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上海高校实施岗位津贴的实践与思考
被引量:
1
1
作者
山鸣峰
金伟民
+2 位作者
朱明原
张英姿
杨军
《中国高教研究》
北大核心
2004年第B09期90-92,共3页
高校的分配制度改革始终是学校内部管理体制改革的关键和难点。笔者分析和评述了上海数所高校分配制度改革的实践,对其中的问题与矛盾作了一些思考,对将来可能作出的突破作了一些展望。
关键词
上海
高校
岗位津贴制度
人事分配制度
学校管理
原文传递
题名
上海高校实施岗位津贴的实践与思考
被引量:
1
1
作者
山鸣峰
金伟民
朱明原
张英姿
杨军
机构
上
海
大学
人事处
处长
、副研究员
上海市教委
人事处
副处长
不详
出处
《中国高教研究》
北大核心
2004年第B09期90-92,共3页
文摘
高校的分配制度改革始终是学校内部管理体制改革的关键和难点。笔者分析和评述了上海数所高校分配制度改革的实践,对其中的问题与矛盾作了一些思考,对将来可能作出的突破作了一些展望。
关键词
上海
高校
岗位津贴制度
人事分配制度
学校管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上海高校实施岗位津贴的实践与思考
山鸣峰
金伟民
朱明原
张英姿
杨军
《中国高教研究》
北大核心
2004
1
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