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社会资本对大学生职业生涯教育的影响
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作者 杨梅 杨正丹 《生涯发展教育研究》 2012年第2期8-12,共5页
人力资本理论着重强调知识和技能对经济增长和社会进步的作用,而在信息不对称的条件下,人际关系网络所产生的社会资本作为一种稀缺性的社会资源,比人力资本发挥的作用更大。在大学生职业生涯教育中,高校应充分发挥组织化的群体社会资本... 人力资本理论着重强调知识和技能对经济增长和社会进步的作用,而在信息不对称的条件下,人际关系网络所产生的社会资本作为一种稀缺性的社会资源,比人力资本发挥的作用更大。在大学生职业生涯教育中,高校应充分发挥组织化的群体社会资本的优势,发挥其信息搜索和网络拓展的功能,增加人力资本含量,为大学生搭建与社会的人际关系网络平台,积累和提升自身的综合素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。 展开更多
关键词 社会资本 信息搜索 大学生职业生涯教育
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从社会资本关系维度看新入职大学生村官的岗位适应
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作者 傅晓龙 杨正丹 《生涯发展教育研究》 2015年第3期81-86,共6页
新入职大学生村官从高校毕业后直接到基层工作,出现不同程度的不适应现象,针对村官工作特点,笔者从社会资本的关系维度入手,分析了新入职大学生村官的岗位适应过程,认为与村民建立信任关系是新入职大学生村官尽快进行岗位适应并有效开... 新入职大学生村官从高校毕业后直接到基层工作,出现不同程度的不适应现象,针对村官工作特点,笔者从社会资本的关系维度入手,分析了新入职大学生村官的岗位适应过程,认为与村民建立信任关系是新入职大学生村官尽快进行岗位适应并有效开展工作的前提和保障。为尽快适应岗位,建议大学生村官在入职初期首先在入职村建立良好的人际关系;而遵守村中规章制度,尊重当地风土人情、行为习惯等,对信任关系的加固会起到积极作用,也会为大学生村官在任职村的社会资本的快速增加、有效开展工作奠定基础。 展开更多
关键词 大学生村官 岗位适应 社会资本 关系维度
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