期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
企业人才盘点的作用、路径与实施要点研究 被引量：6
1
作者 何叶 《中外企业家》 2017年第3期151-152,共2页
管理学大师吉姆·柯林斯认为,企业的管理应该注重人的重要作用。人才的管理已经成了当今企业保持旺盛生命力的必然要求。以企业人才盘点为切入点,探讨企业人才盘点的作用、路径和实施过程中的要点。研究发现,首先,人才盘点对于服务... 管理学大师吉姆·柯林斯认为,企业的管理应该注重人的重要作用。人才的管理已经成了当今企业保持旺盛生命力的必然要求。以企业人才盘点为切入点,探讨企业人才盘点的作用、路径和实施过程中的要点。研究发现,首先,人才盘点对于服务企业招聘活动、员工职业生涯发展以及人力资源总量调控具有重要的意义。其次,盘点组织结构、测评人才素质和形成人才盘点结果是人才盘点的基本路径。最后,指出在人才盘点实施过程中要充分依托于战略要求,认清人才盘点是一个动态的管理过程,以及人才盘点是以结果为导向的关键问题。 展开更多
关键词 人才盘点 作用 路径 实施要点
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部