期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
分级诊疗模式中全科医生制度建设研究 被引量:19
1
作者 何媛媛 李军山 操文婷 《卫生经济研究》 北大核心 2018年第3期48-50,54,共4页
对全科医生和分级诊疗概念以及相互关系进行阐释的基础上,深入分析了我国全科医生发展存在的问题,并结合国内外经验,从全科医生的行政管理体制、培养方式和考核机制等方面提出了系统建议,旨在以全科医生为突破口,助推我国分级诊疗模式... 对全科医生和分级诊疗概念以及相互关系进行阐释的基础上,深入分析了我国全科医生发展存在的问题,并结合国内外经验,从全科医生的行政管理体制、培养方式和考核机制等方面提出了系统建议,旨在以全科医生为突破口,助推我国分级诊疗模式的实现,从而为最终破解"看病难"问题提供政策建议。 展开更多
关键词 分级诊疗 全科医生制度 培养机制 考核机制
下载PDF
干部教育培训考核评估状况研究——以中国井冈山干部学院为例 被引量:5
2
作者 卢锋 《中国井冈山干部学院学报》 2019年第2期130-136,共7页
考核评估是保障干部教育培训质量的重要环节。本研究以中国井冈山干部学院5个培训班次近300名学员为样本进行问卷调查,分析当前干部教育培训考核评估的状况。研究表明当前干部教育培训考核评估情况整体良好,但也存在着考核结果运用不充... 考核评估是保障干部教育培训质量的重要环节。本研究以中国井冈山干部学院5个培训班次近300名学员为样本进行问卷调查,分析当前干部教育培训考核评估的状况。研究表明当前干部教育培训考核评估情况整体良好,但也存在着考核结果运用不充分,考核方式针对性不强,考核标准不明确,机构和项目评估缺乏力度、课程评估缺乏深度等问题。应通过建立干部教育培训考核评估信息系统、完善考核评估体系、建立健全考核评估反馈和激励约束机制等措施改进工作。 展开更多
关键词 干部教育培训 考核评估 考核评估反馈机制 激励约束机制
下载PDF
聚焦实战向训练考核机制精准发力的思考 被引量:3
3
作者 叶智勇 《消防科学与技术》 CAS 北大核心 2022年第9期1311-1314,共4页
2022年是消防救援队伍改革转制3 a“过渡期”结束,消防救援队伍和森林消防队伍融合发展的第一年,深化改革任重道远。在这个时间节点和背景下,更要坚持“战斗力”标准,树正用好考核这个指挥棒,有效引导队伍训练转型,提升能力素质这一亮... 2022年是消防救援队伍改革转制3 a“过渡期”结束,消防救援队伍和森林消防队伍融合发展的第一年,深化改革任重道远。在这个时间节点和背景下,更要坚持“战斗力”标准,树正用好考核这个指挥棒,有效引导队伍训练转型,提升能力素质这一亮色。通过分析消防救援队伍训练考核机制出现的主要问题,剖析产生问题的主要根源,以提升战斗力为精准发力点,探讨优化训练考核机制的方法措施,以达到抛砖引玉、共同提高的目的。 展开更多
关键词 消防 训考机制 战斗力 监察 教练员
下载PDF
对建立船舶设计人员专业技术培训体系的思考
4
作者 赵寅 《船舶设计通讯》 2011年第B11期63-66,共4页
从应对市场挑战的角度出发,论述了建立一套有效的船舶设计人员专业技术培训体系的必要性和重要性。针对培训体系中的五个部分进行了详细论述。
关键词 船舶设计人员 技术培训 培训体系 考核
下载PDF
基于研究型教学的职业培训——以国家专利局审查员培训为例
5
作者 刘歆洁 《安徽水利水电职业技术学院学报》 2013年第3期88-90,共3页
文章阐述了研究型人才培养模式的理念,探讨了高效的培训教学方式和方法,其中涉及到专利审查员培训模式、考核内容和评价体系,以及培训教师的激励机制等诸方面。
关键词 研究型教学 审查员 培训模式
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部