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数据要素对人力资本结构的影响与作用机制——基于实体部门与虚拟部门的视角
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作者 王冬梅 《技术经济与管理研究》 北大核心 2024年第2期56-61,共6页
分析数据要素对实体部门与虚拟部门人力资本结构的影响与机制,并使用2011—2022年的省级面板数据运用工具变量进行实证检验。研究结果表明:第一,数据要素的发展优化了实体部门与虚拟部门人力资本结构,提高了实体部门与虚拟部门人力资本... 分析数据要素对实体部门与虚拟部门人力资本结构的影响与机制,并使用2011—2022年的省级面板数据运用工具变量进行实证检验。研究结果表明:第一,数据要素的发展优化了实体部门与虚拟部门人力资本结构,提高了实体部门与虚拟部门人力资本水平的比值。第二,使用替换指标、更换工具变量与更改划分范围的方法进行稳健性检验表明结论稳健。第三,异质性检验的结果表明,东部地区、中部地区、经济发展水平较高和人力资本水平较高的地区数据要素对实体部门与虚拟部门人力资本结构的影响显著,西部地区、经济发展水平较低和人力资本水平较低的地区影响不显著。第四,机制分析的结果表明,工资溢价和产业结构高级化是数据要素影响实体部门与虚拟部门人力资本结构的机制。 展开更多
关键词 数据要素 人力资本 实体部门 虚拟部门 工资溢价 产业结构高级化
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基于分布式微服务架构的云教研平台的设计与实现 被引量:1
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作者 刘善宏 张传想 +2 位作者 赵舒雨 呼黎明 李浩宇 《信息与电脑》 2023年第7期247-250,共4页
为解决传统线下教研室教学行为个体化、教育资源不均衡、师资力量差距较大等问题,文章提出了云教研平台的设计。在分布式环境下利用Spring Cloud框架,根据业务分类,设计独立功能的微服务,同时加入网关服务、消息中间件、负载均衡以及缓... 为解决传统线下教研室教学行为个体化、教育资源不均衡、师资力量差距较大等问题,文章提出了云教研平台的设计。在分布式环境下利用Spring Cloud框架,根据业务分类,设计独立功能的微服务,同时加入网关服务、消息中间件、负载均衡以及缓存处理数据功能,打造基于分布式微服务架构的虚拟教研室。该平台能够有效提升教师教学能力,是基层教学组织的另一种形式,也是一种推动新型教研方式和手段的改革。 展开更多
关键词 云教研 微服务 虚拟教研室 分布式 SpringCloud
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经济发展中的脱实向虚是怎么形成的——一个利率政策过程解释和简单模型 被引量:1
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作者 张明海 《科学发展》 CAS 2017年第11期51-58,共8页
如果利率政策的决策和实施,是以实际部门中的部分重要企业(如大型企业)的经营情况为依据,这本身就可能在持续的降息过程中,实体经济仍然保持趋缓的趋势。同时,降息不能消除重要企业与普通企业之间的经营水平差异,而是吸引大量并购及其... 如果利率政策的决策和实施,是以实际部门中的部分重要企业(如大型企业)的经营情况为依据,这本身就可能在持续的降息过程中,实体经济仍然保持趋缓的趋势。同时,降息不能消除重要企业与普通企业之间的经营水平差异,而是吸引大量并购及其相关的金融活动,推动资本市场的繁荣,为经济的脱实向虚发展提供基础。 展开更多
关键词 脱实向虚 利率 实体部门 虚拟部门
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基于双百记账法的医院财务绩效评价体系构建 被引量:1
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作者 尹福在 王霜 +1 位作者 姜艳平 范晔 《中国医院管理》 北大核心 2016年第10期45-47,共3页
为实现对医院临床、医技科室进行科学、公正的绩效考评,医院依据医院收入特点,一方面将收入以双百记账的方式双向分别计入临床科室和医技科室,另一方面也将成本以双百计账的方式双向分摊给临床科室和医技科室,从而使医院管理者能够在同... 为实现对医院临床、医技科室进行科学、公正的绩效考评,医院依据医院收入特点,一方面将收入以双百记账的方式双向分别计入临床科室和医技科室,另一方面也将成本以双百计账的方式双向分摊给临床科室和医技科室,从而使医院管理者能够在同一平台下对医院收入与成本进行科学测算。双百记账绩效考核核算体系的建立,实现了对医院内部科学、精准、公正的核算,同时也避免了绩效管理独立于财务核算体系之外进行成本核算的问题。 展开更多
关键词 双百记账 医院财务 成本双向分摊 虚拟科室 绩效评价
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基于虚拟设计部的小微企业设计管理模式研究 被引量:1
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作者 朱庆祥 《设计》 2019年第21期100-102,共3页
研究小微企业设计管理现状并提出适合小微企业特征的设计管理模式。通过问卷调查法对159家小微企业设计管理的现状进行了调查,统计分析其存在的问题,选取典型企业进行访谈剖析产生问题的原因。小微企业设计管理薄弱,针对小微企业的特征... 研究小微企业设计管理现状并提出适合小微企业特征的设计管理模式。通过问卷调查法对159家小微企业设计管理的现状进行了调查,统计分析其存在的问题,选取典型企业进行访谈剖析产生问题的原因。小微企业设计管理薄弱,针对小微企业的特征提出了基于虚拟设计部的设计管理模式来解决其设计管理上的问题,从设计管理的两个层次五个方面分别论述了虚拟设计部管理模式实施方式。虚拟设计部的模式为小微企业实施系统化和规范化的设计管理提供了一种可行的思路。 展开更多
关键词 小微企业 设计管理 虚拟设计部
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