期刊文献+
共找到8篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
加大高技能人才培养力度助推县域经济跨越式发展
1
作者 林苗苗 潘燕欣 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第10期24-25,共2页
“十一五”时期,随着三门县县域经济快速发展,县内企业对技能人才特别是高技能人才的需求不断增长;结构性人才供需矛盾日益显现,高技能人才严重短缺已成为制约三门县经济社会可持续发展的瓶颈。如何解决高技能人才短缺问题是一个值... “十一五”时期,随着三门县县域经济快速发展,县内企业对技能人才特别是高技能人才的需求不断增长;结构性人才供需矛盾日益显现,高技能人才严重短缺已成为制约三门县经济社会可持续发展的瓶颈。如何解决高技能人才短缺问题是一个值得关注的视角,这对推动县域经济跨越式发展具有较为现实的意义。 展开更多
关键词 经济跨越式发展 高技能人才 县域经济 培养力度 经济社会可持续发展 “十一五”时期 供需矛盾 短缺问题
原文传递
三门县民营企业人才队伍建设初探
2
作者 鲍银俏 莫香花 陈蒙建 《浙江人事》 2007年第6期24-25,共2页
如何在民营经济发展中发挥人才优势,优化人才环境,是各级政府十分重视的问题。近年来,三门县民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,2006年,全县民营企业人才总量达9484人,其中专业技术人员近4700人。但是,与发达县(市... 如何在民营经济发展中发挥人才优势,优化人才环境,是各级政府十分重视的问题。近年来,三门县民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,2006年,全县民营企业人才总量达9484人,其中专业技术人员近4700人。但是,与发达县(市)相比,三门县在人才引进及使用过程中面临着诸多问题。 展开更多
关键词 人才队伍建设 民营企业 三门县 民营经济发展 专业技术人员 人才优势 人才环境 人才总量
原文传递
健全预防调处机制发展和谐劳动关系
3
作者 林苗苗 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第8期40-41,共2页
近年来,随着《劳动合同法》等新法的相继出台和历史遗留的劳动争议案件叠加,三门县劳动争议案情日益复杂,案件总量逐年上升,从2005年的年受理74起上升到2010年的年受理422件,今年截止到6月底,已受理案件数量297起,达到了一个新... 近年来,随着《劳动合同法》等新法的相继出台和历史遗留的劳动争议案件叠加,三门县劳动争议案情日益复杂,案件总量逐年上升,从2005年的年受理74起上升到2010年的年受理422件,今年截止到6月底,已受理案件数量297起,达到了一个新的高点。面对这一新情形,三门县人事劳动社会保障局始终坚持以人为本、以和为先的工作理念,创新机制、防调结合,把促进劳动关系和谐和社会稳定作为仲裁工作的根本点, 展开更多
关键词 和谐劳动关系 劳动争议案件 《劳动合同法》 预防 2010年 社会保障局 案件数量 以人为本
原文传递
“五轮驱动”力促大学生创业就业
4
作者 林苗苗 《人力资源社会保障(浙江)》 2010年第12期37-38,共2页
近年来,三门县把鼓励创业作为大学生就业工作的重中之重来抓,走出了“以实训促创业、以创业带就业”的大学生创业新路子,形成了大学生创业就业的三门特色品牌。
关键词 大学生就业工作 创业就业 大学生创业 特色品牌 三门县
原文传递
家用洗涤对天然彩色棉织物风格的影响 被引量:6
5
作者 周文龙 鲍银俏 李茂松 《纺织学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2008年第4期71-74,共4页
为了解家用洗涤对天然彩色棉织物性能的影响,制备了含天然彩色棉的机织物,采用FAST对洗涤后织物的风格进行研究。研究表明:首次洗涤对织物风格的影响最大,织物在初次洗涤后有变柔软和丰满的趋势,随着洗涤次数的增加,织物风格丰满度逐渐... 为了解家用洗涤对天然彩色棉织物性能的影响,制备了含天然彩色棉的机织物,采用FAST对洗涤后织物的风格进行研究。研究表明:首次洗涤对织物风格的影响最大,织物在初次洗涤后有变柔软和丰满的趋势,随着洗涤次数的增加,织物风格丰满度逐渐下降而使织物有变滑爽的趋势;与纯白棉织物相比,含彩色棉的织物经过家用洗涤后有挺括、成型性变好的趋势;Lyocell纤维的加入,使彩色棉织物变得滑爽,家用洗涤后织物的剪切刚度下降,穿着相对舒适。 展开更多
关键词 天然彩色棉 家用洗涤 织物风格 LYOCELL
下载PDF
劳动争议案件攀升的背后
6
作者 叶丰华 《浙江经济》 2007年第24期56-56,共1页
近些年来,三门县个体私营经济呈现良好的发展势头,各项经济指标增幅跃居台州市前列,但与此同时,三门县劳动争议案件的数量也在逐年攀升。2005年三门县劳动仲裁委员会结案总数量为74件,2006年三门县共受理劳动仲裁申请123起,2007... 近些年来,三门县个体私营经济呈现良好的发展势头,各项经济指标增幅跃居台州市前列,但与此同时,三门县劳动争议案件的数量也在逐年攀升。2005年三门县劳动仲裁委员会结案总数量为74件,2006年三门县共受理劳动仲裁申请123起,2007年截至10月底受理案件数量已突破180起。劳动争议案件的增多,不仅给劳动仲裁机构带来了压力,而且对社会稳定也产生了一定的负面影响。劳动争议案件增多的原因是复杂的,主要原因有以下几方面: 展开更多
关键词 劳动争议案件 劳动仲裁委员会 个体私营经济 劳动仲裁机构 三门县 经济指标 仲裁申请 案件数量
下载PDF
树人本理念 创一流服务
7
作者 林苗苗 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第3期51-51,共1页
近年来,三门县人事劳动社会保障局不断加强人劳社保窗口的自身建设与服务管理,自2008年以来累计办结各类行政审批事项26195件,即办率98%,按时办结率100%。
关键词 服务管理 人本理念 行政审批事项 社会保障局 2008年 三门县 社保 劳动
原文传递
三门县突破五个难题 进一步推进人才工作
8
《浙江人事》 2007年第5期28-28,共1页
1.破解企业经营管理人员参训积极性不高、培训效果不明显的难题。不断完善工作机制和培训网络,进一步加强企业家队伍建设。根据企业家特点,进行分类培养。一是注重形式创新,突出对企业家的实务指导;二是抓住当前企业家更新换代时... 1.破解企业经营管理人员参训积极性不高、培训效果不明显的难题。不断完善工作机制和培训网络,进一步加强企业家队伍建设。根据企业家特点,进行分类培养。一是注重形式创新,突出对企业家的实务指导;二是抓住当前企业家更新换代时机,积极探索新一代企业家的培养途径;三是充分发挥台州企业家远程教育网的作用,积极做好首批学员的组织发动工作。 展开更多
关键词 人才工作 企业家队伍建设 三门县 企业经营管理人员 培训网络 分类培养 远程教育网 工作机制
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部