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无固定期限劳动合同的完善建议
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作者 邓新龙 刘兵红 《山西省政法管理干部学院学报》 2013年第4期63-65,共3页
目前,无固定期限劳动合同存在立法漏洞及认识误区,应扩大劳动合同者的签订范围,出台相应的实施细则,并完善其解除制度,实现劳动者和雇佣者的互利共赢。
关键词 无固定期限 劳动合同 立法漏洞
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