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大学生村官期满流动问题研究——基于对淮安市“1011工程”大学生村官的调研 被引量:2
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作者 张兵 《扬州大学学报(高教研究版)》 2015年第6期66-70,共5页
期满分流工作是大学生村官工作的重要一环,关系着大学生村官计划的良性发展。通过对淮安市"1011工程"大学生村官现状的调研发现,大学生村官基本上实现了有序流动,但也存在着稳定性差、自我认同度低、政策落实障碍等问题。因此... 期满分流工作是大学生村官工作的重要一环,关系着大学生村官计划的良性发展。通过对淮安市"1011工程"大学生村官现状的调研发现,大学生村官基本上实现了有序流动,但也存在着稳定性差、自我认同度低、政策落实障碍等问题。因此,要加强大学生村官教育培训,培育良好的成长环境,加大对他们的择业引导,建立和完善强制性退出机制,解决好"留守待考"等问题,构建起大学生村官期满流动的有效机制。 展开更多
关键词 大学生村官 大学生村官培训 村官流动机制
原文传递
基于长效机制建构的大学生村官生存状况的调查研究——以江苏省大学生村官生存状况为例
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作者 魏翠妮 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》 2014年第3期44-47,74,共5页
大学生村官制度是解决大学生就业的重要措施,大学生村官在服务地区的生存状况对村官政策长效机制的发挥有着重要的影响。通过实证研究发现:大学生村官的服务地区为乡镇政府机关,处于权力核心的边缘地带;村官收入的地区差异较大,影响大... 大学生村官制度是解决大学生就业的重要措施,大学生村官在服务地区的生存状况对村官政策长效机制的发挥有着重要的影响。通过实证研究发现:大学生村官的服务地区为乡镇政府机关,处于权力核心的边缘地带;村官收入的地区差异较大,影响大学生村官工作满意度的因素主要是大学生村官个人的成就感及获得的支持程度;未来的发展出路是大学生村官关注的重点。为大学生村官提供公务员考取、扎根基层以及创业方面的制度政策支持是构建大学生村官长效机制的关键点。 展开更多
关键词 大学生村官 生存状况 村官培训 支持机制 长效机制
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地方院校大学生村官培养模式初探 被引量:7
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作者 罗学莉 《襄樊学院学报》 2009年第6期85-88,共4页
建设社会主义新农村急需管理人才,而人才重在培养。本文阐述了地方院校大学生村官培养模式研究对社会主义新农村建设、大学生就业、学校自身发展的重大现实意义。通过对地方院校培养大学生村官情况调查,从地理位置、政策支持、师资队伍... 建设社会主义新农村急需管理人才,而人才重在培养。本文阐述了地方院校大学生村官培养模式研究对社会主义新农村建设、大学生就业、学校自身发展的重大现实意义。通过对地方院校培养大学生村官情况调查,从地理位置、政策支持、师资队伍、学生生源地等方面分析了地方院校培养大学生村官的一些优势条件,从培养目标、专业设置、课程设置、师资队伍、教学组织、学生就业等方面对地方院校大学生村官培养模式进行了初步的探索。 展开更多
关键词 人才培养 大学生村官 培养模式 地方院校 社会主义新农村
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