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就业性别歧视影响性诉讼的文本分析
被引量:
2
1
作者
刘明辉
《中华女子学院学报》
2020年第5期38-50,共13页
对8起就业性别歧视影响性诉讼做文本分析,发现司法在维护女性平等就业权方面取得了显著成果。法官在审理中的困惑折射出司法对立法完善性别平等法制的迫切需求:变碎片化条款为法典,改宣示性口号为可操作的机制,弥补就业性别歧视定义及...
对8起就业性别歧视影响性诉讼做文本分析,发现司法在维护女性平等就业权方面取得了显著成果。法官在审理中的困惑折射出司法对立法完善性别平等法制的迫切需求:变碎片化条款为法典,改宣示性口号为可操作的机制,弥补就业性别歧视定义及认定标准等缺失,对法律法规的性别影响进行评估并废止制度性歧视以消除司法障碍,增加违法成本并增设暂行特别措施。
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关键词
就业性别歧视
判例
女性平等就业权
立法
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职称材料
题名
就业性别歧视影响性诉讼的文本分析
被引量:
2
1
作者
刘明辉
机构
中华女子学院法学院
出处
《中华女子学院学报》
2020年第5期38-50,共13页
文摘
对8起就业性别歧视影响性诉讼做文本分析,发现司法在维护女性平等就业权方面取得了显著成果。法官在审理中的困惑折射出司法对立法完善性别平等法制的迫切需求:变碎片化条款为法典,改宣示性口号为可操作的机制,弥补就业性别歧视定义及认定标准等缺失,对法律法规的性别影响进行评估并废止制度性歧视以消除司法障碍,增加违法成本并增设暂行特别措施。
关键词
就业性别歧视
判例
女性平等就业权
立法
Keywords
gender
discrimination
in
employment
litigation
cases
women
's
equal
employment
right
legislation
分类号
D923.5 [政治法律—民商法学]
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作者
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1
就业性别歧视影响性诉讼的文本分析
刘明辉
《中华女子学院学报》
2020
2
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