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试论二十世纪五六十年代中共党内错误难以纠正的原因
被引量：
2
1
作者
张明军
《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2002年第1期31-36,共6页
二十世纪五六十年代的党内错误难以克服 ,究其原因 ,主要有如下方面 :中国人格化的权力结构 ,消解了纠正党内错误的主导力量 ;对党的组织原则民主集中制的误解 ,阻碍了党组织纠正错误的内在功能的发挥 ;超凡魅力权威的影响 ,增加了纠正...
二十世纪五六十年代的党内错误难以克服 ,究其原因 ,主要有如下方面 :中国人格化的权力结构 ,消解了纠正党内错误的主导力量 ;对党的组织原则民主集中制的误解 ,阻碍了党组织纠正错误的内在功能的发挥 ;超凡魅力权威的影响 ,增加了纠正党内错误的思想阻力 ;同体监督制约的弱化 ,缺乏纠正党内错误的必备动力 ;决策更正机制的滞后 。
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关键词
党内错误
权力结构
民主集中制
监督制约机制
更正机制
中国共产党
20世纪50-60年代
党史
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职称材料
社会公益对学风文品的管约
被引量：
3
2
作者
邢福义
《语言文字应用》
CSSCI
北大核心
2002年第4期10-14,共5页
学风文品是社会问题 ,受到社会公益的管约。本文分四个部分表述笔者的认识 :(1)分清人己成果 ;(2 )矫正不良态度 ;(3 )善于律己待人 ;(4 )坚持求信存疑。文章末尾有个结束语。
关键词
学风
文品
社会公益
管约
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职称材料
我国家族式企业制度创新的障碍——以兰州黄河企业集团公司为例
被引量：
2
3
作者
张华
《北京理工大学学报（社会科学版）》
2001年第3期18-21,共4页
从黄河集团对家企分离的探索可以看到 ,我国家族式企业制度创新的主要障碍在于 :在所有权与控制权分离的过程中存在着巨大的代理风险 ,而相应的激励监督约束机制却严重滞后。对于家族式企业来讲 ,在外部机制的建立难以有较大作为的情况...
从黄河集团对家企分离的探索可以看到 ,我国家族式企业制度创新的主要障碍在于 :在所有权与控制权分离的过程中存在着巨大的代理风险 ,而相应的激励监督约束机制却严重滞后。对于家族式企业来讲 ,在外部机制的建立难以有较大作为的情况下 ,可以先逐步建立和完善内部机制 。
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关键词
家族式企业
黄河集团
代理问题
激励监督约束机制
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职称材料
略论企业家的监督约束机制
被引量：
1
4
作者
陈玉荣
《软科学》
北大核心
2003年第3期90-92,共3页
本文从企业内部、市场体系、法律法规和社会力量等四个方面分析了对企业家的监督约束机制。
关键词
企业家
监督约束机制
股东大会
董事会
监事会
资本市场
企业家人才市场
法律法规
社会力量
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职称材料
简论邓小平权力监督制约思想
5
作者
叶火金
杨爱珍
《宜春学院学报》
2006年第5期14-17,29,共5页
邓小平权力监督制约思想是在中国社会主义建设的实践中,在总结国际共产主义运动和中国共产党的历史教训,特别是“文化大革命”教训的基础上不断形成、发展和完善的。邓小平权力监督制约思想是邓小平理论的重要组成部分,监督来自三个方面...
邓小平权力监督制约思想是在中国社会主义建设的实践中,在总结国际共产主义运动和中国共产党的历史教训,特别是“文化大革命”教训的基础上不断形成、发展和完善的。邓小平权力监督制约思想是邓小平理论的重要组成部分,监督来自三个方面:一是党的监督;二是群众的监督;三是民主党派和无党派民主人士的监督。强调党和政府“接受监督”,对于加强共产党的领导,不仅十分重要,而且完全必要。邓小平高度重视自我约束机制的同时,重点强调了建立和完善权力外部约束机制。
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关键词
邓小平
权力监督制约思想
重要性
必要性
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职称材料
题名
试论二十世纪五六十年代中共党内错误难以纠正的原因
被引量：
2
1
作者
张明军
机构
中共中央党校党史教研部
出处
《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2002年第1期31-36,共6页
文摘
二十世纪五六十年代的党内错误难以克服 ,究其原因 ,主要有如下方面 :中国人格化的权力结构 ,消解了纠正党内错误的主导力量 ;对党的组织原则民主集中制的误解 ,阻碍了党组织纠正错误的内在功能的发挥 ;超凡魅力权威的影响 ,增加了纠正党内错误的思想阻力 ;同体监督制约的弱化 ,缺乏纠正党内错误的必备动力 ;决策更正机制的滞后 。
关键词
党内错误
权力结构
民主集中制
监督制约机制
更正机制
中国共产党
20世纪50-60年代
党史
Keywords
the
inner
party
mistakes
the
structure
of
power
the
democratic
centralism
the
outstanding
glamour
the
supervising
and
restraining
the
mechanism
for
correcting
分类号
D232 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
社会公益对学风文品的管约
被引量：
3
2
作者
邢福义
机构
华中师范大学语言与语言教育研究中心
出处
《语言文字应用》
CSSCI
北大核心
2002年第4期10-14,共5页
文摘
学风文品是社会问题 ,受到社会公益的管约。本文分四个部分表述笔者的认识 :(1)分清人己成果 ;(2 )矫正不良态度 ;(3 )善于律己待人 ;(4 )坚持求信存疑。文章末尾有个结束语。
关键词
学风
文品
社会公益
管约
Keywords
academic
atmosphere
ethic
quality
of
academic
writings
public
good
supervising
and
restraining
effect
分类号
C01 [社会学]
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职称材料
题名
我国家族式企业制度创新的障碍——以兰州黄河企业集团公司为例
被引量：
2
3
作者
张华
机构
四川大学
出处
《北京理工大学学报（社会科学版）》
2001年第3期18-21,共4页
文摘
从黄河集团对家企分离的探索可以看到 ,我国家族式企业制度创新的主要障碍在于 :在所有权与控制权分离的过程中存在着巨大的代理风险 ,而相应的激励监督约束机制却严重滞后。对于家族式企业来讲 ,在外部机制的建立难以有较大作为的情况下 ,可以先逐步建立和完善内部机制 。
关键词
家族式企业
黄河集团
代理问题
激励监督约束机制
Keywords
Family-owned
enterprise,
Huanghe
group,
Agent
issue,
Incentive
supervising
and
restraining
mechanism.
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
略论企业家的监督约束机制
被引量：
1
4
作者
陈玉荣
机构
暨南大学管理学院
出处
《软科学》
北大核心
2003年第3期90-92,共3页
文摘
本文从企业内部、市场体系、法律法规和社会力量等四个方面分析了对企业家的监督约束机制。
关键词
企业家
监督约束机制
股东大会
董事会
监事会
资本市场
企业家人才市场
法律法规
社会力量
Keywords
entrepreneur
supervis
e
and
restrain
mechanism
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
简论邓小平权力监督制约思想
5
作者
叶火金
杨爱珍
机构
宜春学院文学院
出处
《宜春学院学报》
2006年第5期14-17,29,共5页
文摘
邓小平权力监督制约思想是在中国社会主义建设的实践中,在总结国际共产主义运动和中国共产党的历史教训,特别是“文化大革命”教训的基础上不断形成、发展和完善的。邓小平权力监督制约思想是邓小平理论的重要组成部分,监督来自三个方面:一是党的监督;二是群众的监督;三是民主党派和无党派民主人士的监督。强调党和政府“接受监督”,对于加强共产党的领导,不仅十分重要,而且完全必要。邓小平高度重视自我约束机制的同时,重点强调了建立和完善权力外部约束机制。
关键词
邓小平
权力监督制约思想
重要性
必要性
Keywords
Dengxiaoping
ideology
on
power
supervis
ed
and
restrain
ed
importance
necessity
分类号
A8 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论二十世纪五六十年代中共党内错误难以纠正的原因
张明军
《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2002
2
下载PDF
职称材料
2
社会公益对学风文品的管约
邢福义
《语言文字应用》
CSSCI
北大核心
2002
3
下载PDF
职称材料
3
我国家族式企业制度创新的障碍——以兰州黄河企业集团公司为例
张华
《北京理工大学学报（社会科学版）》
2001
2
下载PDF
职称材料
4
略论企业家的监督约束机制
陈玉荣
《软科学》
北大核心
2003
1
下载PDF
职称材料
5
简论邓小平权力监督制约思想
叶火金
杨爱珍
《宜春学院学报》
2006
0
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职称材料
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