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网络公关与传统公关 被引量：1
1
作者 魏良健 《中国电子商务》 2013年第18期64-65,共2页
网络时代的大背景下，传统的公关作业模式既已式微，取而代之的便是在线上发掘新的做法。网络公关应运而生。网络公关是传统公关基于数字时代在传播途径上的扩展。公共关系作为一种商业服务，其真谛在于帮助企业了解公众的看法，赢得公... 网络时代的大背景下，传统的公关作业模式既已式微，取而代之的便是在线上发掘新的做法。网络公关应运而生。网络公关是传统公关基于数字时代在传播途径上的扩展。公共关系作为一种商业服务，其真谛在于帮助企业了解公众的看法，赢得公众的认可和理解，从而达成企业商业目标与公众利益的双赢。遏制灰色网络公关，需推动公共关系中企业、公众和媒介等相关各方达成共识，联合行动，完善网络公关的发展环境。 展开更多
关键词 网络 公共关系 企业商业目标 公众利益
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打造人才的完美“天空”——说说纸箱厂人力资源管理
2
作者 顾华 《全球瓦楞纸箱工业》 2005年第6期111-112,共2页
人力资源管理是市场经济发展到一定阶段、一定水平市场竞争的必然结果。人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的最重要物质基础。随着科学技术的迅速发展，特别是以微电子为标志的信息时代的到来，人力资源管理有了长... 人力资源管理是市场经济发展到一定阶段、一定水平市场竞争的必然结果。人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的最重要物质基础。随着科学技术的迅速发展，特别是以微电子为标志的信息时代的到来，人力资源管理有了长足地发展。纸箱机器也从过去简单的手工操作逐步被现代电脑自动控制取代，这对操作人员及管理提出更高要求。人是一种资源，是具有能动性的人力资源。人力资源管理要“以人为中心”。要将人力资源潜能开发、挖掘出来。转化为生产力，成为企业发展的基础和动力。 展开更多
关键词 人力资源管理 纸箱厂 天空 人才 市场经济发展 以人为中心 市场竞争 战略资源 物质基础 科学技术 信息时代 手工操作 操作人员 潜能开发 企业发展 微电子 能动性 生产力 生存
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