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知识员工工作测量方法认可度实证研究 被引量:18
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作者 杜旌 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2005年第1期29-35,共7页
关于知识员工工作测量方法的认可程度的问卷调查表明 :对于不同的测量方法的均有着较高的认可度 ,但不同测量方法的认可程度存在着很大的差异 ,这些差异并不是表明某个测量方法在某个企业应用时的认可程度 ,而是表明了不同测量方法应用... 关于知识员工工作测量方法的认可程度的问卷调查表明 :对于不同的测量方法的均有着较高的认可度 ,但不同测量方法的认可程度存在着很大的差异 ,这些差异并不是表明某个测量方法在某个企业应用时的认可程度 ,而是表明了不同测量方法应用领域的局限性大小 。 展开更多
关键词 知识员工 工作测量方法 认可度
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成本约束下自适应众包标注的用户观点抽取 被引量:3
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作者 赵威 林煜明 +1 位作者 黄涛贻 李优 《计算机应用》 CSCD 北大核心 2019年第5期1351-1356,共6页
用户评论包含了丰富的用户观点信息,对潜在的顾客和商家具有重要的参考价值。观点目标和观点词作为用户评论中的核心对象,它们的自动抽取是用户评论智能化应用的一项核心工作。目前主要采用有监督的抽取方法解决该问题,这些方法依赖于... 用户评论包含了丰富的用户观点信息,对潜在的顾客和商家具有重要的参考价值。观点目标和观点词作为用户评论中的核心对象,它们的自动抽取是用户评论智能化应用的一项核心工作。目前主要采用有监督的抽取方法解决该问题,这些方法依赖于利用高质量的标注样本进行模型训练,而传统人工标注样本的方法不仅耗时费力,且标注成本高。众包计算为构建高质量训练样本集提供了一种有效途径,然而,众包工作者由于知识背景等因素使得标注结果的质量参差不齐。为了在有限的成本下获取高质量的标注样本,提出一种基于工作者专业水平评估的自适应众包标注方法,构建可靠的观点目标-观点词数据集。首先,通过小成本挖掘出高专业水平的工作者;然后,设计一种基于工作者可靠性的任务分发机制;最后,利用观点目标和观点词间的依赖关系设计了一种有效的标注结果融合算法,通过整合不同工作者的标注结果生成最终可靠的结果。在真实数据集上进行了一系列实验表明,与GLAD模型和多数投票(MV)算法方法相比,所提方法能够在成本预算较小的情况下将构建出的高质量观点目标-观点词数据集的可靠性提高10%左右。 展开更多
关键词 观点挖掘 众包计算 成本约束 工作者检测 数据整合
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2种方法测量火力发电厂巡检工个体噪声接触水平的初步观察 被引量:1
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作者 刘安生 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2010年第5期382-384,共3页
目的观察声级计估算巡检工个体噪声接触水平与个人声暴露计测量结果的一致性。方法使用积分式声级计跟踪测量7名巡检工巡检路线中每个停留位置的等效A声级(LAeq),同时记录该位置的停留时间,估算巡检工8 h等效A声级(LAeq.8 h),将估算结... 目的观察声级计估算巡检工个体噪声接触水平与个人声暴露计测量结果的一致性。方法使用积分式声级计跟踪测量7名巡检工巡检路线中每个停留位置的等效A声级(LAeq),同时记录该位置的停留时间,估算巡检工8 h等效A声级(LAeq.8 h),将估算结果与同步进行的个人声暴露计测量结果进行比较。结果声级计估算的7名巡检工LAeq.8 h与个人声暴露计测量结果经配对t检验显示差异无统计学意义(P>0.5),2种测量方法结果一致。结论正确使用声级计能准确评价稳态噪声环境中流动工作岗位工人个体噪声接触水平。 展开更多
关键词 巡检工 噪声 接触水平 噪声测量
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基于因子分析的建筑工人安全生产能力实证研究
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作者 赵挺生 刘显智 丁丽萍 《土木工程与管理学报》 2013年第1期72-75,共4页
建筑工人作为施工现场最重要的生产要素之一,存在着较大的可塑性和难控性。基于安全行为学和安全心理学,从工人自身特征和外部环境荷载影响等方面,构建了安全生产能力度量指标体系。采用因子分析法,归类得到安全意识、生活习惯、个人性... 建筑工人作为施工现场最重要的生产要素之一,存在着较大的可塑性和难控性。基于安全行为学和安全心理学,从工人自身特征和外部环境荷载影响等方面,构建了安全生产能力度量指标体系。采用因子分析法,归类得到安全意识、生活习惯、个人性格、环境荷载和安全知识五个因子;基于建立的建筑工人安全生产能力度量模型,对5名劳务作业工人进行了实证研究,模型分析得出的结论与现场安全员反馈的结果及安监部施工日志记录相一致。研究成果对于施工现场实践应用及后续研究具有较好的借鉴意义。 展开更多
关键词 建筑工人 安全度量 因子分析 实证研究
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农民工获得感的概念内涵、测量指标及理论思考 被引量:18
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作者 龚紫钰 徐延辉 《兰州学刊》 CSSCI 2020年第2期159-169,共11页
推动农民工获得感研究走向深入发展,需要构建一个具有理论支撑且相对统一的测量指标体系。农民工获得感的评价主体是农民工,评价内容是经济社会发展过程中的“客观获得”,评价标准是“主观感受”,而评价方式则是社会比较。文章从农民工... 推动农民工获得感研究走向深入发展,需要构建一个具有理论支撑且相对统一的测量指标体系。农民工获得感的评价主体是农民工,评价内容是经济社会发展过程中的“客观获得”,评价标准是“主观感受”,而评价方式则是社会比较。文章从农民工生活实际出发,采用纵向比较和横向比较相结合的方法,构建农民工获得感测量指标体系,将农民工获得感归结为经济生活获得感、公共服务获得感、社会关系获得感、政治参与获得感和价值尊严获得感五个维度,并提出具体的测量指标。最后,文章以社会质量理论为例,探讨农民工获得感研究的可能视角及其实施方式。 展开更多
关键词 农民工获得感 测量指标 社会质量
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新生代建筑工人工作满意度的测量研究 被引量:8
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作者 徐芳玲 王静 +1 位作者 李怀坤 倪国栋 《工程经济》 2020年第10期72-77,共6页
通过文献研究提出了新生代建筑工人工作满意度的概念和内涵,从工作回报满意度、工友满意度、领导满意度、工作环境满意度和工作本身满意度五个维度构建了新生代建筑工人工作满意度的测量结构,开发了测量量表并编制了调查问卷,基于408个... 通过文献研究提出了新生代建筑工人工作满意度的概念和内涵,从工作回报满意度、工友满意度、领导满意度、工作环境满意度和工作本身满意度五个维度构建了新生代建筑工人工作满意度的测量结构,开发了测量量表并编制了调查问卷,基于408个研究样本对测量模型进行实证研究。研究结果表明,开发的测量量表具有较高的信度和效度,可以用来测量新生代建筑工人的工作满意度,能够为新生代建筑工人工作满意度的相关基础研究提供理论依据。 展开更多
关键词 新生代建筑工人 工作满意度 测量维度 测量量表 实证研究
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