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现代组织理论取向的中国大学组织创新设计策略 被引量:10
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作者 欧阳文 《现代大学教育》 北大核心 2005年第3期91-94,共4页
从古典组织理论、行为科学组织理论到现代组织理论,组织理论在思维方式、研究对象、组织结构形式方面发生了根本的转向。为了应对21世纪复杂的、不确定的环境,提高高等教育的质量,中国大学组织必须变革以往科层制、政治化色彩浓厚,而学... 从古典组织理论、行为科学组织理论到现代组织理论,组织理论在思维方式、研究对象、组织结构形式方面发生了根本的转向。为了应对21世纪复杂的、不确定的环境,提高高等教育的质量,中国大学组织必须变革以往科层制、政治化色彩浓厚,而学术性不突出的组织结构。主要策略为:分散大学组织权力,模糊大学组织职责,淡化大学组织结构边界,多元组织结构整合,促进大学组织交往。 展开更多
关键词 设计策略 组织创新 中国大学 理论取向 古典组织理论 现代组织理论 组织结构形式 大学组织 行为科学 思维方式 21世纪 高等教育 组织权力 组织职责 结构整合 不确定 科层制 政治化 学术性
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《大学运行模式》展示的三大魅力 被引量:2
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作者 欧阳文 《湖南科技大学学报(社会科学版)》 2005年第5期124-128,共5页
伯恩鲍姆的著作《大学运行模式》是一本研究美国大学组织与管理的不可多得的著作。研读该著作,可以感受到三大魅力:一是作者开放的思维方式的魅力;二是严谨的整体组织设计的魅力;三是美国大学多样化、个性化的组织与管理的魅力。
关键词 大学组织 运行模式 系统论 组织理论
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论大学组织的内涵、属性及其价值取向 被引量:1
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作者 于东红 杜芃蕊 《西安欧亚学院学报》 2012年第1期5-7,共3页
大学组织作为社会组织的一种特殊形式,具有独特的内涵与属性。从教育学、组织学和管理学角度阐释了多层面的大学组织的内涵,综述了关于大学属性的二重属性说、三重属性说等多种观点,指出大学组织虽具备行政属性和产业属性,但学术属性是... 大学组织作为社会组织的一种特殊形式,具有独特的内涵与属性。从教育学、组织学和管理学角度阐释了多层面的大学组织的内涵,综述了关于大学属性的二重属性说、三重属性说等多种观点,指出大学组织虽具备行政属性和产业属性,但学术属性是其本质属性。背离三者的主次关系,就会使大学组织被同化,趋向过度行政化和功利化,丧失大学组织的根本。理顺三者关系的次序,发挥三者协同作用,才能使大学组织健康运行,实现其社会使命。 展开更多
关键词 大学组织 内涵 属性 价值取向
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钱伟长先生的大学管理思想述略 被引量:1
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作者 程勉中 《高教发展与评估》 CSSCI 2011年第6期87-92,136,共6页
钱伟长先生的大学管理思想,在于强调以管理观念创新为先导,以做好人的工作为根本,创新大学组织的制度体系和管理机制。其创新之处和实践成果主要体现在从观念创新入手拆掉"四垛墙",坚持科学发展理念,通过整合资源提升竞争实力... 钱伟长先生的大学管理思想,在于强调以管理观念创新为先导,以做好人的工作为根本,创新大学组织的制度体系和管理机制。其创新之处和实践成果主要体现在从观念创新入手拆掉"四垛墙",坚持科学发展理念,通过整合资源提升竞争实力,以知识管理激励持续创新,运用信息手段强化动态管理,依靠教师建立民主办学制度,努力推进依法治校等七个方面。 展开更多
关键词 钱伟长 大学组织 管理制度 教育管理思想 知识管理 合并院校
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