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创业团队心理相容性对绩效的影响机制
被引量:
8
1
作者
邓丽芳
傅星雅
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第1期85-92,共8页
青年创业团队是创业团队中的主力军,其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本,采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响,以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现,在4个阶段创...
青年创业团队是创业团队中的主力军,其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本,采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响,以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现,在4个阶段创业团队的心理相容性都会正向显著影响团队公平感知、团队内聚力与绩效;各阶段团队内聚力的中介效应均存在,团队公平感知的中介效应在第一、二阶段显著;各个创业阶段的团队心理相容性、公平感知、内聚力和绩效呈现不同水平。
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关键词
青年创业团队
心理相容性
团队公平感知
团队内聚力
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职称材料
团队灵性资本如何影响青年创业团队创新绩效——情感承诺的中介作用与市场导向的调节作用
被引量:
6
2
作者
蔺海沣
谢雯港
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021年第14期133-142,共10页
相较其它资本,灵性资本对创业风险规避和创新绩效提升更具价值。以H省青年创业团队为样本,借助SPSS26.0、AMOS24.0软件和Process3.3宏程序处理数据,采用相关、回归和有调节的中介等统计方法,以情感承诺为中介变量、市场导向为调节变量,...
相较其它资本,灵性资本对创业风险规避和创新绩效提升更具价值。以H省青年创业团队为样本,借助SPSS26.0、AMOS24.0软件和Process3.3宏程序处理数据,采用相关、回归和有调节的中介等统计方法,以情感承诺为中介变量、市场导向为调节变量,探索团队灵性资本对青年创业团队创新绩效的作用机制。研究发现:①H省青年创业团队灵性资本整体水平良好;②灵性资本及其多维度愿景、工作意义感、组织内关怀等子维度均正向预测创新绩效;③情感承诺在青年创业团队灵性资本与创新绩效的关系中起部分中介作用;④市场导向调节情感承诺对创新绩效的影响,即在高市场导向下创业团队情感承诺对团队灵性资本与创新绩效的影响作用更强。最后,提出青年创业团队亟需重视创新之关键资本——团队灵性资本的积累和培养,注重成员情感承诺以观测成员对团队的忠诚度和奉献精神,增强市场导向意识,促进创新绩效跃升。
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关键词
青年创业团队
团队灵性资本
创新绩效
情感承诺
市场导向
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职称材料
青年创业团队纵向研究——特质组合对绩效的影响
被引量:
2
3
作者
邓丽芳
傅星雅
谢凌玲
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2015年第11期145-158,共14页
以团队公平感知与团队内聚力为中介变量,对团队特质组合与绩效的关系进行了创业4个阶段的纵向研究。采用结构方程模型和收集到的来自全国7个省市108个青年创业团队的数据对研究假设进行验证。研究结果表明:在各阶段同质高心理相容、异...
以团队公平感知与团队内聚力为中介变量,对团队特质组合与绩效的关系进行了创业4个阶段的纵向研究。采用结构方程模型和收集到的来自全国7个省市108个青年创业团队的数据对研究假设进行验证。研究结果表明:在各阶段同质高心理相容、异质高心理相容这两种组合对团队公平感知、团队内聚力与绩效都是正向影响,而同质低心理相容、异质低心理相容的影响则为负向。同时4种特质组合的团队公平感知都会显著影响绩效;创业第二阶段,团队的心理相容性、公平感知、内聚力和绩效都表现出下降趋势并处于相对较低水平,第三、第四阶段团队的互动和绩效状况会相对好转;在各阶段的团队公平感知、显性及隐性绩效得分上,4种特质组合的团队从低到高大致依次为异质低心理相容、同质低心理相容、异质高心理相容、同质高心理相容。
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关键词
青年创业团队
团队特质组合
团队公平感知
团队内聚力
绩效
原文传递
题名
创业团队心理相容性对绩效的影响机制
被引量:
8
1
作者
邓丽芳
傅星雅
机构
北京航空航天大学人文社会科学学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第1期85-92,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71002023)
文摘
青年创业团队是创业团队中的主力军,其创业绩效对创业的成功至关重要。以108个青年创业团队为样本,采用追踪设计探索了在创业4个阶段团队心理相容性对绩效的影响,以及团队公平感知与团队内聚力在其中的中介作用。研究发现,在4个阶段创业团队的心理相容性都会正向显著影响团队公平感知、团队内聚力与绩效;各阶段团队内聚力的中介效应均存在,团队公平感知的中介效应在第一、二阶段显著;各个创业阶段的团队心理相容性、公平感知、内聚力和绩效呈现不同水平。
关键词
青年创业团队
心理相容性
团队公平感知
团队内聚力
Keywords
youth
entrepreneurial
teams
psychological
compatibility
fairness
perception
team
cohesion
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
团队灵性资本如何影响青年创业团队创新绩效——情感承诺的中介作用与市场导向的调节作用
被引量:
6
2
作者
蔺海沣
谢雯港
机构
湖南师范大学教育科学学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021年第14期133-142,共10页
基金
湖南省哲学社会科学基金青年项目(18YBQ093)。
文摘
相较其它资本,灵性资本对创业风险规避和创新绩效提升更具价值。以H省青年创业团队为样本,借助SPSS26.0、AMOS24.0软件和Process3.3宏程序处理数据,采用相关、回归和有调节的中介等统计方法,以情感承诺为中介变量、市场导向为调节变量,探索团队灵性资本对青年创业团队创新绩效的作用机制。研究发现:①H省青年创业团队灵性资本整体水平良好;②灵性资本及其多维度愿景、工作意义感、组织内关怀等子维度均正向预测创新绩效;③情感承诺在青年创业团队灵性资本与创新绩效的关系中起部分中介作用;④市场导向调节情感承诺对创新绩效的影响,即在高市场导向下创业团队情感承诺对团队灵性资本与创新绩效的影响作用更强。最后,提出青年创业团队亟需重视创新之关键资本——团队灵性资本的积累和培养,注重成员情感承诺以观测成员对团队的忠诚度和奉献精神,增强市场导向意识,促进创新绩效跃升。
关键词
青年创业团队
团队灵性资本
创新绩效
情感承诺
市场导向
Keywords
youth
entrepreneurial
teams
Team
Spiritual
Capital
Innovation
Performance
Affective
Commitment
Market
Orientation
分类号
F272.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
青年创业团队纵向研究——特质组合对绩效的影响
被引量:
2
3
作者
邓丽芳
傅星雅
谢凌玲
机构
北京航空航天大学人文社会科学学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2015年第11期145-158,共14页
基金
国家自然科学基金项目(71002023)
文摘
以团队公平感知与团队内聚力为中介变量,对团队特质组合与绩效的关系进行了创业4个阶段的纵向研究。采用结构方程模型和收集到的来自全国7个省市108个青年创业团队的数据对研究假设进行验证。研究结果表明:在各阶段同质高心理相容、异质高心理相容这两种组合对团队公平感知、团队内聚力与绩效都是正向影响,而同质低心理相容、异质低心理相容的影响则为负向。同时4种特质组合的团队公平感知都会显著影响绩效;创业第二阶段,团队的心理相容性、公平感知、内聚力和绩效都表现出下降趋势并处于相对较低水平,第三、第四阶段团队的互动和绩效状况会相对好转;在各阶段的团队公平感知、显性及隐性绩效得分上,4种特质组合的团队从低到高大致依次为异质低心理相容、同质低心理相容、异质高心理相容、同质高心理相容。
关键词
青年创业团队
团队特质组合
团队公平感知
团队内聚力
绩效
Keywords
youth
entrepreneurial
teams
team
attributes
fairness
perception
team
cohesion
performance
分类号
F127.22 [经济管理—世界经济]
F406.15
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创业团队心理相容性对绩效的影响机制
邓丽芳
傅星雅
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016
8
下载PDF
职称材料
2
团队灵性资本如何影响青年创业团队创新绩效——情感承诺的中介作用与市场导向的调节作用
蔺海沣
谢雯港
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021
6
下载PDF
职称材料
3
青年创业团队纵向研究——特质组合对绩效的影响
邓丽芳
傅星雅
谢凌玲
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2015
2
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