新型职业农民参与技能培训的意愿及影响因素研究——基于规模种植业农户的实证分析 被引量：61

1

作者 朱奇彪 米松华 +1 位作者 黄莉莉 黄河啸 《浙江农业学报》 CSCD 北大核心 2014年第5期1361-1367,共7页

利用对浙江省230名规模以上种植业新型职业农民问卷调查数据,实证分析其参与技能培训的意愿及影响因素。结果表明,愿意参与培训的新型职业农民人数明显高于不愿参与培训的农民;性别、文化程度、从事本产业年限、收入结构、产业经营中遇... 利用对浙江省230名规模以上种植业新型职业农民问卷调查数据,实证分析其参与技能培训的意愿及影响因素。结果表明,愿意参与培训的新型职业农民人数明显高于不愿参与培训的农民;性别、文化程度、从事本产业年限、收入结构、产业经营中遇到技术问题的情况、技能对收入提高率的感知、培训对收入提高率的感知、对政府培训补贴率的感知以及外部环境对技能要求的感知等因素对新型职业农民参与技能培训的意愿具有显著影响。 展开更多

关键词 新型职业农民 技能培训 培训意愿 影响因素

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基于二元Logistic模型的农民现代远程教育培训意愿研究——以珠三角地区农村为例 被引量：14

2

作者 田兴国 陈敏慧 +2 位作者 崔建勋 何淑群 吕建秋 《南方农业学报》 CAS CSCD 北大核心 2012年第6期886-890,共5页

【目的】研究农民现代远程教育培训意愿,为促进珠三角地区农村现代农业科技远程教育培训的开展及提高农民的现代生产技术和经营管理水平提供参考。【方法】通过对珠三角地区农村农民现代远程教育培训需求情况进行问卷调查,并利用二元Log... 【目的】研究农民现代远程教育培训意愿,为促进珠三角地区农村现代农业科技远程教育培训的开展及提高农民的现代生产技术和经营管理水平提供参考。【方法】通过对珠三角地区农村农民现代远程教育培训需求情况进行问卷调查,并利用二元Logistic模型对影响培训意愿的农民个体特征、农村现代远程教育条件和培训特征选择等因素进行分析。【结果】愿意接受的培训时间、是否参加农民专业合作社、愿意接受的培训费用、农村远程教育设施数量、文化程度与农民参与培训的意愿呈正相关,操作电脑和网络的水平、希望每堂课的授课时间与农民参与培训的意愿呈负相关。【建议】加大对远程教育培训投入以提高培训普及率,加快农民专业合作社建设以提高培训意愿率,创新远程教育培训内容与培训方式以提高培训效率。 展开更多

关键词 农民 现代远程教育 培训意愿 二元LOGISTIC模型 珠三角地区

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我国建筑工人技能培训意愿的影响因素分析 被引量：11

3

作者 孙继德 王新成 《建筑经济》 2017年第1期26-31,共6页

政府推出多项旨在提升建筑工人的技能培训政策,但是建筑工人参加技能培训意愿很低。基于192份样本,采用Logistic法研究建筑工人的年龄、文化程度、工作年限、技术等级、日工资收入、技能学成时间、技能获取途径和参加技能培训经历对其... 政府推出多项旨在提升建筑工人的技能培训政策,但是建筑工人参加技能培训意愿很低。基于192份样本,采用Logistic法研究建筑工人的年龄、文化程度、工作年限、技术等级、日工资收入、技能学成时间、技能获取途径和参加技能培训经历对其参加技能培训意愿的影响。结果表明,文化程度、技术等级和技能学成时间显著影响建筑工人参加技能培训的意愿,年龄、工作年限、日工资收入、技能获取途径和参加培训经历对建筑工人技能培训意愿有直接影响,但不显著。 展开更多

关键词 建筑工人 个体因素 培训意愿 LOGISTIC回归

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农民参与政府组织的农业技术培训的供求影响因素研究 被引量：8

4

作者 王雨林 项杰 刘胜林 《中国农学通报》 2020年第5期144-151,共8页

为了研究农民参与政府组织的农业技术培训的情况,通过有序logistic回归模型与DEMATEL模型,对成都市302位农民做调查问卷,从需求和供给两方面分别研究影响农户参与培训和影响合理组织培训的因素。研究表明:文化程度、农业收入比例、培训... 为了研究农民参与政府组织的农业技术培训的情况,通过有序logistic回归模型与DEMATEL模型,对成都市302位农民做调查问卷,从需求和供给两方面分别研究影响农户参与培训和影响合理组织培训的因素。研究表明:文化程度、农业收入比例、培训形式、最少培训补助、政策宣传力度、土地转出难度等是影响农民参与培训的重要因素,而培训目的、培训形式等是合理安排培训的关键,由此提出应加强农村基础教育投入,加大培训宣传力度,在充分考虑农户需求的基础上,把握好农户培训的供需平衡,并且在规范土地流转行为的基础上稳健提高农户务农收入等相应对策建议。 展开更多

关键词 农业技术培训 LOGISTIC模型 DEMATEL模型 培训意愿

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新生代农民工职业技能培训参与意愿调查研究 被引量：7

5

作者 徐家鹏 《职业技术教育》 北大核心 2013年第34期68-72,共5页

有效提高新生代农民工职业技能培训参与水平和就业能力是当前城镇化发展中持续推动农村剩余劳动力转移需面对的重要课题。利用陕西西安、咸阳、杨凌务工的389位新生代农民工的调研数据,通过构建Logistic模型,分析新生代农民工职业技能... 有效提高新生代农民工职业技能培训参与水平和就业能力是当前城镇化发展中持续推动农村剩余劳动力转移需面对的重要课题。利用陕西西安、咸阳、杨凌务工的389位新生代农民工的调研数据,通过构建Logistic模型,分析新生代农民工职业技能培训意愿及其影响因素,结果表明,72.24%的被调查新生代农民工表示愿意参与职业技能培训;新生代农民工的受教育程度、打工年限、月收入、有无培训经历对其职业技能培训意愿的影响比较显著,其中月收入与接受职业技能培训意愿呈正向关系;受教育程度、打工年限、有无培训经历与接受职业技能培训意愿呈负向关系;性别、婚姻状况和年龄对农民工职业技能培训的影响不显著。 展开更多

关键词 新生代农民工 职业技能 培训意愿 LOGISTIC模型

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乡村振兴背景下农户参与新型职业农民培训意愿研究——基于Logistic回归模型的实证分析 被引量：2

6

作者 周晓红 《安康学院学报》 2023年第1期44-49,55,共7页

培育新型职业农民是实现乡村振兴战略的必然要求。探讨农户参与新型职业农民培训意愿的影响因素有助于引导和激励农户参与培训,推动培训工作有效开展。在实地调查的基础上,运用logistic回归模型检验个体因素、培训因素、政策因素等对农... 培育新型职业农民是实现乡村振兴战略的必然要求。探讨农户参与新型职业农民培训意愿的影响因素有助于引导和激励农户参与培训,推动培训工作有效开展。在实地调查的基础上,运用logistic回归模型检验个体因素、培训因素、政策因素等对农户参与新型职业农民培训意愿的影响,结果显示:性别、教育水平、兼业情况等个体因素,培训内容、形式、评估等培训因素以及各项扶持政策的制定与宣传等对农户参与培训的意愿具有显著影响。优选培训对象、优化培训流程、完善政策制度,有助于增强农户参与培训的意愿。 展开更多

关键词 乡村振兴 LOGISTIC回归 新型职业农民 培训意愿

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加快建设农业强国背景下高素质农民培训意愿影响因素分析——基于广西玉林市的调查数据

7

作者 许忠裕 林树恒 +1 位作者 邓国仙 黎丽菊 《热带农业科学》 2024年第5期120-127,共8页

加快建设农业强国,高素质农民是主力军。为此,文章从高素质农民培训意愿出发,探究玉林市高素质农民培训意愿影响因素。基于玉林市高素质农民培训的现状,通过选取年龄、性别、文化程度、家庭月收入、参与培训渠道、培训的促进作用、理论... 加快建设农业强国,高素质农民是主力军。为此,文章从高素质农民培训意愿出发,探究玉林市高素质农民培训意愿影响因素。基于玉林市高素质农民培训的现状,通过选取年龄、性别、文化程度、家庭月收入、参与培训渠道、培训的促进作用、理论缺乏情况、培训亟需解决的难题、培训方式、培训内容、培训时长、培训级别等12个变量形成调查问卷,发放给玉林市500户农民进行样本收集,采用交叉列联分析法和卡方检验法对500份样本数据进行分析。结果表明:样本培训意愿比较强,但在农户基础因素、认知因素和参与意愿因素等方面表现出多样性;培训意愿对于年龄、期待的培训方式、培训内容、最佳讲座时间等4个变量呈现出差异显著性(p<0.05),意味着不同培训意愿的被调查者对于年龄、期待的培训方式、培训内容、最佳讲座时间等4个变量均呈现出差异性。通过研究得出,年纪越轻的农民,更倾向于以集中脱产为培训方式、以生产技术和市场经营为主,培训时间较短的培训任务,其参加高素质农民培训意愿越强。同时,基于分析结论,聚焦增强玉林市高素质农民培训意愿,提出拓宽培训对象队伍、提高高素质农民培育的全面性,优化培训方式和内容、提高高素质农民培育的创新性,优化培训时间、增强高素质农民培育的时效性等建议。 展开更多

关键词 高素质农民 培训意愿 影响因素

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黄河上游农牧民技能培训意愿影响因素研究

8

作者 刘燕华 杨雯萍 《大连民族大学学报》 CAS 2024年第4期297-305,共9页

加快推动黄河上游地区共同富裕是国家战略的重中之重。赋予农牧民技能是促进乡村人才振兴和农业农村现代化的重要途径。研究农牧民接受培训的影响因素,提升农牧民技能对于农牧民增收致富具有重要意义。通过对黄河上游18个县农牧民进行... 加快推动黄河上游地区共同富裕是国家战略的重中之重。赋予农牧民技能是促进乡村人才振兴和农业农村现代化的重要途径。研究农牧民接受培训的影响因素,提升农牧民技能对于农牧民增收致富具有重要意义。通过对黄河上游18个县农牧民进行技能培训的调查获得743份调查问卷和访谈资料。运用主成分分析得出年龄、参加技能培训经历、家庭人口数等因素对农民接受技能培训意愿相较于其他因素影响较大。进一步分析得出家人支持、现在所学过的技术培训与个人需要的契合、培训后会有赚钱的机会、所培训的内容在未来得到应用等与再次培训意愿存在显著正相关。提出了广泛开展技能培训的宣传、按需分类制订技能培训计划、巩固技能培训成果和建立长效培训机制等对策。 展开更多

关键词 以技赋能 培训意愿 计划行为理论

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乡村振兴背景下淮安市新型农民培训现状与存在问题的研究 被引量：1

9

作者 崔宝慧 沈霞 《现代农业研究》 2023年第3期61-64,共4页

中华人民共和国人力资源社会保障部于2020年6月下发通知,决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》,面向广大农民工群体,开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。通过笔者的实地问卷调查与访谈,发现仍然有很多新型农民不愿意参与... 中华人民共和国人力资源社会保障部于2020年6月下发通知,决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》,面向广大农民工群体,开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。通过笔者的实地问卷调查与访谈,发现仍然有很多新型农民不愿意参与到职业农民的技能培训与继续教育中来,有的抱有很消极的态度、有的对培训内容不是太满意、有的对新型农民的培训教育有自己的观点。针对此类情况,笔者专门对淮安市新型农民的培训意愿影响因素进行了研究并进行深入剖析,找到阻碍淮安市在新型职业农民培训方面的主要因素。 展开更多

关键词 职业农民 技能培训 问卷调查 培训意愿

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医院护理管理者护理管理资质认证培训意愿和影响因素分析 被引量：1

10

作者 邓俊 王鹏 +2 位作者 颜永阳 陈小华 丁炎明 《中华现代护理杂志》 2023年第2期220-226,共7页

目的调查医院护理管理者护理管理资质认证培训意愿, 以供相关部门、人员参考。方法采用便利抽样法, 选取2019年3月—2020年1月北京市二级以上医院的930名护理管理者为研究对象, 采用自设问卷对护理管理者的护理管理资质认证培训意愿进... 目的调查医院护理管理者护理管理资质认证培训意愿, 以供相关部门、人员参考。方法采用便利抽样法, 选取2019年3月—2020年1月北京市二级以上医院的930名护理管理者为研究对象, 采用自设问卷对护理管理者的护理管理资质认证培训意愿进行调查, 并分析其影响因素。本研究预实验发放问卷100份, 回收有效问卷98份, 有效回收率为98.0%。正式研究时发放问卷930份, 回收有效问卷920份, 有效回收率为98.9%。结果 920名护理管理者中, 仅212名掌握或精通护理管理, 且大多数为≥35岁(χ^(2)=12.326, P<0.01)、工作20年以上(χ^(2)=22.376, P<0.01)、科护士长及以上(χ^(2)=7.079, P=0.008)者。722名护理管理者非常需要护理管理知识, 尤其是<35岁(χ^(2)=4.064, P=0.044)、本科及以上(χ^(2)=4.520, P=0.033)、工作20年及以内(χ^(2)=9.332, P=0.002)、科护士长及以上(χ^(2)=5.499, P=0.019)者。879(95.5%)的人愿意参加护理管理资质认证培训, 特别是本科及以上(χ^(2)=6.372, P=0.012)、工作20年以内(χ^(2)=18.174, P<0.001)者。结论医院护理管理者护理管理知识需求和资质认证培训意愿很高, 尤其是低年资者。护理管理资质认证培训课程应科学设置、保证质量和权威性, 并依据培训对象适当调整。 展开更多

关键词 护理管理 管理培训 资质认证 培训意愿 影响因素

原文传递

转岗再就业人员培训意愿影响因素研究——以黑龙江省森工总局为例 被引量：5

11

作者 张晓梅 孙爱路 《林业经济问题》 北大核心 2017年第5期1-5,91,共6页

基于对黑龙江森工总局转岗再就业人员的调查,运用二元Logistic回归模型分析了转岗人员的培训意愿,并对影响因素进行理论探讨和实证分析。结果表明:性别、年龄、家庭人口数、人口状况、受教育程度、收入变量和社会资质要求对转岗再就业... 基于对黑龙江森工总局转岗再就业人员的调查,运用二元Logistic回归模型分析了转岗人员的培训意愿,并对影响因素进行理论探讨和实证分析。结果表明:性别、年龄、家庭人口数、人口状况、受教育程度、收入变量和社会资质要求对转岗再就业人员培训意愿的影响较为显著;婚姻状况、培训经历和社会相对地位与其培训意愿没有显著关系。总体而言,转岗再就业人员愿意参加政府提供的培训。培训主体在未来应注重整合政府、市场(企业)两方的资源,建立政府和市场(企业)两者共同联动的机制,结合国有企业中转岗再就业人员的自身情况,推动培训体系健康发展。 展开更多

关键词 转岗再就业人员 培训意愿 二元Logistic回归模型

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新生代农民工培训意愿影响因素再检验——来自重庆市调研数据的分析 被引量：5

12

作者 胡美云 曾国平 《职业技术教育》 北大核心 2014年第19期73-78,共6页

综合人力资本和成本收益决策理论,构建新生代农民工培养意愿影响因素检验的Logistic模型,对重庆市新生代农民工调研数据的实证结果表明:影响新生代农民工培训意愿的因素较多,个人、工作、生活以及培训特征变量均包含影响培训意愿的因素... 综合人力资本和成本收益决策理论,构建新生代农民工培养意愿影响因素检验的Logistic模型,对重庆市新生代农民工调研数据的实证结果表明:影响新生代农民工培训意愿的因素较多,个人、工作、生活以及培训特征变量均包含影响培训意愿的因素;具有外出前培训经历或进城后培训经历的新生代农民工,相比没有相关培训经历的农民工,有更大的意愿继续参与培训;有无培训经历导致新生代农民工培训意愿的影响因素存在显著差异。培训供给主体在定位培训市场的潜在客户时,应重视新生代农民工的个体差异及有无相关培训经历的重要影响。 展开更多

关键词 新生代农民工 培训意愿 影响因素 重庆

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护生参与“1+X”老年照护培训意愿及影响因素研究

13

作者 饶艳华 权苑 +2 位作者 武星君 官庆妮 田莹 《卫生职业教育》 2023年第7期64-67,共4页

目的 了解护生参与“1+X”老年照护培训意愿及影响因素。方法 随机选取曲靖医学高等专科学校536名护生进行调查。结果 愿意参与“1+X”老年照护培训的277人(51.7%),不愿意参与培训的259人(48.3%);护生老年照护择业动机处于中等偏上水平... 目的 了解护生参与“1+X”老年照护培训意愿及影响因素。方法 随机选取曲靖医学高等专科学校536名护生进行调查。结果 愿意参与“1+X”老年照护培训的277人(51.7%),不愿意参与培训的259人(48.3%);护生老年照护择业动机处于中等偏上水平,老年照护工作认知处于中等水平。二元Logistic回归分析显示,是否了解“1+X”证书制度、认为老年照护技能等级证书的重要程度、对国家老年照护政策的了解程度是护生参与培训意愿的重要影响因素。结论 影响护生参与“1+X”老年照护培训意愿的因素是多方面的,应加强老年照护政策、工作价值和意义的宣传,提升护生对老年照护的认知水平,提高参与培训的积极性。 展开更多

关键词 护生 “1+X”老年照护培训 培训意愿

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社会公众对心肺复苏认知及培训意愿现状调查

14

作者 张若荫 冯会玲 +3 位作者 马京华 牛浩宇 叶蕾 王慧 《职业与健康》 CAS 2023年第10期1359-1363,共5页

目的了解社会公众对于心肺复苏(cardiopulmonary resuscitation,CPR)的认知、培训现状及影响公众参加培训意愿的因素,为制定符合公众意愿的培训方案提供依据。方法2019年5月4日—6月30日采用自行设计的《社会公众对心肺复苏认知及培训... 目的了解社会公众对于心肺复苏(cardiopulmonary resuscitation,CPR)的认知、培训现状及影响公众参加培训意愿的因素,为制定符合公众意愿的培训方案提供依据。方法2019年5月4日—6月30日采用自行设计的《社会公众对心肺复苏认知及培训现状的调查》问卷对符合纳入标准的社会公众进行线上调查,并对数据进行分析。结果本次调查共收回有效问卷1588份。社会公众对CPR相关知识的合格率为45.53%,49.69%的公众接受过CPR培训,91.50%的社会公众参加CPR培训的意愿较为强烈。Logistic回归分析显示,年龄在45~<60岁之间的人群参加培训的意愿更低,女性、CPR知识水平合格、愿意为他人实施CPR、接受培训的频率高是愿意参加培训的保护因素(均P<0.05);公众参加培训的障碍主要是“不知道哪里有培训”(67.41%)。结论我国社会公众对心肺复苏的认识处于中等偏低水平,虽然公众对于参加培训的意愿较高但是实际参与率并不高,需要在未来的培训中根据公众的实际情况及意愿持续改进。 展开更多

关键词 心肺复苏 社会公众 急救培训 培训意愿 现状调查

原文传递

VR安全教育培训情境下建筑工人培训意愿研究 被引量：4

15

作者 周迎雪 严小丽 +1 位作者 吴颖萍 李桃 《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》 2021年第3期210-217,共8页

为研究VR安全教育培训情景下建筑工人安全培训意愿的影响机理,以VR技术特性为切入点,结合成人学习动机理论和心流体验理论,在SOR模型的基础上构建建筑工人培训意愿影响机理模型,运用结构方程模型进行分析探讨。结果表明:VR技术特性能正... 为研究VR安全教育培训情景下建筑工人安全培训意愿的影响机理,以VR技术特性为切入点,结合成人学习动机理论和心流体验理论,在SOR模型的基础上构建建筑工人培训意愿影响机理模型,运用结构方程模型进行分析探讨。结果表明:VR技术特性能正向影响建筑工人的学习动机与心流体验;建筑工人学习动机与心流体验均对建筑工人培训意愿产生显著的正向影响;在VR技术特性中,沉浸性对建筑工人的培训意愿具有显著的正向影响,而交互性与构想性的影响效果不显著;在VR安全教育培训中,建筑工人学习动机和心流体验作为中介,间接影响建筑工人意愿。该研究结论对提高建筑工人安全培训意愿和普及VR安全教育培训有重要意义。 展开更多

关键词 安全社会科学 VR安全教育培训 结构方程模型 建筑工人 培训意愿

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社区老年康养工作人员培训现状及需求分析 被引量：2

16

作者 余静 李玲 +1 位作者 刘旭琴 田鹏 《护理实践与研究》 2022年第16期2436-2440,共5页

目的了解社区老年康养工作人员培训现状及需求,为进一步制订培训方案提供参考。方法于2020年7—9月,采用自行设计问卷,调查全国16个省市的社区卫生服务中心1012名从事老年康养人员的培训现状、培训需求并分析影响因素。结果社区老年康... 目的了解社区老年康养工作人员培训现状及需求,为进一步制订培训方案提供参考。方法于2020年7—9月,采用自行设计问卷,调查全国16个省市的社区卫生服务中心1012名从事老年康养人员的培训现状、培训需求并分析影响因素。结果社区老年康养工作人员中康复师占比少;近一半人员未参加过老年康养相关知识培训;大部分人员希望增加培训内容,且愿意利用网络视频课程自学及上班时间集中培训。多因素分析显示,已婚和入职后参加过培训是影响增加培训内容意愿的因素(P<0.05)。结论应加快老年康养服务人才的培养,优化人员结构,加强及规范培训,提高老年康养工作人员的服务能力。 展开更多

关键词 老年康养 培训现状 培训需求 培训意愿 社区

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成年孤独症者职业发展现状及培训意愿调查研究

17

作者 李昊隆 李博 +1 位作者 戴旭芳 杨逐 《现代特殊教育》 2023年第24期51-60,共10页

为调查重庆市成年孤独症者职业发展现状、影响因素及职业教育培训意愿,采用问卷法对重庆市114名成年孤独症者进行调查。结果表明,重庆市成年孤独症者职业发展总体处于中等偏上水平,社交媒体利用水平最高,政策性支持感知程度最低。成年... 为调查重庆市成年孤独症者职业发展现状、影响因素及职业教育培训意愿,采用问卷法对重庆市114名成年孤独症者进行调查。结果表明,重庆市成年孤独症者职业发展总体处于中等偏上水平,社交媒体利用水平最高,政策性支持感知程度最低。成年孤独症者职业发展的总体水平及各因子在性别、居住状况等人口学特征方面无显著性差异,但年龄对社交媒体利用水平、婚姻状态对职业发展意识有显著的影响。各因子均与职业发展总体状况及培训意愿呈显著正相关关系,除职业教育与工作匹配度外,其余各因子均对培训意愿有显著正向预测效应。采用增强职业发展意识,提高人际发展需求、社交媒体利用水平、职业教育与工作匹配度、家庭支持、政策支持,加强职业教育培训等措施可提升成年孤独症者的职业发展能力。 展开更多

关键词 职业发展 职业教育 培训意愿 成年孤独症者 支持系统

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新型职业农民农业信息化培训意愿的影响因素研究 被引量：3

18

作者 马岩 孙超群 马伟 《黑龙江农业科学》 2020年第3期91-97,共7页

新型职业农民的农业信息化素质是农业信息化发展的关键,有助于加快农业现代化的建设。本文基于对黑龙江省新型职业农民的调查数据,运用Logistic二元回归分析新型职业农民参与农业信息化培训的意愿及影响因素。结果表明:农民对信息化培... 新型职业农民的农业信息化素质是农业信息化发展的关键,有助于加快农业现代化的建设。本文基于对黑龙江省新型职业农民的调查数据,运用Logistic二元回归分析新型职业农民参与农业信息化培训的意愿及影响因素。结果表明:农民对信息化培训效用认知越高越有可能参与培训;文化程度、收入水平越高的农民对农业信息化软件应用培训需求越高,经营规模越大的男性农业合作社社员更倾向于参与农业信息化设备应用培训,担任村干部的农民对农业信息化政策、知识培训需求更高。基于此,在进行农业信息化培训推广时应结合不同农民的需求提供不同的培训服务。 展开更多

关键词 新型职业农民 农业信息化 培训意愿

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护士参与人文护理培训意愿的影响因素研究 被引量：1

19

作者 王建晶 马莉 +5 位作者 刘义兰 朱文静 陈伟伟 李樱子 任丽芳 谢红珍 《中国医学伦理学》 2022年第4期445-453,共9页

为了解护士参加人文护理培训的意愿及影响因素,为管理者了解现状提升护士人文护理培训积极性提供参考。采用便利抽样法,对来自于28个省份的23707名护士通过网络发放自设问卷进行调查。结果显示,98.1%的护士认为参加人文护理相关培训对... 为了解护士参加人文护理培训的意愿及影响因素,为管理者了解现状提升护士人文护理培训积极性提供参考。采用便利抽样法,对来自于28个省份的23707名护士通过网络发放自设问卷进行调查。结果显示,98.1%的护士认为参加人文护理相关培训对临床工作有帮助,但仅有88.6%的被调查者有参加人文护理培训的意愿。从个体基本特征、个人认知、个人相关经历、组织环境氛围四个方面30个研究因素进行分析,15个因素在二元Logistic回归分析中有显著意义(P<0.05),其中对培训意愿有正向影响的因素有:婚姻、学历、职称、岗位编制;认同人文护理是护士的基本职责、工作中有受表扬的经历;家人支持、与患者的关系融洽、同事参加培训的激情、持续开展优质护理示范活动、加入人文护理相关组织、培训费用医院报销(OR值为1.113~6.559,P<0.001),其中认为人文护理是护士职责的OR值为6.559,95%CI为5.585~7.702。阻碍护士参加培训的因素有:工作占据了大部分时间和精力、认为人文护理抽象难懂、认为已掌握的人文知识和技能满足工作的需要(OR值为0.657~0.722,P<0.001)。通过分析认为,护士对人文护理培训的意义有非常一致的高认可度,但其接受培训的意愿受个体经历、认知态度、组织氛围等多因素影响,要实现护士对人文护理培训的高认知度到行为的高积极性,必须从个体认识、组织氛围等方面进行探讨。 展开更多

关键词 护士 人文护理 培训意愿 人文关怀

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强化综合管理对冠心病患者家属心肺复苏培训意愿的影响 被引量：2

20

作者 吴红艳 单春方 +1 位作者 江丹 谢翔 《新疆医科大学学报》 CAS 2018年第10期1210-1212,1216,共4页

目的探讨强化综合管理在冠心病患者家属心肺复苏培训意愿的影响。方法选取2016年3月-2017年12月期间新疆医科大学第一附属医院冠心病科收治的冠心病患者的家属120例作为研究对象,所有患者家属均接受有效的强化综合管理,比较干预前、后... 目的探讨强化综合管理在冠心病患者家属心肺复苏培训意愿的影响。方法选取2016年3月-2017年12月期间新疆医科大学第一附属医院冠心病科收治的冠心病患者的家属120例作为研究对象,所有患者家属均接受有效的强化综合管理,比较干预前、后患者家属参加及学习、实施心肺复苏的意愿变化及心肺复苏理论、技能考核成绩。结果干预后患者家属愿意参加心肺复苏培训、学习及愿意实施心肺复苏的意愿均明显高于干预前,差异有统计学意义(P <0.05)。干预后患者家属的心肺复苏理论、技能考核成绩均高于干预前,差异有统计学意义(P <0.05)。结论强化综合管理在加强冠心病患者家属心肺复苏培训意愿的应用效果明显,能有效地提高患者家属参加、学习及实施心肺复苏意愿,使患者家属正确认识心肺复苏重要性及意义,增强患者家属对心肺复苏理论、技能的掌握度,值得临床推广。 展开更多

关键词 延续性护理干预 冠心病 家属 心肺复苏 培训意愿

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