我国放射工作人员职业健康监护探讨 被引量：12

1

作者 陆强 张秋玲 洪秀娟 《中国辐射卫生》 2020年第5期465-469,共5页

切实做好放射工作人员的职业健康监护工作,可以准确识别群体健康对放射工作是否具有适任性及健康变化与接触射线之间的关系,进一步保障放射岗位工作的安全、有序运行。本文以《职业健康检查管理办法》(国家卫生和计划生育委员会令第5号... 切实做好放射工作人员的职业健康监护工作,可以准确识别群体健康对放射工作是否具有适任性及健康变化与接触射线之间的关系,进一步保障放射岗位工作的安全、有序运行。本文以《职业健康检查管理办法》(国家卫生和计划生育委员会令第5号)、《放射工作人员职业健康管理办法》(中华人民共和国卫生部令第55号)、《放射工作人员健康要求》(GBZ 98—2017)为主要依据,对我国放射工作人员职业健康监护现状加以分析,进而探讨放射工作人员职业健康监护存在的问题并提出了相关建议。 展开更多

关键词 放射工作人员 职业健康监护 工作适任性 问题

原文传递

辅导员职业胜任力、自我效能感和工作投入的关系探究 被引量：5

2

作者 李奎良 李玲 《武汉工程职业技术学院学报》 2018年第2期73-77,共5页

为了探讨辅导员职业胜任力、自我效能感和工作投入的关系,本研究通过辅导员职业胜任力问卷、一般自我效能感问卷(GSES)和工作投入问卷(UWES),调查了重庆市4所高校共276位辅导员职业胜任力、工作投入和自我效能感的情况,并采用SPSS 22.0... 为了探讨辅导员职业胜任力、自我效能感和工作投入的关系,本研究通过辅导员职业胜任力问卷、一般自我效能感问卷(GSES)和工作投入问卷(UWES),调查了重庆市4所高校共276位辅导员职业胜任力、工作投入和自我效能感的情况,并采用SPSS 22.0统计软件进行数据分析。结果表明,辅导员职业胜任力对工作投入有正向预测作用,自我效能感在辅导员职业胜任力和工作投入中起部分中介作用。 展开更多

关键词 辅导员 职业胜任力 自我效能感 工作投入

下载PDF 职称材料

道德领导力:提升辅导员工作胜任力的新途径

3

作者 陶诚 《江西电力职业技术学院学报》 CAS 2023年第4期74-76,79,共4页

高校辅导员是从事思政教育的骨干力量,辅导员的工作胜任力不仅关乎辅导员自身专业成长的发展空间,也在很大程度上影响着高校思政教育变革的实践成效。新时代教育改革发展赋予了辅导员队伍建设新理念和新思维的能力,道德领导力理念的提... 高校辅导员是从事思政教育的骨干力量,辅导员的工作胜任力不仅关乎辅导员自身专业成长的发展空间,也在很大程度上影响着高校思政教育变革的实践成效。新时代教育改革发展赋予了辅导员队伍建设新理念和新思维的能力,道德领导力理念的提出为辅导员工作胜任力的提升开辟了新的途径。基于此,从辅导员的道德领导力特征出发,从更新理念、打造追随者、共建规范三个方面,提出了辅导员的道德领导方式,为辅导员提升工作胜任力赋能。 展开更多

关键词 道德领导力 辅导员 工作胜任力

下载PDF 职称材料

新课程背景下提高小学班主任工作胜任力的策略 被引量：2

4

作者 祝锐斐 《数码设计》 2017年第10期180-181,共2页

小学班级的直接领导者便是班主任,班级的大小事务管理,包括学生生活与学习全都与班主任有着密切的关联。小学时期的班主任任务非常艰巨,班主任的管理能力和管理方法,将直接影响学生今后一生的发展方向。为保障小学班主任能够正确指导学... 小学班级的直接领导者便是班主任,班级的大小事务管理,包括学生生活与学习全都与班主任有着密切的关联。小学时期的班主任任务非常艰巨,班主任的管理能力和管理方法,将直接影响学生今后一生的发展方向。为保障小学班主任能够正确指导学生的成长,本文从小学班主任工作胜任力现状出发,分析并判断影响小学班主任工作胜任力要素,提出提升班主任工作胜任力办法。希望借助于本文的研究,可以为提高小学班主任班级管理能力提供助力,切实发挥小学教育的价值。 展开更多

关键词 新课程 小学班主任 工作胜任力

下载PDF 职称材料

珠江-西江经济带地方政府招商引资研究——以广西南宁为例 被引量：2

5

作者 李军 《陕西行政学院学报》 2017年第3期100-105,共6页

自珠江—西江经济带上升为国家战略以来,招商引资虽取得可喜成绩,但也存在诸多问题。珠江—西江经济带地市级政府、产业园区、招商引资工作人员工作胜任力、招商引资绩效之间存在复杂的关系,对经济带招商引资成效产生影响。基于此,应从... 自珠江—西江经济带上升为国家战略以来,招商引资虽取得可喜成绩,但也存在诸多问题。珠江—西江经济带地市级政府、产业园区、招商引资工作人员工作胜任力、招商引资绩效之间存在复杂的关系,对经济带招商引资成效产生影响。基于此,应从提升招商引资工作人员的工作胜任能力、组建地市级政府招商咨询委员会、强化地市级政府在招商引资过程的作用、改善招商引资工作的环境、侧重产业园区在招商引资过程中的微观服务和管理、制定科学合理的招商引资考核指标体系等方面来提升珠江—西江经济带地方政府招商引资工作水平。 展开更多

关键词 珠江—西江经济带 招商引资 工作胜任力 考核指标

下载PDF 职称材料

187例精神疾病患者劳动能力鉴定分析

6

作者 李植荣 高镇松 《临床精神医学杂志》 2004年第4期215-216,共2页

目的 :探讨精神疾病患者劳动能力鉴定状况及与其相关问题。　方法 :分析 1998至 2 0 0 2年共 187例精神疾病患者的劳动能力鉴定资料 ,并进行不同年代、不同诊断、不同级别的组间比较。　结果 :除 1998年外 ,其余各年度基本资料相似 ;诊... 目的 :探讨精神疾病患者劳动能力鉴定状况及与其相关问题。　方法 :分析 1998至 2 0 0 2年共 187例精神疾病患者的劳动能力鉴定资料 ,并进行不同年代、不同诊断、不同级别的组间比较。　结果 :除 1998年外 ,其余各年度基本资料相似 ;诊断以精神分裂症为主 ,精神发育迟滞为次 ;前者的平均年龄最大、病期最短、累计病休时间最长、残疾级别最低 ,后者反之。　结论 :劳动能力鉴定应按有关标准执行 ,但目前仍存在一些有待进一步完善的问题。 展开更多

关键词 精神疾病 残疾程度 劳动能力 鉴定

下载PDF 职称材料

高校党建工作胜任力模型构建与评价指标体系的设计 被引量：5

7

作者 李美旭 孙巍 张红 《沈阳工程学院学报（社会科学版）》 2014年第3期422-424,432,共4页

近年来,由于党和政府的关注,党建评价体系研究已经成为人文社科和党的建设领域的重要研究方向。但是,对于高校党建科学化评价体系的研究尚处于起步阶段,在高校党建评价指标体系建设方面,还存在评价指标体系建设滞后,考评方法单一、评价... 近年来,由于党和政府的关注,党建评价体系研究已经成为人文社科和党的建设领域的重要研究方向。但是,对于高校党建科学化评价体系的研究尚处于起步阶段,在高校党建评价指标体系建设方面,还存在评价指标体系建设滞后,考评方法单一、评价研究有待进一步展开与深化、对"隐形"成效的合理度量尚有欠缺等问题。因此,需要创造性应用胜任力理论和模型,科学设置一些"隐性"指标,通过较为深入的调查研究来弥补客观指标的缺陷,以实现对高校党建科学化水平进行全面、中肯地评价。 展开更多

关键词 高校党建 工作胜任力模型 评价指标体系

下载PDF 职称材料

基于职业胜任力培养的软件技术专业群实训平台建设研究 被引量：1

8

作者 周胜 《软件》 2023年第2期85-87,共3页

本文针对专业群发展的问题,从职业工作胜任力角度出发,通过研究高职软件技术专业群实训教学情况,提出了基于“职业工作胜任力”的软件技术专业群建设思路与解决途径,希望能够为新形势下的高职院校软件技术专业群实训建设工作提供可供参... 本文针对专业群发展的问题,从职业工作胜任力角度出发,通过研究高职软件技术专业群实训教学情况,提出了基于“职业工作胜任力”的软件技术专业群建设思路与解决途径,希望能够为新形势下的高职院校软件技术专业群实训建设工作提供可供参考与借鉴的地方。 展开更多

关键词 职业工作胜任力 软件技术 专业群 平台建设

下载PDF 职称材料

英国社会工作立法与体制建设对中国的启示

9

作者 黄匡忠 许蔚洋 《都市社会工作研究》 2023年第2期104-121,187,共19页

本文通过对英国社会工作立法与体制建设的研究,发现英国社会工作立法的重点在于如何规范社会工作服务和建立完善的监管机制,以保障服务使用者的权利和社会工作者的专业性。英国的经验表明,发展专业社会工作必须有法可依,社会工作立法既... 本文通过对英国社会工作立法与体制建设的研究,发现英国社会工作立法的重点在于如何规范社会工作服务和建立完善的监管机制,以保障服务使用者的权利和社会工作者的专业性。英国的经验表明,发展专业社会工作必须有法可依,社会工作立法既要规范社会工作者的实践能力,又要保证社会工作者的服务生态,包括社会工作服务机构对社会的公众责任和对涉众的服务责任。当前我国社会工作立法思路可从管理机构、认证注册、服务监管、权利与义务等方面出发,通过进行综合社会工作立法和整合社会管理立法,完善制度建设。 展开更多

关键词 社会工作立法 社会工作能力 服务标准

原文传递

建构儒家角色理论——以竞小康致大同 被引量：3

10

作者 钟桂男 《华东理工大学学报（社会科学版）》 2008年第1期1-11,共11页

本文旨在探讨儒家角色理论对社会工作实践的相关性、实用性及其贡献。讲解比较了古代儒家角色理念与戴维斯角色理论的历史、概念、哲学观及技术应用, 以便促进社会工作者有效运用东西方理论。比较东西方角色理论的历史观念, 西方理论主... 本文旨在探讨儒家角色理论对社会工作实践的相关性、实用性及其贡献。讲解比较了古代儒家角色理念与戴维斯角色理论的历史、概念、哲学观及技术应用, 以便促进社会工作者有效运用东西方理论。比较东西方角色理论的历史观念, 西方理论主要是指角色理论, 东方理论包括阴阳说、五行理论以及易经——古代华人的世界观。历史溯源的比较涵盖儒家角色理论, 戴维斯角色理论。角色理论的基础方面,比较了东西方学者的观点。作者分析论语的内容, 将其作为新儒家角色理论的依据, 提到儒家角色的观念与实践在历史中如何被统治者曲解误用。近期的文献考察证明儒家角色理论仍存在于各不相同的华人社区中包括中国大陆、台湾地区、香港及在美华人。作者根据当前的现实状况提出新八伦理论为当代新儒家角色理论的基础, 研讨了它的优缺点。结论指出该理论可被应用于全球性社会工作的教育和实践中, 以竞小康致礼运大同。 展开更多

关键词 角色 角色理论 具有实证基础的实践 跨文化社会工作实务 具文化特性的实务 全球性的社会工作理论 儒家观点

下载PDF 职称材料

做好国防高等院校人才安全工作的思考

11

作者 祖丽莉 张新明 《徐州工程学院学报》 2006年第5期17-19,共3页

国防高等院校人才安全是国防系统安全的重要组成部分。在竞争日益激烈的新形势下，做好国防高等院校的人才安全工作已成为摆在学校管理层面前一项紧迫的任务。本文结合南京航空航天大学的保证人才安全工作的做法，探讨了如何做好国防高... 国防高等院校人才安全是国防系统安全的重要组成部分。在竞争日益激烈的新形势下，做好国防高等院校的人才安全工作已成为摆在学校管理层面前一项紧迫的任务。本文结合南京航空航天大学的保证人才安全工作的做法，探讨了如何做好国防高等院校的人才安全工作。 展开更多

关键词 国防 高等院校 人才安全

下载PDF 职称材料