-
题名创新、人力资本与城镇劳动收入差距
被引量：1
- 1
-
-
作者
闫里鹏
牟俊霖
王阳
-
机构
北京师范大学经济与工商管理学院
首都经济贸易大学劳动经济学院
中国宏观经济研究院社会发展研究所
-
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2023年第8期31-46,共16页
-
文摘
基于CHIP2002年、2013年和2018年城镇劳动者的数据研究发现,创新活动会扩大中国城镇地区劳动者的劳动收入差距并且是除了教育和年龄以外最为重要的贡献因素,但扩大作用在不断减弱,表现为单位GDP专利授权数每提升一个单位导致劳动收入的Gini系数上升幅度下降。此外,创新活动主要通过禀赋效应使高收入人群内部的劳动收入差距扩大,且没有证据表明创新活动会通过歧视效应扩大低收入群体相对其他收入群体的劳动收入差距,更没有证据表明创新活动会将低收入劳动群体挤出劳动力市场。创新活动通过与年轻劳动者或受过高等教育劳动者结合,使高收入人群内部的劳动收入差距扩大。
-
关键词
创新
城镇劳动力
高收入人群
劳动收入差距
人力资本
-
Keywords
innovation
urban labour
high-income group
labour income disparity
human capital
-
分类号
F062.4
[经济管理—政治经济学]
-
-
题名统筹城乡劳动力就业的制度安排研究
被引量：3
- 2
-
-
作者
李志强
张征华
朱述斌
-
机构
华中农业大学经贸学院
江西农业大学经贸学院
-
出处
《江西农业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第6期949-952,共4页
-
基金
国家自然科学基金资助项目(70063002)
-
文摘
探讨了统筹城乡劳动力就业制度安排问题,主要包括三个方面:(1)创新农村和农业内部制度,挖掘农村和农业的就业潜力,拓宽农民就地转移和就业渠道;(2)破除各种体制障碍,逐步建立城乡统一的劳动力就业体制,加快农村剩余劳动力的进城转移就业速度;(3)加快城市化发展步伐,增强吸纳劳动力就业能力,提高农民市民化就业的容量。
-
关键词
统筹城乡劳动力
农民就业
制度安排
-
Keywords
planning urban -rural labour force as a whole
farmers＇ employment
institution planning
-
分类号
F325.22
[经济管理—产业经济]
-
