细纱牵伸及压力棒弹性上销的探讨和实践 被引量：11

1

作者 薛金山 《上海纺织科技》 北大核心 2006年第5期112-114,共3页

叙述了细纱“二大二小”、R2P、V型、R2V型牵伸工艺的特点,认为平面牵伸采用“二大二小”工艺可明显减少细节,特别适用纺针织纱和机织经纱,机织纬纱应采用“二大一小”工艺,钳口隔距应适当放大;R2V工艺综合了R2P和V型牵伸特点,成纱质量... 叙述了细纱“二大二小”、R2P、V型、R2V型牵伸工艺的特点,认为平面牵伸采用“二大二小”工艺可明显减少细节,特别适用纺针织纱和机织经纱,机织纬纱应采用“二大一小”工艺,钳口隔距应适当放大;R2V工艺综合了R2P和V型牵伸特点,成纱质量达到乌斯特5%水平;R2V型工艺结合压力棒弹性上销后,成纱质量远好于乌斯特公报5%水平,且能采用7g/10m定量的粗纱。 展开更多

关键词 纺纱 环锭纺纱 牵伸 压力棒

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国有企业解困需创造的外部环境

2

作者 席时平 《上海人大月刊》 1999年第10期11-12,共2页

改革开放以来,政府为国有企业的解困制定了许多优惠政策,特别对传统产业在兼并、破产、放小、劳动力分流进中心等方面制定了特殊的优惠政策,再加上各种财税方面的优惠政策,对传统产业调整是极大支持。

关键词 国有企业 优惠政策 传统产业 外部环境 完善社会保障体系 力分流 走出困境 产业调整 改革开放以来 国企下岗职工

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协作组活动经验点滴

3

作者 黄蓉 《新上海档案》 北大核心 2006年第4期16-17,共2页

近年来．由于纺织行业企业结构调整力度大，对企业档案管理业务的正常开展带来了一定影响，使档案干部队伍处于不稳定状态．面临人员更换、新手多、身兼数职多、工作量大等困难。各企业间的档案工作水平差距较大，个别单位出现了档案工... 近年来．由于纺织行业企业结构调整力度大，对企业档案管理业务的正常开展带来了一定影响，使档案干部队伍处于不稳定状态．面临人员更换、新手多、身兼数职多、工作量大等困难。各企业间的档案工作水平差距较大，个别单位出现了档案工作被忽视的现象。针对此现状，申达（集团）有限公司充分发挥了档案协作组的独特作用，采取帮教“结对子”的方式．重点做好传、帮、带、教工作。 展开更多

关键词 档案协作组 档案干部队伍 档案工作 调整力度 企业结构 纺织行业 管理业务 企业档案 稳定状态 独特作用

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试论棉纺清、钢工序的防火安全

4

作者 黄锡强 《上海安全生产》 2003年第2期42-43,共2页

关键词 纺织行业 清工序 钢工序 火灾扑救 安全生产 棉纺企业 消防安全防火安全

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深化内部改革　促使传统企业向现代企业转制

5

作者 张德联 《上海财税》 1997年第9期12-13,11,共3页

关键词 制度安排 现代企业 传统企业 交易费用 产权制度 内部改革 产权结构 国有企业 经济增长 资源配置

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上海纺织园区建设与创意地产的融合

6

作者 曹广明 《上海企业》 2010年第2期56-58,共3页

创意地产是一种新型的运营模式,它是房地产与创意产业的融合。创意地产通过打造创意产业空间,形成创意产业高附加值效应,使有限的土地资源得到最好的利用,使有限的建筑空间发挥最大的效能。

关键词 创意产业 房地产 园区建设 纺织 上海 产业空间 高附加值 土地资源

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浅论改革中的企业思想政治工作创新要求

7

作者 陈建 《研究与交流》 2000年第4期15-18,共4页

关键词 企业 思想政治工作 时代精神 以人为本 经济效益

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在产业结构调整中加强纺织业安全管理

8

作者 黄锡强 《上海纺织》 2003年第1期19-21,共3页

关键词 纺织业 安全管理 企业管理 安全防灾工作 上海

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新形势下做好基层信访工作的探析

9

作者 臧华文 《研究与交流》 2007年第3期31-32,共2页

1、准确掌握和正确认识基层信访工作的形势。当前，基层的信访工作呈现出诸多新特点、新特征。一是以维权为由带来的信访问题大幅增多；二是信访人认为政策不合理或执行政策不公引发的信访问题比较突出，且处理时相当棘手；三是因企业... 1、准确掌握和正确认识基层信访工作的形势。当前，基层的信访工作呈现出诸多新特点、新特征。一是以维权为由带来的信访问题大幅增多；二是信访人认为政策不合理或执行政策不公引发的信访问题比较突出，且处理时相当棘手；三是因企业改制而出现的一些信访问题；四是涉法、涉诉信访问题增多。一些人受人治社会管理意识的影响，信访不信法，认为权大于法，明明行政手段无法解决的问题，偏偏坚持走信访路子求决。五是异常信访有增无减， 展开更多

关键词 信访工作 信访问题 企业改制 管理意识 行政手段 信访人 政策 维权

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降低织造断经的实践探索

10

作者 黄志洪 《纺织学报》 EI CAS CSCD 北大核心 1998年第5期59-61,共3页

本文根据生产实践总结了织造中断经的主要原因,并探索在准备和织造工序中降低断经的有效措施和手段.

关键词 机织 断经 张力 摩擦力

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工贸结合 提高效益

11

作者 姚双惠 《财经研究》 CSSCI 北大核心 1998年第2期62-63,共2页

工贸结合提高效益□姚双惠上海申达（集团）有限公司是１９９５年初由上海纺织控股（集团）公司出资，以原来上海申达纺织服装（集团）公司、上海八达纺织印染服装公司和上海线带公司联合组建的。组建时集团公司总资产３７亿元，国有净... 工贸结合提高效益□姚双惠上海申达（集团）有限公司是１９９５年初由上海纺织控股（集团）公司出资，以原来上海申达纺织服装（集团）公司、上海八达纺织印染服装公司和上海线带公司联合组建的。组建时集团公司总资产３７亿元，国有净资产１０亿元，资产负债率７６％，销... 展开更多

关键词 工贸结合 申达集团公司 经济效益 对外贸易

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抵御风险 挑战“寒流” 积极有效推进主业生产

12

作者 王秋蓉 《上海纺织》 2001年第8期9-10,共2页

尽管今年适逢世界经济的“寒流”，宏观经济形势出现了新的变化，特别是棉纺织行业销售受阻，价格下降，但由于我们近年来坚持优势发展和劣势重组，提高了市场风险的能力，加上我们年初的工作抓得早、抓得紧，所以不仅得到了新世纪的首... 尽管今年适逢世界经济的“寒流”，宏观经济形势出现了新的变化，特别是棉纺织行业销售受阻，价格下降，但由于我们近年来坚持优势发展和劣势重组，提高了市场风险的能力，加上我们年初的工作抓得早、抓得紧，所以不仅得到了新世纪的首季开门红，也使各项重点工作得到了积极有效的推进。 展开更多

关键词 上海 申达集团有限公司 棉纺织行业 企业管理 抗市场风险

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经营者激励机制的探索和思考

13

作者 曹百川 《上海纺织》 2002年第12期4-6,共3页

关键词 经营者 激励机制 纺织企业 申达集团 国有企业 企业管理

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按“三个代表”要求，加强企业党的建设

14

作者 庄国平 《研究与交流》 2001年第4期14-16,共3页

企业党的建设要围绕经济建设这一中心不动摇，必须通过聚精会神抓党的建设来集中发展社会主义生产力。面对全球经济一体化、产业结构多元化、利益分配多样化的新情况，企业党组织无论遇到什么情况都不能动摇经济建设这个中心，都要密切... 企业党的建设要围绕经济建设这一中心不动摇，必须通过聚精会神抓党的建设来集中发展社会主义生产力。面对全球经济一体化、产业结构多元化、利益分配多样化的新情况，企业党组织无论遇到什么情况都不能动摇经济建设这个中心，都要密切注意推动企业生产力发的新特点新趋势，始终把代表先进生产力发展要求的任务放在心上，抓在手中。落实“三个代表”，企业党组织必须在不断突破、不断创新中实现新的建树。 展开更多

关键词 企业生产力 “三个代表” 全球经济一体化 经济建设 利益分配 产业结构 新趋势 党的建设 企业党组织 社会主义生产力

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开拓进取 争创一流

15

作者 沈耀庆 《上海纺织》 2003年第2期4-5,共2页

关键词 上海 申达集团有限公司 2003年 经营管理 企业发展 纺织工业

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汽车内饰纺织面料发展趋势和我们的策略 被引量：9

16

作者 郑志方 《产业用纺织品》 北大核心 2000年第2期1-4,共4页

简述车用内饰纺织面料的分类、性能要求和需求量 ,预测其发展趋势。分析我国车用内饰纺织面料的现状和存在问题 。

关键词 汽车 织物 装饰 面料 现状 发展 性能 需求量

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申达工会：直面企业文化建设

17

作者 姜伟琪 《研究与交流》 2004年第2期24-26,共3页

企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累，经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念，它是企业的一种无形资产，有人将其称之为企业的“灵魂立法”。美国人泰纶司·迪尔和艾纶·肯尼迪在《追求卓越》... 企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累，经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念，它是企业的一种无形资产，有人将其称之为企业的“灵魂立法”。美国人泰纶司·迪尔和艾纶·肯尼迪在《追求卓越》一书中。 展开更多

关键词 企业文化 企业经营者 工会组织 企业价值观 员工素质 上海申达集团有限公司 企业精神

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实施再就业工程,促进行业调整

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作者 沈耀庆 《中国党政干部论坛》 北大核心 1998年第4期32-32,共1页

实施再就业工程，促进行业调整□沈耀庆实施再就业工程，实质是在为建立一个完善的社会主义市场经济体系而奋斗，应该说是社会进步的表现，对此必须进行深层次的思考。１．实施再就业工程，必须与实施产业、产权结构战略性改组相结合。... 实施再就业工程，促进行业调整□沈耀庆实施再就业工程，实质是在为建立一个完善的社会主义市场经济体系而奋斗，应该说是社会进步的表现，对此必须进行深层次的思考。１．实施再就业工程，必须与实施产业、产权结构战略性改组相结合。国企改革中人员分流是我国城市化进程... 展开更多

关键词 再就业工程 劳动力市场机制 国企改革 科教兴国 申达集团 行业调整 就业压力 社会保障制度 再就业服务中心 合同管理

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