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考虑可靠性需求的配电网多种设备统一优化配置
被引量：
2
1
作者
王怡
杨知方
+1 位作者
余娟
刘俊勇
《电工技术学报》
EI
CSCD
北大核心
2023年第24期6727-6743,共17页
随着电力体制改革的纵深推进,为用户提供高品质、定制化的供电可靠性服务是未来电力企业的重要任务之一。优化配置配电网设备是实现可靠性服务高效供应的重要基础。为进一步提升可靠性服务供应的灵活性、准确性、经济性,提出一种考虑用...
随着电力体制改革的纵深推进,为用户提供高品质、定制化的供电可靠性服务是未来电力企业的重要任务之一。优化配置配电网设备是实现可靠性服务高效供应的重要基础。为进一步提升可靠性服务供应的灵活性、准确性、经济性,提出一种考虑用户可靠性需求的配电网多种设备统一优化配置方法。首先,基于网络拓扑结构与设备作用特性分析,构建设备操作能力指示矩阵;其次,基于所提矩阵,结合设备组合动作机制与设备动作性能分析,引入中间变量并构建约束以解析设备安装决策变量与用户可靠性指标变量之间的关系;再次,综合考虑设备投资成本与用户差异化可靠性需求,建立配电网多种设备统一优化配置的混合整数线性规划模型,包含分段开关、断路器、外部联络线、内部联络线、联络开关、备用线、电源切换开关、负荷控制开关等设备;最后,基于83节点的某区域配电网进行仿真分析,结果表明所提方法可充分发挥不同设备的作用特点与组合作用优势,提升设备配置的经济性与可靠性服务供应的灵活性。
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关键词
配电网
开关
联络线
可靠性
停电时间
设备优化配置
混合整数线性规划
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职称材料
关系持久性、员工授权与国际化：来自世界银行的实证依据
被引量：
1
2
作者
张峰
黄玖立
禹航
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2016年第11期140-149,共10页
作为新兴市场企业国际化的重要资源,关系一直是研究的焦点。本文作了如下区别于以往研究的努力:通过分析关系的时效性、情境性和成本,提出关系持久性与国际化程度的曲线关系;从影响资源流动和配置的重要组织维度-员工授权的角度,讨论关...
作为新兴市场企业国际化的重要资源,关系一直是研究的焦点。本文作了如下区别于以往研究的努力:通过分析关系的时效性、情境性和成本,提出关系持久性与国际化程度的曲线关系;从影响资源流动和配置的重要组织维度-员工授权的角度,讨论关系的建立及其附属资源的使用。利用世界银行的企业调查数据发现,既有关系有助于推动初始国际化,但随着时间推移,关系会逐渐"贬值"、甚至成为阻碍。本文还发现员工授权对关系建立和使用的影响呈现"二元"特征。授权有助于建立和维持持久的客户关系,却不利于其附属资源的有效使用。在当前中国制造业国际化普遍低迷的形势下,本研究结论提供了新视角的借鉴或启示。
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关键词
关系持久性
员工授权
国际化
二元
原文传递
题名
考虑可靠性需求的配电网多种设备统一优化配置
被引量：
2
1
作者
王怡
杨知方
余娟
刘俊勇
机构
输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室(重庆大学)
四川大学电气工程学院
出处
《电工技术学报》
EI
CSCD
北大核心
2023年第24期6727-6743,共17页
基金
国家自然科学基金项目(U2066209)
重庆英才计划项目(CQYC2021059365)资助。
文摘
随着电力体制改革的纵深推进,为用户提供高品质、定制化的供电可靠性服务是未来电力企业的重要任务之一。优化配置配电网设备是实现可靠性服务高效供应的重要基础。为进一步提升可靠性服务供应的灵活性、准确性、经济性,提出一种考虑用户可靠性需求的配电网多种设备统一优化配置方法。首先,基于网络拓扑结构与设备作用特性分析,构建设备操作能力指示矩阵;其次,基于所提矩阵,结合设备组合动作机制与设备动作性能分析,引入中间变量并构建约束以解析设备安装决策变量与用户可靠性指标变量之间的关系;再次,综合考虑设备投资成本与用户差异化可靠性需求,建立配电网多种设备统一优化配置的混合整数线性规划模型,包含分段开关、断路器、外部联络线、内部联络线、联络开关、备用线、电源切换开关、负荷控制开关等设备;最后,基于83节点的某区域配电网进行仿真分析,结果表明所提方法可充分发挥不同设备的作用特点与组合作用优势,提升设备配置的经济性与可靠性服务供应的灵活性。
关键词
配电网
开关
联络线
可靠性
停电时间
设备优化配置
混合整数线性规划
Keywords
Distribution
network
switch
tie
lie
reliability
interruption
duration
device
optimal
placement
mixed
integer
linear
programming
分类号
TM715 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
关系持久性、员工授权与国际化：来自世界银行的实证依据
被引量：
1
2
作者
张峰
黄玖立
禹航
机构
南开大学经济学院、中国特色社会主义经济建设协同创新中心
出处
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2016年第11期140-149,共10页
基金
国家自然科学基金青年项目(71102046)
国家社会科学基金项目(13BJL050)
中央高校基本科研业务费专项资金项目(NKZXB1457)
文摘
作为新兴市场企业国际化的重要资源,关系一直是研究的焦点。本文作了如下区别于以往研究的努力:通过分析关系的时效性、情境性和成本,提出关系持久性与国际化程度的曲线关系;从影响资源流动和配置的重要组织维度-员工授权的角度,讨论关系的建立及其附属资源的使用。利用世界银行的企业调查数据发现,既有关系有助于推动初始国际化,但随着时间推移,关系会逐渐"贬值"、甚至成为阻碍。本文还发现员工授权对关系建立和使用的影响呈现"二元"特征。授权有助于建立和维持持久的客户关系,却不利于其附属资源的有效使用。在当前中国制造业国际化普遍低迷的形势下,本研究结论提供了新视角的借鉴或启示。
关键词
关系持久性
员工授权
国际化
二元
Keywords
tie
duration
employee
empowerment
internationalization
ambidexterity
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.2 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
考虑可靠性需求的配电网多种设备统一优化配置
王怡
杨知方
余娟
刘俊勇
《电工技术学报》
EI
CSCD
北大核心
2023
2
下载PDF
职称材料
2
关系持久性、员工授权与国际化：来自世界银行的实证依据
张峰
黄玖立
禹航
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2016
1
原文传递
已选择
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