期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
5
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
三级医院硕士学历护士工作体验及工作期望的研究
被引量：
22
1
作者
唐项涛
王轶
+4 位作者
王志稳
杨阳
郭冠辰
郭旭芳
温俏睿
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第13期9-11,32,共4页
目的了解三级医院硕士学历护士在临床工作中的真实感受及期望,并从护士角度探讨促进留职的措施。方法选择北京市4所三级医院20名硕士学历护士进行一对一访谈,采用Colaizzi分析法分析整理资料。结果硕士学历护士的工作体验包括工作任务...
目的了解三级医院硕士学历护士在临床工作中的真实感受及期望,并从护士角度探讨促进留职的措施。方法选择北京市4所三级医院20名硕士学历护士进行一对一访谈,采用Colaizzi分析法分析整理资料。结果硕士学历护士的工作体验包括工作任务繁多、社会认可度较低、富有成就感;期望能从事专科护理工作,增加机会与平台,提升自身能力,体现自身价值与优势;提出提供培训与进修学习机会,协助规划职业生涯发展,提高薪酬,增加人力/物力支持等措施可留住更多高学历护士。结论护理管理者应充分了解硕士学历护士真实感受,进一步满足其工作期望,并指导其合理规划职业生涯,以提高其留职意愿。
展开更多
关键词
护士
硕士
工作体验
工作期望
职业生涯
留职意愿
质性研究
下载PDF
职称材料
南京市智障学生家长对子女就业期望的调查研究
被引量：
1
2
作者
林倩
《南京特教学院学报》
2010年第2期58-62,共5页
研究采用自编的智障学生家长对子女就业期望的调查问卷,调查了南京市四个区108名智障学生家长对子女安置和工作状况的期望。结果表明在安置期望上,家长对子女就业表现出比较高的期望;在工作状况上,家长倾向于地点是家附近,条件是强度小...
研究采用自编的智障学生家长对子女就业期望的调查问卷,调查了南京市四个区108名智障学生家长对子女安置和工作状况的期望。结果表明在安置期望上,家长对子女就业表现出比较高的期望;在工作状况上,家长倾向于地点是家附近,条件是强度小、安全性高,性质是福利企业,类型是服务类的工作;在所需的努力和帮助上,家长选择送子女参加技能培训和提供培训场所;影响家长选择的主要因素是子女的障碍程度。作者针对调查的结果提出建议:学校通过政府与企业合作,开展技能培训课程。
展开更多
关键词
智障学生家长
就业期望
技能培训
下载PDF
职称材料
工程项目采购管理的实践与探讨
被引量：
7
3
作者
魏雅光
《安徽建筑工业学院学报（自然科学版）》
2004年第5期93-95,共3页
结合工程实际 ,对工程项目的采购管理进行探讨。从采购计划的制订与调整、采购计划的分解与实施等方面严格把关 ,确保工程进度的按期完成和工程造价的降低。
关键词
工程项目
采购计划
工期
造价
下载PDF
职称材料
城市佛系青年何以存在:“玩世不恭”抑或“年少无知”?
被引量：
3
4
作者
罗桢
徐建军
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第6期116-125,共10页
理清佛系青年社会心态的生成逻辑是引导佛系青年态度转变的关键。基于CGSS2015相关数据的二元logistic统计分析发现:社会阶层流动预期越好和无伴侣的城市青年更倾向于追求非竞争性获取物,即尚未承担家庭责任且对自身未来发展前景预期较...
理清佛系青年社会心态的生成逻辑是引导佛系青年态度转变的关键。基于CGSS2015相关数据的二元logistic统计分析发现:社会阶层流动预期越好和无伴侣的城市青年更倾向于追求非竞争性获取物,即尚未承担家庭责任且对自身未来发展前景预期较好是城市佛系青年的关键特征。与已有研究的逻辑推理不同,佛系青年并非压力过大而产生的“玩世不恭”,更可能是青年“年少无知”而表现出的盲目自信和不愿意承担家庭责任。未来要通过优化青年价值观、人生观教育和完善青年婚恋、生育和发展的支持性政策,引导佛系青年转变态度,以更好地承担责任和追求高尚的人生目标。
展开更多
关键词
佛系青年
社会结构
城市青年
工作回报期望
社会阶层流动预期
下载PDF
职称材料
工作适配度与组织公民行为关系:工作预期对职业价值观的中介调节效应检验
被引量：
2
5
作者
聂婷
张伶
连智华
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2012年第6期41-51,共11页
文章在对中国内地及澳门地区505名在职员工及124名主管的配对调查基础上,验证员工个体的工作预期对其工作适配度、职业价值观与组织公民行为的中介调节效应。通过统计分析,文章发现:工作预期能够调节工作适配度与职业价值观之间的关系...
文章在对中国内地及澳门地区505名在职员工及124名主管的配对调查基础上,验证员工个体的工作预期对其工作适配度、职业价值观与组织公民行为的中介调节效应。通过统计分析,文章发现:工作预期能够调节工作适配度与职业价值观之间的关系——工作预期越高,工作适配度越会加强员工的职业价值观;工作预期也能够调节工作适配度与组织公民行为之间的关系——工作预期越高,员工越容易展现出组织公民行为。同时,文章也部分验证了工作预期在工作适配度、职业价值观与组织公民行为之间的中介调节效应。
展开更多
关键词
工作适配度
组织公民行为
职业价值观
工作预期
下载PDF
职称材料
题名
三级医院硕士学历护士工作体验及工作期望的研究
被引量：
22
1
作者
唐项涛
王轶
王志稳
杨阳
郭冠辰
郭旭芳
温俏睿
机构
北京大学护理学院
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第13期9-11,32,共4页
基金
中国护理管理科研基金项目(CNM-2016-02)
2016年北京大学医学部大学生创新实验项目(BJMU-HL-2016062D)
文摘
目的了解三级医院硕士学历护士在临床工作中的真实感受及期望,并从护士角度探讨促进留职的措施。方法选择北京市4所三级医院20名硕士学历护士进行一对一访谈,采用Colaizzi分析法分析整理资料。结果硕士学历护士的工作体验包括工作任务繁多、社会认可度较低、富有成就感;期望能从事专科护理工作,增加机会与平台,提升自身能力,体现自身价值与优势;提出提供培训与进修学习机会,协助规划职业生涯发展,提高薪酬,增加人力/物力支持等措施可留住更多高学历护士。结论护理管理者应充分了解硕士学历护士真实感受,进一步满足其工作期望,并指导其合理规划职业生涯,以提高其留职意愿。
关键词
护士
硕士
工作体验
工作期望
职业生涯
留职意愿
质性研究
Keywords
urse
master
work
experience
work
expectation
professional
career
intent
to
stay
qualitative
research
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—临床医学]
下载PDF
职称材料
题名
南京市智障学生家长对子女就业期望的调查研究
被引量：
1
2
作者
林倩
机构
南京特殊教育职业技术学院特殊教育系
出处
《南京特教学院学报》
2010年第2期58-62,共5页
文摘
研究采用自编的智障学生家长对子女就业期望的调查问卷,调查了南京市四个区108名智障学生家长对子女安置和工作状况的期望。结果表明在安置期望上,家长对子女就业表现出比较高的期望;在工作状况上,家长倾向于地点是家附近,条件是强度小、安全性高,性质是福利企业,类型是服务类的工作;在所需的努力和帮助上,家长选择送子女参加技能培训和提供培训场所;影响家长选择的主要因素是子女的障碍程度。作者针对调查的结果提出建议:学校通过政府与企业合作,开展技能培训课程。
关键词
智障学生家长
就业期望
技能培训
Keywords
parents
of
the
children
with
mental
retardation
work
expectation
skill
training
分类号
G764 [文化科学—特殊教育学]
下载PDF
职称材料
题名
工程项目采购管理的实践与探讨
被引量：
7
3
作者
魏雅光
机构
安徽省水利水电勘测设计院
出处
《安徽建筑工业学院学报（自然科学版）》
2004年第5期93-95,共3页
文摘
结合工程实际 ,对工程项目的采购管理进行探讨。从采购计划的制订与调整、采购计划的分解与实施等方面严格把关 ,确保工程进度的按期完成和工程造价的降低。
关键词
工程项目
采购计划
工期
造价
Keywords
the
engineering
item
the
purchase
plan
the
work
expect
the
build
price
分类号
G275 [文化科学—档案学]
下载PDF
职称材料
题名
城市佛系青年何以存在:“玩世不恭”抑或“年少无知”?
被引量：
3
4
作者
罗桢
徐建军
机构
中南大学马克思主义学院
中南大学冶金与环境学院
出处
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第6期116-125,共10页
基金
国家社科基金一般项目“基于网络社会管理的高校校园网络舆论环境研究”(编号:13BKS085)。
文摘
理清佛系青年社会心态的生成逻辑是引导佛系青年态度转变的关键。基于CGSS2015相关数据的二元logistic统计分析发现:社会阶层流动预期越好和无伴侣的城市青年更倾向于追求非竞争性获取物,即尚未承担家庭责任且对自身未来发展前景预期较好是城市佛系青年的关键特征。与已有研究的逻辑推理不同,佛系青年并非压力过大而产生的“玩世不恭”,更可能是青年“年少无知”而表现出的盲目自信和不愿意承担家庭责任。未来要通过优化青年价值观、人生观教育和完善青年婚恋、生育和发展的支持性政策,引导佛系青年转变态度,以更好地承担责任和追求高尚的人生目标。
关键词
佛系青年
社会结构
城市青年
工作回报期望
社会阶层流动预期
Keywords
Buddhist
youth
social
structure
urban
youth
work
reward
expectation
social
mobility
anticipation
分类号
C913.5 [经济管理]
G455 [社会学]
下载PDF
职称材料
题名
工作适配度与组织公民行为关系:工作预期对职业价值观的中介调节效应检验
被引量：
2
5
作者
聂婷
张伶
连智华
机构
澳门科技大学行政与管理学院
南开大学商学院
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2012年第6期41-51,共11页
基金
国家自然科学基金项目"基于RGD观点的工作-家庭促进及其效应研究"(70872051)
澳门基金会项目"职业价值观演变研究"(0184)
文摘
文章在对中国内地及澳门地区505名在职员工及124名主管的配对调查基础上,验证员工个体的工作预期对其工作适配度、职业价值观与组织公民行为的中介调节效应。通过统计分析,文章发现:工作预期能够调节工作适配度与职业价值观之间的关系——工作预期越高,工作适配度越会加强员工的职业价值观;工作预期也能够调节工作适配度与组织公民行为之间的关系——工作预期越高,员工越容易展现出组织公民行为。同时,文章也部分验证了工作预期在工作适配度、职业价值观与组织公民行为之间的中介调节效应。
关键词
工作适配度
组织公民行为
职业价值观
工作预期
Keywords
person-job
fitness
organizational
citizenship
behavior
work
value
work
-related
expect
ancies
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
三级医院硕士学历护士工作体验及工作期望的研究
唐项涛
王轶
王志稳
杨阳
郭冠辰
郭旭芳
温俏睿
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018
22
下载PDF
职称材料
2
南京市智障学生家长对子女就业期望的调查研究
林倩
《南京特教学院学报》
2010
1
下载PDF
职称材料
3
工程项目采购管理的实践与探讨
魏雅光
《安徽建筑工业学院学报（自然科学版）》
2004
7
下载PDF
职称材料
4
城市佛系青年何以存在:“玩世不恭”抑或“年少无知”?
罗桢
徐建军
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020
3
下载PDF
职称材料
5
工作适配度与组织公民行为关系:工作预期对职业价值观的中介调节效应检验
聂婷
张伶
连智华
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2012
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
