期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到8篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
餐饮服务日常监督检查工作量化模型研究 被引量：2
1
作者 刘鹏 李强 +3 位作者 年益莹 戴岳 段敏 刘文 《食品安全质量检测学报》 CAS 2020年第19期7118-7122,共5页
基于餐饮服务食品安全事件不断发生,餐饮检查内容多,食品安全监管人员数量缺乏和在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,强调食品安全战略,强化餐饮服务日常食品安全监管,对促进食品安全社会共治具有重要意义。本文研究以《食品... 基于餐饮服务食品安全事件不断发生,餐饮检查内容多,食品安全监管人员数量缺乏和在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,强调食品安全战略,强化餐饮服务日常食品安全监管,对促进食品安全社会共治具有重要意义。本文研究以《食品生产经营日常监督检查管理办法》为依据,基于有限食品安全监管资源,实现最优化分配为主要目标,以日常监督检查的工作天数、检查企业次数、检查项数量、检查人员数量等因素构建餐饮服务日常监督检查工作量化模型,表明餐饮服务日常监督检查工作量与基层人员承受工作量能力两者之间的关系,为监管部门科学制定监管计划和检查事项提供理论参考依据。 展开更多
关键词 餐饮服务 监督检查 工作量化 模型
下载PDF
精细化绩效考核方案在我院中心药房的实施成效与思考 被引量：1
2
作者 军华 杨希 +6 位作者 李丽 努尔加汗·尤努 田雪 肖浩 秦钢阳 郑泽宇 帕提古丽·司马义 《医学食疗与健康》 2020年第6期179-180,183,共3页
目的:分析我院中心药房实施精细化绩效考核方案的效果。方法:首单负责原则+多劳多得原则+高效精准原则,设定不同岗位,并细化各个岗位的工作内容,通过核算,使各岗位的工作内容数字化,利用Excel工作表的自动求和功能,使每个人的工作量总... 目的:分析我院中心药房实施精细化绩效考核方案的效果。方法:首单负责原则+多劳多得原则+高效精准原则,设定不同岗位,并细化各个岗位的工作内容,通过核算,使各岗位的工作内容数字化,利用Excel工作表的自动求和功能,使每个人的工作量总和时时动态统计,提高工作效率。结果:自2015年实施精细化绩效考核管理起,人均日调剂量优于大锅饭常规模式管理时期(P<0.05);并且在精细化绩效考核管理时期临床满意度较高,调剂差错率较低,与2014年工作量大锅饭管理期间相比较,P<0.05。结论:中心药房实施精细化绩效考核方案后,工作效率显著提高,调配差错率降低,临床满意度明显提高。 展开更多
关键词 精细化绩效考核 岗位设定 工作量化
下载PDF
管理岗位工作量化系统的设计与应用研究 被引量：1
3
作者 罗江 《物流工程与管理》 2010年第5期112-114,128,共4页
针对企业部门之间运作的实际问题,总结了管理岗位工作量化系统的理论基础与设计思想,分析了管理岗位工作量化系统的影响因素,提出了该系统应实现的基本功能,并以郴州卷烟厂的实际应用说明了该系统功能的设计与应用情况。
关键词 管理岗位 工作量化 系统设计 工作事务
下载PDF
大学附属医院教学工作评价指标量化的构建和实践研究
4
作者 张桂荣 何志亮 +1 位作者 朱根福 孙志佳 《中国中医药现代远程教育》 2022年第16期169-171,共3页
大学附属医院都是医、教、研三位一体的临床教学基地,临床工作量与薪酬挂钩,科研成果与职称晋升相联。而教学工作没有与薪酬和职称绑定,无具体量化实施方案更易受到忽视,导致教学基地医院对临床教学淡化,严重影响教学质量。项目旨在建... 大学附属医院都是医、教、研三位一体的临床教学基地,临床工作量与薪酬挂钩,科研成果与职称晋升相联。而教学工作没有与薪酬和职称绑定,无具体量化实施方案更易受到忽视,导致教学基地医院对临床教学淡化,严重影响教学质量。项目旨在建立一个相对完善的工作量化方案,客观、公平、公正地评价临床教学工作,主要能在职称晋升等方面提供数据支持,激发临床教学极积性和主动性。方案从初步实施到逐渐完善,从量和质2个方面相互提高临床教学水平和毕业实习质量,有利于教学医院基地改革建设。 展开更多
关键词 临床教学 工作量化 评价指标 基地改革
下载PDF
网络条件下临床医师量化评价方法的研究
5
作者 刘丽华 《实用医药杂志》 2002年第3期216-218,共3页
目的 满足医院各级管理者对临床医师寸二作量化评价的需求。方法 基于医院信息系统实时采集的数据资源，着重研究医师综合评价指标的内容和权重。结果 通过应用程序，实现住院各级医师工作综合评价指标的查询和报表。结论 医师个体指标... 目的 满足医院各级管理者对临床医师寸二作量化评价的需求。方法 基于医院信息系统实时采集的数据资源，着重研究医师综合评价指标的内容和权重。结果 通过应用程序，实现住院各级医师工作综合评价指标的查询和报表。结论 医师个体指标量化方法的研究和应用是深化信息资源利用。 展开更多
关键词 医师指标量化 网络资源利用 统计信息服务 评价
下载PDF
电气信息类实验室专任教师考核办法探索与实践
6
作者 徐晓龙 张学武 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2016年第4期247-251,共5页
为克服现行体制下实验室专任教师定性考核为主,定量考核为辅存在的弊端,以实验室精细化管理为目标,以河海大学物联网工程学院实验室为视角,从实验室专任教师的岗位任务出发,探讨了实验室专任教师考核原则和定量考核办法。考核实践表明,... 为克服现行体制下实验室专任教师定性考核为主,定量考核为辅存在的弊端,以实验室精细化管理为目标,以河海大学物联网工程学院实验室为视角,从实验室专任教师的岗位任务出发,探讨了实验室专任教师考核原则和定量考核办法。考核实践表明,合理确定各职级人员的总分要求、每项工作内容的单位分值和实验准备的复杂系数,并把定量考核与激励机制紧密结合,能够提高实验室专任教师工作积极性和创造性。物联网工程学院实验室专任教师考核的有效实践和经验对兄弟院校电气信息类实验室管理有借鉴意义。 展开更多
关键词 实验室管理 实验室专任教师 考核办法 实验室工作量化
下载PDF
PPM在水泥厂建设项目BIM平台中的应用探讨
7
作者 闫十一 《水泥技术》 2020年第4期45-50,共6页
阐述了BIM平台中PPM的特点及功能,利用BIM平台中的大数据及不断纠偏修订,可使PPM人工时量化准确度更高。划分了PPM层次和WBS子项工作权重,分析了BIM平台中PPM与人力资源、项目其他资源和材料建立联系的功能扩展。PPM计算的结果可通过BI... 阐述了BIM平台中PPM的特点及功能,利用BIM平台中的大数据及不断纠偏修订,可使PPM人工时量化准确度更高。划分了PPM层次和WBS子项工作权重,分析了BIM平台中PPM与人力资源、项目其他资源和材料建立联系的功能扩展。PPM计算的结果可通过BIM平台以多种形式输出,实现项目管理的可视化和自动化。 展开更多
关键词 PPM BIM 工作人工时量化 功能扩展
下载PDF
基于工作模块量化的医院职能科室绩效体系构建 被引量：4
8
作者 陈洁 张红霞 +2 位作者 何亚盛 胡智明 张雅萍 《卫生经济研究》 北大核心 2019年第12期64-66,共3页
基于工作模块量化构建职能科室绩效体系,通过细分工作模块、为每个模块设置合理点值、科室修正系数、个人素质点值,计算个人综合点值,在此基础上计算出个人绩效金额。基于工作模块量化的职能科室绩效体系解决了职能科室工作难以量化的难... 基于工作模块量化构建职能科室绩效体系,通过细分工作模块、为每个模块设置合理点值、科室修正系数、个人素质点值,计算个人综合点值,在此基础上计算出个人绩效金额。基于工作模块量化的职能科室绩效体系解决了职能科室工作难以量化的难题,打破了绩效平均主义,提高了职工工作效率,调动了工作积极性,为职能科室绩效体系构建提供了新思路。 展开更多
关键词 工作模块量化 职能科室 绩效体系
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部