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新冠肺炎疫情影响下青年就业政策研究——基于省级层面的政策文本分析 被引量：25
1
作者 徐明 陈斯洁 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2022年第1期140-156,共17页
青年就业的政策体系属于国家积极就业政策的重要组成部分。疫情当下,研究青年就业的政策工具及其组合应用对于提升政策效能,避免政策盲目性和片面性,完善国家积极就业政策具有重要理论意义和实践价值。研究各省在疫情期间青年就业政策... 青年就业的政策体系属于国家积极就业政策的重要组成部分。疫情当下,研究青年就业的政策工具及其组合应用对于提升政策效能,避免政策盲目性和片面性,完善国家积极就业政策具有重要理论意义和实践价值。研究各省在疫情期间青年就业政策工具及其组合应用,探析其政策工具的特点和不足,为提高各省青年就业的政策效能,进一步促进青年就业提供策略参考和政策建议。构建政策目标—工具整合性分析框架,运用NVivo11 Plus质性分析软件,对疫情前后22个省级层面青年就业政策文本进行量化统计分析。总结归纳得到引领动员型、能力提升型、保障支持型、监督评价型4类政策工具类目,并进一步细化得到14个政策工具条目,在此基础上,探究不同阶段、不同施策对象政策工具的结构特点及其组合应用。研究发现,各省相关职能部门在政策制定和落实过程中的枢纽协调作用较为明显,在保障青年就业的过程中积极发挥作用,引导青年树立正确的就业观,疏解了疫情期间青年对就业产生的恐慌感,提升了青年就业者的专业技能,保障了青年就业环境稳定。未来,各省应进一步挖掘需求,使政策更加精准地服务青年就业;加强各类政策工具的统筹组合,整合各类政府、社会资源,多功能向度、多时点保障青年就业;根据疫情防控的阶段变化不断完善并发挥政策的协同联动作用。 展开更多
关键词 新冠肺炎疫情 青年就业 政策组合 目标工具
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德国青年就业政策及对我国的启示 被引量：11
2
作者 林燕 《北京青年政治学院学报》 2006年第4期11-15,共5页
德国在解决青年就业问题上的主要经验是做好就业政策的系统整合,集中地表现为健全的就业法规体系、完备的职业指导体系和严密的职业培训体系。借鉴德国的青年就业政策经验,结合我国国情,应该在进一步完善青年就业法规、加强青年就业指... 德国在解决青年就业问题上的主要经验是做好就业政策的系统整合,集中地表现为健全的就业法规体系、完备的职业指导体系和严密的职业培训体系。借鉴德国的青年就业政策经验,结合我国国情,应该在进一步完善青年就业法规、加强青年就业指导培训、加强社会力量的整合以及建立鼓励创业的机制等方面作出更多的努力。 展开更多
关键词 青年就业 德国 青年政策
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“佛系”抑或奋进:青年职业价值观调查 被引量：17
3
作者 曾燕波 《当代青年研究》 CSSCI 2018年第6期5-11,共7页
在经济不断发展的今天,就业与人们生活密切相关,而职业观念对就业的影响最突出。对上海市5096名青年的问卷调查发现,当前青年求职心态较为平和,传统就业观念仍占主流,啃老或当全职太太(先生)现象有增长趋势,跳槽现象较为普遍,青年创业... 在经济不断发展的今天,就业与人们生活密切相关,而职业观念对就业的影响最突出。对上海市5096名青年的问卷调查发现,当前青年求职心态较为平和,传统就业观念仍占主流,啃老或当全职太太(先生)现象有增长趋势,跳槽现象较为普遍,青年创业意愿有所提高。进一步分析发现,青年职业观念与生活环境、职业发展前景、进取精神等密切相关。发展经济与社会公平是当前我国发展的重点,青年生存与促发展问题至关重要。有效促进青年就业,促进青年成长成才,实现人生理想,需要相关部门的政策性引导。 展开更多
关键词 青年就业 职业价值观 政策引导
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延迟退休、隔代照料与青年人就业 被引量：9
4
作者 邹铁钉 殷伟策 《数量经济技术经济研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第9期157-177,共21页
本文构建了一个包含隔代照料文化、干中学效应与人力资本代际传递的OLG模型,用于考察延迟退休对青年人就业的影响。研究发现,延迟退休对时间投入和物质投入两种形式隔代照料的抑制和促进作用,通过影响个体人力资本积累以及家庭生育数量... 本文构建了一个包含隔代照料文化、干中学效应与人力资本代际传递的OLG模型,用于考察延迟退休对青年人就业的影响。研究发现,延迟退休对时间投入和物质投入两种形式隔代照料的抑制和促进作用,通过影响个体人力资本积累以及家庭生育数量与质量之间的替代关系,从就业意愿、就业能力和就业机会三个维度改变青年人的就业处境。随着延迟退休力度的加强,青年人的就业能力呈先上升后下降的“倒U”型变动趋势,就业意愿与就业机会则在总体上保持下降趋势。养老保险制度介入后,并没有改变延迟退休对青年人就业的影响方向,只是在不同制度安排下对三个分维度的影响出现了分化。其中,现收现付制下的就业意愿与就业机会要高于基金制,而基金制下的就业能力要高于现收现付制。幼儿照护支持体系不到位以及相关服务市场发育滞后,是协调老年人延迟退休与青年人就业关系的制约因素。从制度、政策和服务市场体系建设角度为青年人生育提供支持,是提升延迟退休政策效果、改善青年人就业处境的探索方向。 展开更多
关键词 延迟退休 隔代照料 青年人就业 就业意愿
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关于中国NEET的分析 被引量：7
5
作者 聂江 田建春 《西北人口》 2005年第6期61-64,共4页
文章通过分析中国的NEET(notineducation.employ-mentortraining)状况,认为中国NEET族人数众多,并从其产生原因着手,认为中国NEET有进一步增加的趋势,在分析可能带来的危害之后,对解决办法提出简单的对策建议。
关键词 NEET 青年 就业 主动失业
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延迟退休的中国方案:社会保障与劳动力市场之双重视角 被引量：9
6
作者 王桥 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第3期52-55,共4页
社会保障和劳动力市场的双重视角提供了延迟退休的必要性和依据。社会保障视角显示,社会养老保障的可持续性和代际公平性是推行延迟退休的主要动因;劳动力市场视角表明,延迟退休与老年人就业和中青年就业直接关联。我国延迟退休方案设... 社会保障和劳动力市场的双重视角提供了延迟退休的必要性和依据。社会保障视角显示,社会养老保障的可持续性和代际公平性是推行延迟退休的主要动因;劳动力市场视角表明,延迟退休与老年人就业和中青年就业直接关联。我国延迟退休方案设计应加强代际公平性的考量,配套有利于老年劳动者就业的社会政策,更快提高女性劳动者的退休年龄。 展开更多
关键词 延迟退休 养老保障 青年就业 老年就业
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延迟退休对青年人就业的挤入效应研究 被引量：4
7
作者 刘凤芹 王美甜 毕蕾 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期94-106,共13页
本文从理论上提出了延迟退休对青年人就业产生挤入效应的两条途径,并基于2005年1%人口抽样调查微观数据和2010年第六次全国人口普查微观数据,采用双向固定效应模型实证研究了延迟退休对青年人就业的影响及作用机制。研究结果显示:延迟... 本文从理论上提出了延迟退休对青年人就业产生挤入效应的两条途径,并基于2005年1%人口抽样调查微观数据和2010年第六次全国人口普查微观数据,采用双向固定效应模型实证研究了延迟退休对青年人就业的影响及作用机制。研究结果显示:延迟退休不仅不会挤出青年人就业,反而会对其产生挤入效应。异质性分析结果表明,相较于男性青年人,延迟退休对女性青年人就业的促进作用偏弱;高学历老年人延迟退休能够促进高学历青年人就业,低学历老年人延迟退休能够促进低学历青年人就业。机制分析结果表明,延迟退休通过降低实际老年抚养比促进青年人就业。调节效应分析结果表明,经济发展水平对延迟退休与青年人就业之间的关系存在正向调节效应。本文的研究结论支持政府为增加劳动力供给提出的延迟退休政策,建议推进渐进式、弹性式延迟退休政策。在实行延迟退休政策的同时,政府应适时调整其他相关政策。在三孩生育政策全面放开阶段,政府应重视年轻家庭对祖辈隔代照料的需求。此外,政府应鼓励老年劳动力提升自身人力资本水平。 展开更多
关键词 延迟退休 青年人就业 人口结构 实际老年抚养比
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青年就业与社会保障政策的优化——以英国为例 被引量：7
8
作者 周牧 张浚 《社会保障评论》 CSSCI 2023年第3期62-78,共17页
经济社会转型改变了社会风险,推动着欧洲国家进行福利国家制度改革。在这个长期渐进的转型过程中,青年群体需要面对就业不稳定和收入水平降低的困境,还要更多地承担社会保障制度的改革成本,由此导致的青年高失业率、尼特族问题、工作不... 经济社会转型改变了社会风险,推动着欧洲国家进行福利国家制度改革。在这个长期渐进的转型过程中,青年群体需要面对就业不稳定和收入水平降低的困境,还要更多地承担社会保障制度的改革成本,由此导致的青年高失业率、尼特族问题、工作不稳定和工作贫困问题引起关注。英国近期的改革,尝试着在就业不稳定的条件下增加青年保障的稳定性,同时针对青年人的需求加强公共服务,帮助他们提高劳动技能和劳动力市场的参与率,探索解决青年就业问题的新方法。英国遇到的青年就业问题及其对社会保障等政策的优化,可以给中国提供相应的启示。 展开更多
关键词 青年就业 劳动力市场 社会保障 转型 英国
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青年就业:中国就业面临的新难点 被引量：5
9
作者 张婷婷 《河北青年管理干部学院学报》 2008年第2期25-28,共4页
当前,青年就业问题越来越成为我国劳动力市场的重点和难点问题,青年失业和就业不足成为引发家庭和社会不稳定、道德失范和社会不公的重要因素,也影响了公众的教育投资信心。为解决青年就业问题,政府在需求政策上应采取提供更多的青年就... 当前,青年就业问题越来越成为我国劳动力市场的重点和难点问题,青年失业和就业不足成为引发家庭和社会不稳定、道德失范和社会不公的重要因素,也影响了公众的教育投资信心。为解决青年就业问题,政府在需求政策上应采取提供更多的青年就业岗位、鼓励青年创业等措施;在供给政策上应促进青年改变就业观念,大力提升青年的就业能力,为青年就业提供更多的服务。 展开更多
关键词 青年就业 就业政策 新难点
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韩国青年失业的原因:期望薪资的影响及其启示 被引量：7
10
作者 南国铉 李天国 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第3期51-62,共12页
本文使用1998-2008年的韩国劳动面板调查数据,将期望薪资作为保留薪资的代理变量纳入Logit模型,分析韩国青年求职者期望薪资与潜在薪资之间的差异（即高眼光因素）对青年就业的影响。分析结果表明,青年男性求职者期望薪资越高于潜在市... 本文使用1998-2008年的韩国劳动面板调查数据,将期望薪资作为保留薪资的代理变量纳入Logit模型,分析韩国青年求职者期望薪资与潜在薪资之间的差异（即高眼光因素）对青年就业的影响。分析结果表明,青年男性求职者期望薪资越高于潜在市场薪资,就业概率越低。但这一结果不适用于中年求职者与女性求职者的就业问题。此外,年龄、学历、求职途径、求职地区、婚姻状态等也对青年就业产生影响。 展开更多
关键词 韩国 青年就业 劳动力 薪资
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弱势大学毕业生:在职贫穷与社会资本视野下的“蚁族” 被引量：7
11
作者 温卓毅 岳经纶 《公共行政评论》 2011年第3期125-145,182,共21页
青年就业是世界性的社会问题,并由此在世界各地产生不同于传统的青年群体亚文化和行为模式。在中国,大学毕业生和青年农民工是构成青年就业的两大主力。由于种种原因,中国各大城市近年来都新出现了相当数量的大学毕业生低收入聚居群体... 青年就业是世界性的社会问题,并由此在世界各地产生不同于传统的青年群体亚文化和行为模式。在中国,大学毕业生和青年农民工是构成青年就业的两大主力。由于种种原因,中国各大城市近年来都新出现了相当数量的大学毕业生低收入聚居群体。如何看待大学毕业生低收入聚居这一崭新的社会现象,学术界出现了不同的看法。论文在批判性地回顾有关研究文献的基础上,结合实地调查的经验资料,认为大学生低收入聚居群体这一问题的核心是大都市中的在职贫穷问题,并建议从社会资本的角度制定干预政策。 展开更多
关键词 青年就业 大学毕业生 在职贫穷社会资本
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人工智能时代青年就业路径的重构:挑战、机遇与政策导向 被引量：2
12
作者 杨宜勇 魏巍 《中国大学生就业》 2024年第4期31-39,共9页
本文从人工智能时代的就业市场特征、青年就业路径的挑战和机遇、政策导向与建议三个方面进行了分析,旨在为青年就业的研究和实践提供一些参考和启示.人工智能时代的就业市场呈现出高技能化、高效率化、高灵活性、高竞争性的特点,对青... 本文从人工智能时代的就业市场特征、青年就业路径的挑战和机遇、政策导向与建议三个方面进行了分析,旨在为青年就业的研究和实践提供一些参考和启示.人工智能时代的就业市场呈现出高技能化、高效率化、高灵活性、高竞争性的特点,对青年就业路径的重构提出了高素质、高适应性、高创新性、高协作性的要求.青年就业路径的重构既面临着人工智能替代、就业结构失衡、就业能力不足、就业机会不均等挑战,也拥有着人工智能赋能、就业结构优化、就业能力提升、就业机会拓展等机遇.为了应对人工智能时代的就业变革,本文提出了政策导向与建议. 展开更多
关键词 人工智能 青年就业 就业路径重构 挑战与机遇 政策导向
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三重场域与大学毕业生再社会化危机的过程分析——基于“蹲啃青年”现象的调查 被引量：1
13
作者 陈瑞燕 《当代青年研究》 CSSCI 2024年第4期15-25,37,共12页
在社会加速转型时期,青年群体再社会化危机凸显。文章基于实地调研和网络民族志观察,探讨了青年蹲啃问题的发生过程。研究发现,大学毕业生从学校到职场的再社会化过程是在三重场域完成的。第一场域发生的职场适应性困境是促使大学毕业... 在社会加速转型时期,青年群体再社会化危机凸显。文章基于实地调研和网络民族志观察,探讨了青年蹲啃问题的发生过程。研究发现,大学毕业生从学校到职场的再社会化过程是在三重场域完成的。第一场域发生的职场适应性困境是促使大学毕业生逃避就业、选择蹲啃的起点,家庭、学校、同辈群体和地方熟人社会等社会化机构构成的第二场域的支持缺位强化了青年的蹲啃危机,网络构成的第三场域的吸纳与聚合使青年将蹲啃行为合理化和去道德化,这三重场域的共同作用使青年再社会化进程中断。文章认为,三重场域是理解“蹲啃青年”产生过程的中观机制,通过三重场域对社会化机构进行类型化,能够深化对青年再社会化问题的认识。青年蹲啃在社会层面引发诸多负面影响,国家和社会需要重视。 展开更多
关键词 蹲啃青年 大学毕业生 再社会化 三重场域 青年就业
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松弛而为或无奈选择:理性选择视域下青年“慢就业”决策逻辑探析
14
作者 白宛玉 《九江职业技术学院学报》 2024年第3期81-87,共7页
近年来,“慢就业”“缓就业”成为教育和就业领域的热点话题。根据科尔曼理性选择理论,青年群体的“慢就业”决策既受到松弛而为主动选择的推动,也受到无奈而为现实因素的制约。“慢就业”的产生既是青年权衡就业环境的现实选择,也是规... 近年来,“慢就业”“缓就业”成为教育和就业领域的热点话题。根据科尔曼理性选择理论,青年群体的“慢就业”决策既受到松弛而为主动选择的推动,也受到无奈而为现实因素的制约。“慢就业”的产生既是青年权衡就业环境的现实选择,也是规避就业压力的保守选择;既是展望发展路径的长远选择,也是寻找自我认同的审慎选择。面对复杂的就业环境和就业压力,青年自身应当发挥主观能动性,提升实力,积极参与就业实践;国家、社会、高校等主体应担负起相应的责任,通过完善国家就业政策、增强社会就业引导、落实高校就业指导和帮扶工作等积极的就业政策和举措,引导青年群体顺利参与就业市场的实践之中。 展开更多
关键词 慢就业 理性选择理论 大学生就业 青年就业
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伟大建党精神融入青年基层就业教育的路径研究
15
作者 张秀红 马雪娇 《兵团教育学院学报》 2024年第6期20-25,33,共7页
在中国共产党风雨兼程、走向辉煌的百年历程中,鼓励基层实践是我们党磨砺青年成就伟业的宝贵经验。伟大建党精神作为中国共产党的精神之源,将其融入青年基层就业教育,是继承和弘扬党的优良传统的具体体现。将伟大建党精神融入青年基层... 在中国共产党风雨兼程、走向辉煌的百年历程中,鼓励基层实践是我们党磨砺青年成就伟业的宝贵经验。伟大建党精神作为中国共产党的精神之源,将其融入青年基层就业教育,是继承和弘扬党的优良传统的具体体现。将伟大建党精神融入青年基层就业教育要坚持以“坚持真理、坚守理想”精神教育青年面向基层择业就业;以“践行初心、担当使命”精神引导青年奔赴基层干事创业;以“不怕牺牲、英勇斗争”精神鼓舞青年立足基层安身立业;以“对党忠诚、不负人民”精神激励青年扎根基层成就伟业。 展开更多
关键词 伟大建党精神 基层就业 就业教育 青年就业
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韩国青年就业非均衡研究——基于非均衡态势的就业促进政策 被引量：3
16
作者 张明 《西北人口》 CSSCI 2013年第1期102-106,110,共6页
从韩国的失业率和青年就业的现状来看,韩国青年失业率一直明显高于平均失业率,青年就业态势中也存在着劳动力市场供需不均衡、劳动参与率性别分布、产业、行业就业分布以及雇佣形态、薪金分布的不均衡问题。面对青年失业、半失业问题以... 从韩国的失业率和青年就业的现状来看,韩国青年失业率一直明显高于平均失业率,青年就业态势中也存在着劳动力市场供需不均衡、劳动参与率性别分布、产业、行业就业分布以及雇佣形态、薪金分布的不均衡问题。面对青年失业、半失业问题以及青年就业非均衡态势,韩国各界联合采取各种措施,从法律法规的制定与实施、教育制度的改革以及战略策略的制定等方面,促进雇佣的灵活化和青年的就业,确保社会统和。 展开更多
关键词 韩国 青年就业 就业非均衡 就业战略 教育改革 就业促进 政策
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计划行为理论视角下“全职儿女”的形成、体验与因应研究 被引量：1
17
作者 田蕴祥 潘璐 《北京青年研究》 2024年第1期47-56,共10页
“全职儿女”有别于先前的“啃老族”,他们在家中居住并负责照顾父母生活起居,换取双亲经济支持或是以个人积蓄度日;多数的“全职儿女”正处于事业发展和职业成长的人生黄金时期。根据豆瓣网、微博、抖音、知乎、小红书等互联网平台的... “全职儿女”有别于先前的“啃老族”,他们在家中居住并负责照顾父母生活起居,换取双亲经济支持或是以个人积蓄度日;多数的“全职儿女”正处于事业发展和职业成长的人生黄金时期。根据豆瓣网、微博、抖音、知乎、小红书等互联网平台的文本内容为基础,从计划行为理论的视角来剖析“全职儿女”们的心路历程,主动选择或是被动成为“全职儿女”者都有,原因多元;他们与双亲之间的情感与经济依附关系是“全职儿女”形成和维持的重要基础。不少人成为“全职儿女”之后,承担了一定分量比重的家务劳动,身心状态得到了疗愈,然而不免感到来自周遭关切好奇的压力,冀望早日寻得适合自己的工作,脱离“全职儿女”的身份。“全职儿女”的现象对个人、家庭和社会产生了积极与消极的双重影响,需要从各个层面来加以因应,全方位给予“全职儿女”足够的社会支持。 展开更多
关键词 计划行为理论 全职儿女 择业动机 啃老 青年就业
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我国青年就业政策演变历程、现状特征和对策建议
18
作者 范宪伟 赵一凡 《中国劳动关系学院学报》 2024年第6期112-120,共9页
青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。为促进高校毕业生等青年群体就业,近年来国家出台了一系列支持政策,但面对复杂严峻的就业形势,青年劳动参与率持续走低、失业率持续上升。青年就业政策也存在一些短板,包括支持政策碎片化、... 青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。为促进高校毕业生等青年群体就业,近年来国家出台了一系列支持政策,但面对复杂严峻的就业形势,青年劳动参与率持续走低、失业率持续上升。青年就业政策也存在一些短板,包括支持政策碎片化、申请门槛高、申请程序复杂,强制实习、延长毕业生身份等阻碍青年就业的制度有待破解,青年技能水平与产业需求不相适应,高校就业指导服务模式单一、力量薄弱,部分面向青年群体的政策性岗位吸纳就业作用有限。为切实提高青年就业率,研究认为,应深入实施就业优先战略,坚持系统思维、综合施策,充分发挥有为政府和有效市场作用,统筹整合青年就业政策体系,拓宽就业渠道,多举措提升青年技能水平,优化青年服务保障,着力缓解就业结构性矛盾,以青年人口的高质量就业支撑现代人口的高质量发展。 展开更多
关键词 青年就业 高校毕业生 技能提升 就业政策
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大学生就业见习:规范、偏离与归正
19
作者 问清泓 《中国大学生就业》 2024年第5期51-64,共14页
就业见习是促进大学生就业的一项重要制度,也是青年工作的重要内容之一。就业见习在我国的历史还比较短暂,就业见习的理论研究也非常薄弱,制度规范完全停留在政策层面,法律规范还是空白。现实中就业见习发生了许多偏离:岗位稀缺且单一,... 就业见习是促进大学生就业的一项重要制度,也是青年工作的重要内容之一。就业见习在我国的历史还比较短暂,就业见习的理论研究也非常薄弱,制度规范完全停留在政策层面,法律规范还是空白。现实中就业见习发生了许多偏离:岗位稀缺且单一,见习岗位难以满足多元化需求;见习与就业转换不畅,留用率悖论难以破解;见习生的身份非常尴尬,见习期与试用期难以厘清;歧视现象严重,见习生权益保障难以落实;就业见习培养方案严重缺乏与实习之打通融合。归正路径可以是:扩展就业见习适用范围,借“访企拓岗”拓展见习岗位;强化见习与就业之转换,破解留用率难题;厘清见习期与试用期边界,切实保障见习生权益;明确高校就业见习的义务和责任,固化就业见习培养方案。 展开更多
关键词 大学生就业 就业见习 青年就业 留用率 归正路径
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青年群体“求神”与“算命”行为的实践逻辑与理性纾解
20
作者 张瑞 《高校辅导员学刊》 2024年第5期28-35,96,97,共10页
近年来,青年群体在面对诸如就业、生活等挫折困境和生活难题时处于持续焦虑和迷茫的心理状态。由于“求神”在经济成本考量下相对廉价易得,而“算命”在选择性确信作用下具有增强信心的“因信称义”的灵验特质,在新质社交媒体社会流瀑... 近年来,青年群体在面对诸如就业、生活等挫折困境和生活难题时处于持续焦虑和迷茫的心理状态。由于“求神”在经济成本考量下相对廉价易得,而“算命”在选择性确信作用下具有增强信心的“因信称义”的灵验特质,在新质社交媒体社会流瀑般裂变式传播加持下,“求神”与“算命”受到青年群体的追捧。本文采用质性研究方法对青年群体选择“求神”与“算命”的行为进行学理分析,以期了解和掌握当代青年的内心境遇及行为逻辑。通过分析青年群体为什么选择“求神”与“算命”,透过现象看本质,发现其背后实则反映了当代青年在新时代对有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障等“美好生活”的信仰和追求,可以通过正确定位青年群体美好生活需要、科学化解青年群体的现实焦虑情绪、积极培育青年群体的青年奋斗理念等方式实现对青年“求神”与“算命”现象的理性纾解。 展开更多
关键词 当代青年 “求神” “算命” 青年工作 美好生活
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