期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
过度自信、预期后悔情绪与国有企业高管职务舞弊行为的实验研究
被引量：
4
1
作者
孔晨
于洪鉴
陈艳
《中国海洋大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2015年第6期46-53,共8页
本文从行为经济学的视角,运用实验研究方法,探究了过度自信对国有企业高管职务舞弊行为的作用机理,以及在预期后悔情绪的影响下过度自信作用机理的变化规律。研究结果表明,过度自信会对国有企业高管的职务舞弊行为产生信息搜寻约束,高...
本文从行为经济学的视角,运用实验研究方法,探究了过度自信对国有企业高管职务舞弊行为的作用机理,以及在预期后悔情绪的影响下过度自信作用机理的变化规律。研究结果表明,过度自信会对国有企业高管的职务舞弊行为产生信息搜寻约束,高过度自信主体的职务舞弊倾向要显著大于低过度自信主体;负面的预期后悔情绪会显著抑制高过度自信主体的过度自信程度,从而降低该主体的职务舞弊倾向;正面的预期后悔情绪会显著增强低过度自信主体的过度自信程度,从而提高该主体的职务舞弊倾向。
展开更多
关键词
国有企业高管
职务舞弊
过度自信
预期后悔情绪
实验室实验
下载PDF
职称材料
题名
过度自信、预期后悔情绪与国有企业高管职务舞弊行为的实验研究
被引量：
4
1
作者
孔晨
于洪鉴
陈艳
机构
东北财经大学会计学院中国内部控制研究中心
出处
《中国海洋大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2015年第6期46-53,共8页
基金
国家社科基金项目"认知偏差视角下的国有企业CEO职务舞弊行为研究"(15BGL055)
文摘
本文从行为经济学的视角,运用实验研究方法,探究了过度自信对国有企业高管职务舞弊行为的作用机理,以及在预期后悔情绪的影响下过度自信作用机理的变化规律。研究结果表明,过度自信会对国有企业高管的职务舞弊行为产生信息搜寻约束,高过度自信主体的职务舞弊倾向要显著大于低过度自信主体;负面的预期后悔情绪会显著抑制高过度自信主体的过度自信程度,从而降低该主体的职务舞弊倾向;正面的预期后悔情绪会显著增强低过度自信主体的过度自信程度,从而提高该主体的职务舞弊倾向。
关键词
国有企业高管
职务舞弊
过度自信
预期后悔情绪
实验室实验
Keywords
top
executives
of
state-owned enterprises
occupational
fraud
overconfidence
expected
regret
top
executives
of
state-owned enterprises
lab
experiment
分类号
F272.7 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
过度自信、预期后悔情绪与国有企业高管职务舞弊行为的实验研究
孔晨
于洪鉴
陈艳
《中国海洋大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2015
4
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
