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题名中国“混合法”引论
被引量：18
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作者
武树臣
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机构
北京大学法学院
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出处
《河北法学》
CSSCI
北大核心
2010年第2期12-24,共13页
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文摘
"混合法"是中国法律文化的内在传统,它作为一种内在的传统深刻地影响并塑造着中国古代社会乃至现代社会的法律实践活动。中国的"混合法"根植于古典社会的生活实践活动,表现在古文字系统、思想价值、法律规范和人法并重的治理方略之中。它不仅是一种实际的历史存在,而且延续至今依然表现着强大的生命力,尤其是在当代世界法律文化日益走向融合之际,"混合法"的理论和现实价值显得更为突出。
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关键词
混合法
法律文化
世界法系
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Keywords
mixed law
legal culture
world legal system
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分类号
DF082
[政治法律—法学理论]
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题名论中华法系的创新发展
被引量：12
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作者
王立民
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机构
华东政法大学法律学院
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出处
《东方法学》
CSSCI
北大核心
2022年第5期4-14,共11页
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基金
国家社科基金重大项目"中国租界法制文献整理与研究"(项目批准号:19ZDA153)的关联研究成果。
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文摘
法系的构成一般都有三个基本要素,即母国、成员国、联系母国与成员国的通道。中华法系也是如此。中华法系的创新发展就是要借鉴中华法系深厚的法律文化,通过创新发展来建设一个新的中华法系。中华法系的创新发展要求中国、成员国、联系中国与成员国的通道都要创新发展。中华法系的创新发展有个过程,也需要时间。当前,不能等待观望而要积极做好前期准备工作,尤其要重视进行必要的研究与教学,以便提供智力支持与人才培养。法学、法律人具有不可推卸的责任,需要作出努力,为中华法系的创新发展添砖加瓦。
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关键词
中华法系
当代法治
中国法制史
世界法系
创造性转换
创新性发展
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Keywords
Chinese legal system
contemporary rule of law
Chinese legal history
world legal system
innovative transformation
innovative development
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分类号
D90
[政治法律—法学理论]
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题名人事法律体系的性质及其构建
被引量：1
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作者
李建钟
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机构
中国人事科学研究院
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出处
《行政与法》
2007年第2期76-80,共5页
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文摘
本文认为,公共部门人事法律体系是以促进公职人员履行公共职责为目标,对公职人员与公共机构之间的特别人事权利关系进行的法律规范,属于公法范畴。我国人事立法应明确公共部门人事法律体系与社会一般人力资源管理(劳动)法律体系的区别,制定公职人员基本法,完善分类管理和专项管理法律体系,为建立科学的公共部门人力资源管理制度服务,为构建符合政治民主化、经济市场化要求的、和谐的“官民”关系奠定基础。
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关键词
人事法律体系
性质
构建
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Keywords
Consciousness of the outside world a legal system
Character
Build build
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分类号
D922.1
[政治法律—宪法学与行政法学]
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