.96%,依从性不良153例,占55.04%。单因素分析结果显示,年龄、受教育程度、经济收入、居住地、疾病认知水平、手术方式、病程及社会支持度等均存在显著差异(P<0.05)。多因素分析结果显示,年龄低、受教育程度高、疾病认知水平高、经济收入高,居住地为城镇、手术不保留甲状腺功能、病程短及社会支持度高等因素均可直接影响患者治疗依从性,且随着其程度的提高,患者对治疗的依从性显著提高(P<0.05)。结论目前,甲状腺疾病患者术后内分泌治疗依从性不容乐观,影响其依从性的原因包括患者年龄、受教育程度、疾病认知水平、经济收入、治疗方式、病程及社会支持程度,因此护理人员应加强患者的健康教育,提高患者认知水平及社会支持度,从而提高患者对治疗的依从性。 展开更多
关键词 甲状腺疾病 内分泌治疗 病人依从
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远程护理干预对青光眼出院患者身心状况及视功能的影响
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作者 王笃霞 周婕 《国际护理学杂志》 2021年第19期3502-3505,共4页
目的探讨远程护理干预对青光眼出院患者身心状况及视功能的影响。方法选取2018年7月至2019年7月该院收治的青光眼患者120例,随机分为观察组和对照组,各60例。对照组患者给予常规护理干预,观察组接受远程护理干预,比较两组患者护理前后... 目的探讨远程护理干预对青光眼出院患者身心状况及视功能的影响。方法选取2018年7月至2019年7月该院收治的青光眼患者120例,随机分为观察组和对照组,各60例。对照组患者给予常规护理干预,观察组接受远程护理干预,比较两组患者护理前后的心理状态、视功能、生活质量情况。结果实施护理干预前两组患者的视力评分和眼压评分、SAS评分、SDS评分、QOL评分比较差异无统计学意义;实施远程护理干预后,观察组患者的SAS评分和SDS评分均显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的视力显著高于对照组,观察组患者的眼压显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的生活质量得分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论远程护理干预可显著减缓及消除患者不良情绪,优化患者生活质量,对提升其视力降低眼压具有重要作用,值得临床大力推广和使用。 展开更多
关键词 远程护理 青光眼 身心状况 视功能
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从形成性评价谈住院医师规范化培训中的师资队伍建设 被引量:3
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作者 李振华 黄潇 +2 位作者 李玉珍 王良娟 颜霏 《中国多媒体与网络教学学报(电子版)》 2020年第1期123-124,共2页
2009年,住院医师培养制度首次在上海作为试点开始运行实施。新的住院医师规范化培训对规培学员和带教老师都提出了较高的要求。基于此,本文对住院医师规范化培训中的师资队伍建设进行了讨论研究。
关键词 住院医师培训 眼科医院 师资队伍建设
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上海市某三甲医院全科住院医师规范化培训职业发展调查 被引量:2
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作者 徐炜 周翊 +3 位作者 颜霏 张巧 田诗音 潘碧波 《中国继续医学教育》 2022年第19期123-130,共8页
目的调查全科住院医师职业发展现况,完善全科住培体系。方法通过问卷调查法,收集2008年7月—2020年7月上海市某三甲医院39名全科住培结业住院医师职业发展情况,调查项目包括基本情况、科研成果、工作满意度等,并使用SPSS 23.0统计学软... 目的调查全科住院医师职业发展现况,完善全科住培体系。方法通过问卷调查法,收集2008年7月—2020年7月上海市某三甲医院39名全科住培结业住院医师职业发展情况,调查项目包括基本情况、科研成果、工作满意度等,并使用SPSS 23.0统计学软件完成数据分析。结果多数调查对象收入水平在10~15万元之间(79.5%)。工作满意度显示:满意16名(41.0%),较满意15名(38.5%),一般8名(20.5%)。结业住院医师年收入与工作满意度成正相关(r=0.332,P=0.039)。不同性别、学历、毕业院校、工作年限的全科住培结业住院医师收入及发表中文核心期刊文章数量差异均无统计学意义(P>0.05)。硕士学员毕业后参加科研工作的比例(50.0%)高于本科学员(5.7%),差异有统计学意义(P=0.045)。不同学历、毕业院校、工作年限组的文章发表差异无统计学意义(P>0.05)。结论用人单位首先应考虑从收入出发,提升全科医师就业满意度。同时考虑优化分配机制,体现差异化,提高激励效果。就业后住院医师科研成果积累缓慢,存在一定科研懈怠,985/211院校全科医师并没有表现出较高科研水平。用人单位应重视全科住院医师科研发展,加强督促引导,搭建良好的科研平台。 展开更多
关键词 全科医学 住院医师规范化培训 职业发展 科研 收入 满意度
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