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中层突破:中国工会改革的路径与成效——基于深圳市的实践 被引量:1
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作者 陈泳欣 罗俊池 《中国劳动关系学院学报》 2024年第1期57-67,共11页
工会十八大报告系统阐述了新时代建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题,明确提出要完善和创新工会工作体系、工作内容和工作方式,创建高质高效的矩阵网络系统,为新时代工会深化改革指明了方向。本研究以深... 工会十八大报告系统阐述了新时代建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题,明确提出要完善和创新工会工作体系、工作内容和工作方式,创建高质高效的矩阵网络系统,为新时代工会深化改革指明了方向。本研究以深圳市总工会发起建设的源头治理劳资纠纷试验区为观察案例,探究中国工会改革的路径与成效。深圳市总工会的实践表明,存在一条介于“顶层设计”和“基层创新”这两种路径之间,上下联动、具备一定制度设计和政策协调及资源筹措能力的“中层”改革路径。这种“中层”工会改革路径是在中国工会科层体系、双重领导体制下的有益探索,对其研究有助于思考各层级工会的职责分工问题。 展开更多
关键词 工会改革 中层突破 工会层级 工会工作 劳资纠纷试验区
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工会职工文化阵地建设研究——以杭州工会为例 被引量:1
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作者 柳春 《天津市工会管理干部学院学报》 2023年第3期35-44,共10页
职工文化阵地建设是职工文化建设的一部分,是职工文化建设的重要载体和抓手。职工文化建设需要切实有效的阵地和载体,才能真正发挥建设职工文化阵地的作用。文章以杭州工会为例,实地调研杭州工会在职工文化阵地建设方面的现状,分析取得... 职工文化阵地建设是职工文化建设的一部分,是职工文化建设的重要载体和抓手。职工文化建设需要切实有效的阵地和载体,才能真正发挥建设职工文化阵地的作用。文章以杭州工会为例,实地调研杭州工会在职工文化阵地建设方面的现状,分析取得的成效和存在的不足,采用层次分析法构建了杭州工会职工文化阵地建设的评价体系,为更好地服务职工群众,有针对性地提出了工会职工文化阵地建设应通过明确政治方向、健全制度机制、实现智慧赋能、共建共享拓宽建设空间以及创新品牌来提升阵地效用,并积极探索多种运营模式。 展开更多
关键词 文化阵地建设 职工文化 工会 层次分析法
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