城市基层福利治理与困境儿童福利供给偏差的地方实践——基于7个民政部试点地区的调查 被引量：11

1

作者 刘玉兰 《社会工作与管理》 2020年第3期5-13,49,共10页

困境儿童福利供给是新时代儿童福利制度建设的重要内容。从计划经济时期至今,城市困境儿童福利供给在政策层面不断发展,供给主体、供给内容,供给对象均发生了转型。各地方也基本形成了政府-家庭-社会等多元主体共同参与的困境儿童福利... 困境儿童福利供给是新时代儿童福利制度建设的重要内容。从计划经济时期至今,城市困境儿童福利供给在政策层面不断发展,供给主体、供给内容,供给对象均发生了转型。各地方也基本形成了政府-家庭-社会等多元主体共同参与的困境儿童福利供给模式。但是,城市困境儿童福利供给仍然面临福利供给碎片化、精度不足、主体缺位的问题。这主要与城市基层福利治理的风险控制、技术治理、非对等的关系、分散的治理结构有关。城市困境儿童福利供给治理困境的突破还需要重新审视对儿童的认知、重构儿童供给目标、优化儿童福利负责部门设置。 展开更多

关键词 困境儿童 福利治理 福利供给 制度创新

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基于A企业福利项目管理成熟度模型设计与评价的研究 被引量：7

2

作者 杨光明 潘璇 +1 位作者 孙莉芬 朝发树 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第2期58-66,共9页

国家审计署连续几年对央企的审计的结果都显示了薪酬福利管理范畴内存在不同程度违规违纪的问题,说明企业薪酬福利管理是涉及企业经营安全和信誉的重要管理领域。近年来,央企非常重视企业福利管理,从组织、规范、方法、要素、文化等方... 国家审计署连续几年对央企的审计的结果都显示了薪酬福利管理范畴内存在不同程度违规违纪的问题,说明企业薪酬福利管理是涉及企业经营安全和信誉的重要管理领域。近年来,央企非常重视企业福利管理,从组织、规范、方法、要素、文化等方面进行了系统性的提升,从管理体系方面进行了规范管理的改进,力求福利管理工作从粗放逐步走向成熟与卓越。本文从基于A企业福利管理提升过程分析,提出福利管理成熟度概念,并设计了福利管理成熟度模型,定义成熟度模型每个级别的管理方面典型特征和标志性文件。通过福利管理成熟度判定矩阵定义了评价企业福利管理成熟度级别的标准及目标,阐述了福利管理走向成熟的步骤,并通过实际案例对A企业福利管理成熟度进行了评价和成熟度现状判定,并用雷达图形式表示了评价结果。福利管理成熟度提出与研究,为企业福利管理提供了一种管理能力度量、评价、改进和提升的途径与方法,供企业评估与改善福利管理能力工作参考应用。 展开更多

关键词 福利管理 管理成熟度 模型 评价

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从非制度化多元协作到绩效性合作模式:困境儿童福利治理的瓶颈及其突破 被引量：6

3

作者 纪文晓 李二鹏 《社会工作与管理》 2020年第3期14-23,共10页

困境儿童多元福利主体互动关系呈现出非制度化多元协作特点:政府对项目具体规划不足,对家庭的需求评估宏观指导不足,对相关方之间的沟通协调不足;政府购买提供的更多是支持性服务,针对家庭的发展性服务和预防性服务不足,在服务角色偏好... 困境儿童多元福利主体互动关系呈现出非制度化多元协作特点:政府对项目具体规划不足,对家庭的需求评估宏观指导不足,对相关方之间的沟通协调不足;政府购买提供的更多是支持性服务,针对家庭的发展性服务和预防性服务不足,在服务角色偏好、倡导就是对抗等理念的制约下,倡导功能受限;在社区与家庭的协作递送中,社区的过度行政化制约了社区对家庭的直接服务,政府与社会组织之间、社区与社会组织之间的协作递送机制非制度化特点明显。针对福利资源的有限供给,应通过倡导等多种形式释放更多服务供给,实现福利供给内容和方式的多样化;针对需求评估、身份认定和服务供给之间的张力,应构建多元福利主体之间的制度性衔接方案和"绩效性合作模式"。 展开更多

关键词 福利治理 困境儿童 协作 绩效性合作

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实验猕猴在生物医学研究中的福利管理 被引量：4

4

作者 王宏 《生命科学》 CSCD 北大核心 2020年第7期711-716,共6页

猕猴作为一种重要的非人灵长类实验动物,在生物医学研究中发挥着重要的作用。该文从动物福利概念、我国实验动物福利制度现状、猕猴在饲养管理过程中的福利保障以及在生物医学研究过程中的福利管理等方面进行了阐述,旨在为提高实验猕猴... 猕猴作为一种重要的非人灵长类实验动物,在生物医学研究中发挥着重要的作用。该文从动物福利概念、我国实验动物福利制度现状、猕猴在饲养管理过程中的福利保障以及在生物医学研究过程中的福利管理等方面进行了阐述,旨在为提高实验猕猴在生物医学研究中的福利管理水平提供参考和思路。 展开更多

关键词 实验猕猴 生物医学研究 五个保障 3R原则 福利管理

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福利管理视角下中小饲料企业化解组织内耗策略研究 被引量：2

5

作者 贾冀南 吴继琛 《中国饲料》 北大核心 2020年第7期137-140,共4页

组织内耗是我国中小饲料企业在生产经营过程中经常出现的一种问题,组织内耗的发生通常会导致中小饲料企业内部人心涣散、管理混乱,从而造成企业的整体利益与员工的个人利益受损,进而影响企业的进一步发展壮大。本文以中小饲料企业中的... 组织内耗是我国中小饲料企业在生产经营过程中经常出现的一种问题,组织内耗的发生通常会导致中小饲料企业内部人心涣散、管理混乱,从而造成企业的整体利益与员工的个人利益受损,进而影响企业的进一步发展壮大。本文以中小饲料企业中的福利管理为研究对象,在探讨中小饲料企业因福利问题而导致企业发生组织内耗原因的基础上,提出针对性的对策,以期推动中小饲料企业完善福利制度、降低组织内耗、促进其健康有序发展。 展开更多

关键词 中小饲料企业 福利管理 组织内耗 企业发展

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构建多层次企业福利体系探索 被引量：1

6

作者 张曼云 《中小企业管理与科技》 2021年第12期136-137,共2页

福利管理是人力资源管理的基础模块之一。近年来,企业越发重视福利管理在人力资源管理中的激励作用。在政府政策指导下,结合企业及员工实际,对福利体系进行检视及多层次的优化提升,能够提高企业成本配置有效性、提升员工满意度,并促进... 福利管理是人力资源管理的基础模块之一。近年来,企业越发重视福利管理在人力资源管理中的激励作用。在政府政策指导下,结合企业及员工实际,对福利体系进行检视及多层次的优化提升,能够提高企业成本配置有效性、提升员工满意度,并促进企业及员工的双赢发展。 展开更多

关键词 福利管理 员工激励 企业管理

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中小企业核心员工福利管理研究 被引量：1

7

作者 魏迎霞 《山西经济管理干部学院学报》 2014年第4期4-7,15,共5页

核心员工是中小企业的最宝贵资源,加强核心员工福利管理能更好地满足其物质及心理需要,能够更好地激励与留住核心员工。本文对核心员工进行界定,并对核心员工福利管理的重要性进行探讨,分析了我国中小企业核心员工福利管理存在的主要问... 核心员工是中小企业的最宝贵资源,加强核心员工福利管理能更好地满足其物质及心理需要,能够更好地激励与留住核心员工。本文对核心员工进行界定,并对核心员工福利管理的重要性进行探讨,分析了我国中小企业核心员工福利管理存在的主要问题及其原因,提出了中小企业核心员工福利管理的原则及对策。 展开更多

关键词 中小企业 核心员工 福利管理 激励

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论高校图书馆的福利管理

8

作者 戴月俊 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2006年第3期171-172,159,共3页

福利管理是人力资源管理流程的一个环节,它对提高高校图书馆员的工作积极性和创造性有重要意义,是高校图书馆对人才吸纳、维系和激励的前提。文章论述了福利、福利管理的含义,分析高校图书馆福利的内容、高校图书馆福利的效用分析及高... 福利管理是人力资源管理流程的一个环节,它对提高高校图书馆员的工作积极性和创造性有重要意义,是高校图书馆对人才吸纳、维系和激励的前提。文章论述了福利、福利管理的含义,分析高校图书馆福利的内容、高校图书馆福利的效用分析及高校图书馆进行福利分配应该掌握的尺度。 展开更多

关键词 福利管理 效用分析 透明 宏观平衡

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高温时福利化管理对青年驴生长、免疫和抗氧化指标的影响

9

作者 高睿恒 吴玮琪 +4 位作者 金晓 徐元庆 张勇伟 闫素梅 史彬林 《中国兽医学报》 CAS CSCD 北大核心 2022年第5期947-955,961,共10页

旨在探讨高温时福利化管理对青年驴生长、免疫和抗氧化指标的影响。选取24头青年母驴,随机分为4个处理组:部分透光单层顶棚组(对照组)、隔热棉顶棚组、隔热棉顶棚+风扇组、隔热棉顶棚+风扇+喷淋组,每个处理组6头驴,试验共42 d,每天记录... 旨在探讨高温时福利化管理对青年驴生长、免疫和抗氧化指标的影响。选取24头青年母驴,随机分为4个处理组:部分透光单层顶棚组(对照组)、隔热棉顶棚组、隔热棉顶棚+风扇组、隔热棉顶棚+风扇+喷淋组,每个处理组6头驴,试验共42 d,每天记录采食量,每周第7天测量基础生理指标,于试验第21和42天进行颈静脉采血,分离血清测定免疫和抗氧化指标。结果表明:与对照组相比,3组福利化管理处理组平均日增体质量(ADG)和平均日采食量(ADFI)极显著升高(P<0.01),料重比(F∶G)显著降低(P<0.05);试验前期干物质(DM)、粗脂肪(EE)、粗灰分(Ash)和钙(Ca)的表观消化率极显著升高(P<0.01),试验后期DM表观消化率显著升高(P<0.05),EE、Ca和磷(P)的表观消化率极显著升高(P<0.01);在5:00时4个处理组间各项基础生理指标无显著性差异,在14:00时头部、耳部和腿部皮肤温度及直肠温度极显著降低(P<0.01),腹部皮肤温度显著降低(P<0.05);试验前期白介素1β(IL-1β)和肿瘤坏死因子α(TNF-α)含量显著降低(P<0.05),白介素4(IL-4)含量极显著升高(P<0.01),免疫球蛋白G(IgG)和免疫球蛋白M(IgM)含量显著升高(P<0.05),试验后期,IL-1β和TNF-α含量显著降低(P<0.05),IgG含量显著升高(P<0.05);试验前期,总抗氧化能力(T-AOC)和过氧化氢酶(CAT)活性及丙二醛(MDA)含量极显著降低(P<0.01)。3组福利化处理组间有个别指标存在差异,但综合整个试验期来看各项指标无显著性差异。综上所述,高温时采用隔热棉顶棚能够提高青年驴生长性能,促进机体免疫水平,增强青年驴抗氧化功能。 展开更多

关键词 高温 福利化管理 驴 生长性能 免疫功能 抗氧化功能

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广州市天河体育中心的公益性分析 被引量：11

10

作者 谭刚 龙建新 高晶 《体育学刊》 CAS 北大核心 2003年第5期135-137,共3页

从我国体育事业的公益性、体育场馆的国有资产性质、世界体育的发展潮流等方面讨论了广州市天河体育中心公益性开放的理论基础;结合目前公共管理改革的趋势对天河体育中心开放情况进行分析,指出存在经济挖潜和公益开放不够两方面的问题... 从我国体育事业的公益性、体育场馆的国有资产性质、世界体育的发展潮流等方面讨论了广州市天河体育中心公益性开放的理论基础;结合目前公共管理改革的趋势对天河体育中心开放情况进行分析,指出存在经济挖潜和公益开放不够两方面的问题,并提出了相应的建议。 展开更多

关键词 天河体育中心 公益事业 公共管理

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工会系统发展企业社会工作的意义及其方向 被引量：7

11

作者 刘斌志 《北京市工会干部学院学报》 2010年第4期20-23,共4页

社会工作是企业工会工作的重要组成部分,在西方发达国家的劳工服务中扮演着不可替代的角色,具有解决劳工及其家属问题、处理劳资纠纷,促进劳动福利政策,以及构建和谐企业等多种功能。我国企业社会工作的发展尚处于起步阶段,还有诸多需... 社会工作是企业工会工作的重要组成部分,在西方发达国家的劳工服务中扮演着不可替代的角色,具有解决劳工及其家属问题、处理劳资纠纷,促进劳动福利政策,以及构建和谐企业等多种功能。我国企业社会工作的发展尚处于起步阶段,还有诸多需要努力的方面.包括完善相关社会政策、开展有效服务项目、提高服务质量、修正教育模式以及探索中国特色等。 展开更多

关键词 工会系统 企业社会工作 员工福利管理

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事业单位员工福利管理对组织绩效的影响研究

12

作者 杨燕 《市场周刊》 2024年第29期183-186,共4页

文章以事业单位为研究对象,探讨了事业单位员工福利管理对组织绩效的影响。通过文献综述和理论分析,揭示了员工福利管理与组织绩效之间的内在联系,并提出了相应的对策建议。研究表明,完善的员工福利管理有助于提升员工满意度和工作积极... 文章以事业单位为研究对象,探讨了事业单位员工福利管理对组织绩效的影响。通过文献综述和理论分析,揭示了员工福利管理与组织绩效之间的内在联系,并提出了相应的对策建议。研究表明,完善的员工福利管理有助于提升员工满意度和工作积极性,进而促进组织绩效的提高。同时,事业单位应根据自身实际情况,制定合理的员工福利管理策略,以实现组织的可持续发展。 展开更多

关键词 事业单位 员工福利管理 组织绩效 影响研究

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高校医疗健康福利的结构与作用分析 被引量：1

13

作者 刘泉 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2006年第2期25-27,共3页

医疗健康福利是高校薪酬管理的重要一环,也是高校人力资源管理工作的内容之一。文章论述了高校医疗健康福利的意义和作用,分析了高校医疗健康福利的结构体系,提出了实施有效的高校医疗健康福利管理的对策建议。

关键词 高校健康福利 医疗保险 福利结构 福利管理

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高校人力资源管理中的薪酬福利管理 被引量：1

14

作者 丁婕萍 《林业科技情报》 2023年第4期158-160,共3页

一直以来高校都是我国人才的培养地和发源地,实际上想要在高校内部建设一支专业能力强、教学水平高的师资团队是很容易的,但是,高校需要做的不只是组建教师团队,更重要的是防止人才的流失,这才是当前高校建设过程中的一个难点问题。因... 一直以来高校都是我国人才的培养地和发源地,实际上想要在高校内部建设一支专业能力强、教学水平高的师资团队是很容易的,但是,高校需要做的不只是组建教师团队,更重要的是防止人才的流失,这才是当前高校建设过程中的一个难点问题。因此各大高校也需要建立起健全完善的薪酬福利制度,这样才能在最大程度上保留人才,减少人才的流失。 展开更多

关键词 高校 人力资源管理 薪酬福利管理

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区域自然保护地役权制度改革的探索——以江山雪岭社会公益型自然保护项目为例

15

作者 徐佳 方国景 +1 位作者 商天其 周荣强 《浙江林业科技》 2023年第2期78-82,共5页

2021年1月,江山雪岭社会公益型自然保护地正式登记成立,总面积为4 259 hm^(2),其中林地面积为4 225hm^(2),耕地面积为34hm^(2)。以江山市廿八都镇人民政府为地役权人,与第三方公益组织深圳市桃花源生态保护基金会签订合同,将此前已与1 ... 2021年1月,江山雪岭社会公益型自然保护地正式登记成立,总面积为4 259 hm^(2),其中林地面积为4 225hm^(2),耕地面积为34hm^(2)。以江山市廿八都镇人民政府为地役权人,与第三方公益组织深圳市桃花源生态保护基金会签订合同,将此前已与1 210户农户达成协议的4 225 hm^(2)集体林地交予基金会管理。结果表明,该基金会在科学管理、降低管护成本、强化农户合作以及提升保护效力等方面具有优势,该尝试通过物权制度的使用和社会公益组织的参与,有效降低了行政、财政和宣教成本,提高了保护效能。这为我国地方级自然保护地实施“公益治理”模式提供了新的可能,也为我国自然保护地役权制度的探索提供了新的案例。 展开更多

关键词 地役权 社会公益组织 集体林地 公益治理 江山雪岭自然保护地

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现代电力企业员工福利管理的主要方法

16

作者 彭佳媛 《科技资讯》 2022年第7期136-138,共3页

现代化电力企业的员工福利管理制度,可以保证企业员工享有的基本利益,电力企业在管理员工福利时,需要结合工作人员的利益需要出发,坚持以人为本的基本原则,提升员工福利的满意度。该文首先分析了电力企业员工福利管理的重要作用,其次探... 现代化电力企业的员工福利管理制度,可以保证企业员工享有的基本利益,电力企业在管理员工福利时,需要结合工作人员的利益需要出发,坚持以人为本的基本原则,提升员工福利的满意度。该文首先分析了电力企业员工福利管理的重要作用,其次探讨了优化现代化电力企业员工福利管理的方式,以期对相关研究具有一定的参考价值。 展开更多

关键词 现代电力企业 员工福利管理 人力资源管理 主要方法

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思政理念下“薪酬与福利管理”课程教学改革与实践路径研究

17

作者 袁捷 《四川工商学院学术新视野》 2022年第3期5-8,共4页

高校“课程思政建设”是教学改革的客观要求,也是贯彻立德树人与三全育人教育理念的重要举措。《薪酬与福利管理》是人力资源管理专业的核心课程,研究提出的教改路径包括重构体现育人目标教学设计、探索适应思政教改要求的教学方式、整... 高校“课程思政建设”是教学改革的客观要求,也是贯彻立德树人与三全育人教育理念的重要举措。《薪酬与福利管理》是人力资源管理专业的核心课程,研究提出的教改路径包括重构体现育人目标教学设计、探索适应思政教改要求的教学方式、整合课程资源挖掘思政元素、调整考核评价体系,以期为高校人力资源管理专业“课程思政”教学改革工作提供参考。 展开更多

关键词 课程思政 薪酬与福利管理 教学实践

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现代企业薪酬福利管理现状分析

18

作者 于小飞 《中小企业管理与科技》 2017年第24期31-32,共2页

随着经济全球化的进程逐渐加深,知识经济成了人们关注的重点。在全球经济的竞争中,对人才的竞争表现得尤为强烈。我国企业为了适应全球化经济的发展,开始顺应人才竞争的市场环境,不断改革企业管理,提高员工对原有的分配问题的重视。论... 随着经济全球化的进程逐渐加深,知识经济成了人们关注的重点。在全球经济的竞争中,对人才的竞争表现得尤为强烈。我国企业为了适应全球化经济的发展,开始顺应人才竞争的市场环境,不断改革企业管理,提高员工对原有的分配问题的重视。论文基于此,分析企业管理中出现的问题,并从企业薪酬福利管理方面不断深入探究,寻找全新的适合现代企业发展的薪酬福利管理。 展开更多

关键词 现代企业 薪酬福利管理 现状 策略

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生态公益林补偿与管护制度的法律重构 被引量：17

19

作者 周训芳 《南京工业大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2017年第4期89-97,共9页

生态公益林区划界定是典型的政府职权行为,而生态公益林管护属于政府采购服务。实践中所谓森林生态效益补偿,实际上主要是通过支付管护工资实施的,不符合法治要求,难以持续。应当在法律上正确区分生态效益补偿协议和生态公益林管护协议... 生态公益林区划界定是典型的政府职权行为,而生态公益林管护属于政府采购服务。实践中所谓森林生态效益补偿,实际上主要是通过支付管护工资实施的,不符合法治要求,难以持续。应当在法律上正确区分生态效益补偿协议和生态公益林管护协议,在生态公益林建设中引入民法规则,通过立法设计生态保护地役权,将生态效益补偿协议改造为生态保护地役权合同,同时将生态公益林管护纳入政府集中采购目录,向社会购买生态公益林管护服务。 展开更多

关键词 生态公益林补偿 生态公益林区划 生态公益林管护 环境保护地役权

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我国公益林经营现状与经济政策改进 被引量：3

20

作者 熊璐璐 陈幸良 《林业经济》 北大核心 2012年第3期41-45,共5页

从我国公益林建设现状入手,分析公益林经营现存的问题。以经济学理论为支撑,借助森林分类经营理论对公益林进行经济学划分,将其按照非私有物品的特性,分为完全公共物品属性的公益林、非完全公共物品属性的公益林、部分具有私人物品属性... 从我国公益林建设现状入手,分析公益林经营现存的问题。以经济学理论为支撑,借助森林分类经营理论对公益林进行经济学划分,将其按照非私有物品的特性,分为完全公共物品属性的公益林、非完全公共物品属性的公益林、部分具有私人物品属性的公益林、可参与市场交易的公益林。在这种划分的情况下,采取不同的资金来源方式、补偿方式及管护方式。最后给出了政策创新建议。 展开更多

关键词 公益林经营 公共物品 政策改进 经济学原理

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