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以问题为中心开展公务员任职培训
被引量:
1
1
作者
张尚仁
《广东行政学院学报》
2002年第2期5-9,共5页
在对公务员任职培训的实践探索和理论思考过程中 ,我院的公务员任职培训逐步形成了以问题为中心 ,兼顾知识和能力训练的培训特色。以问题为中心开展任职培训 ,是把本职工作研究作为培训的重要内容 ,本职工作研究又是以问题为中心开展任...
在对公务员任职培训的实践探索和理论思考过程中 ,我院的公务员任职培训逐步形成了以问题为中心 ,兼顾知识和能力训练的培训特色。以问题为中心开展任职培训 ,是把本职工作研究作为培训的重要内容 ,本职工作研究又是以问题为中心开展任职培训的主线 ,并贯穿于培训的始终。实践表明 :这种培训方式 ,对于公务员的任职培训是较适宜的 ,它能较全面地体现公务员培训的特点 ,能较为有效地实现任职培训的目标 。
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关键词
公务员
任职培训
工作研究
以问题为中心
培训特色
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职称材料
题名
以问题为中心开展公务员任职培训
被引量:
1
1
作者
张尚仁
机构
广东行政学院
出处
《广东行政学院学报》
2002年第2期5-9,共5页
文摘
在对公务员任职培训的实践探索和理论思考过程中 ,我院的公务员任职培训逐步形成了以问题为中心 ,兼顾知识和能力训练的培训特色。以问题为中心开展任职培训 ,是把本职工作研究作为培训的重要内容 ,本职工作研究又是以问题为中心开展任职培训的主线 ,并贯穿于培训的始终。实践表明 :这种培训方式 ,对于公务员的任职培训是较适宜的 ,它能较全面地体现公务员培训的特点 ,能较为有效地实现任职培训的目标 。
关键词
公务员
任职培训
工作研究
以问题为中心
培训特色
Keywords
public
servant
training
for
entering
office
questions-oriented
study
on
work
training
features
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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1
以问题为中心开展公务员任职培训
张尚仁
《广东行政学院学报》
2002
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