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基于主成分分析的国有商业银行竞争力评价研究 被引量:84
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作者 迟国泰 郑杏果 杨中原 《管理学报》 CSSCI 2009年第2期228-233,共6页
在现有商业银行竞争力评价指标的基础上,建立了一套完善的可量化的商业银行竞争力评价指标体系库。运用主成分分析法对该指标体系库的指标进行筛选,得到了信息反映程度高且不受指标间相关性影响的商业银行竞争力评价指标体系。该体系的... 在现有商业银行竞争力评价指标的基础上,建立了一套完善的可量化的商业银行竞争力评价指标体系库。运用主成分分析法对该指标体系库的指标进行筛选,得到了信息反映程度高且不受指标间相关性影响的商业银行竞争力评价指标体系。该体系的特色与创新表现在:从现实竞争力和潜在竞争力两方面综合地考察国有商业银行的竞争力;通过主成分分析筛选得到包含较少指标的指标体系,能够反映全部原始数据的信息;降低了信息丢失程度,避免了指标间相关性对后期评价的影响;利用OBLIMIN斜交旋转法得到显著影响综合竞争力的若干因素,有利于国有商业银行更有针对性地提高自身竞争力。从实证的角度,运用斜交旋转法,找出影响国有商业银行竞争力的银行的盈利能力、发展能力、创新成果等主要因素,为国有商业银行的发展提供了具有实践意义的参考。 展开更多
关键词 国有商业银行 竞争力 主成分分析 斜交旋转法
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国有商业银行资本充足率研究 被引量:29
2
作者 童频 张勇 金静 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2001年第11期11-21,共11页
资本充足率涉及我国国有商业银行目前所面临的诸多问题。本文回顾了资本充足率制度的历史沿革 ,对国际银行业执行巴塞尔协议的现状以及我国在实际操作中存在的技术性问题进行了研究。并引用最新数据 ,通过实证分析重点讨论了提高国有商... 资本充足率涉及我国国有商业银行目前所面临的诸多问题。本文回顾了资本充足率制度的历史沿革 ,对国际银行业执行巴塞尔协议的现状以及我国在实际操作中存在的技术性问题进行了研究。并引用最新数据 ,通过实证分析重点讨论了提高国有商业银行资本充足率的途径。 展开更多
关键词 国有商业银行 巴塞尔协议 资本充足率 中国
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国有商业银行分支机构管理问题研究 被引量:42
3
作者 姜建清 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2001年第9期1-17,共17页
对分支机构管理 ,一直是国有商业银行改革和发展中努力探索的核心问题。新中国成立以来 ,国有银行管理体制大致经历了高度集权的大一统管理阶段、以放权搞活为中心的企业化改革阶段、以法人授权分级管理为核心的商业化改革阶段。管理体... 对分支机构管理 ,一直是国有商业银行改革和发展中努力探索的核心问题。新中国成立以来 ,国有银行管理体制大致经历了高度集权的大一统管理阶段、以放权搞活为中心的企业化改革阶段、以法人授权分级管理为核心的商业化改革阶段。管理体制的变迁都是围绕集权和分权而展开 ,既有成功的经验 ,也有失败的教训。从理论基因分析 ,国有商业银行的行为特征、效率特征、控制特征和技术特征是影响集权、分权选择和尺度把握的根源。现代企业组织理论和国外商业银行经验告诉我们 ,对分支机构的管理应有利于一级法人体制的实施 ;有利于资源配置优化和整体效益的提高 ;有利于建立合理的分权体制和激励机制。要实现这一目标有两条路径 ,即组织体系创新和组织体系下管理创新 ,而后者则是当前国有商业银行改革的现实选择。其基本思路就是一级法人充分运用现代信息技术 ,延伸总行的可视力和掌控力 ,通过对分支机构的评价、评级和实时监控 ,对机构调整、资源配置、经营授权、班子任免和奖励惩处提出意见 ,引导管理行对所辖行的管理行为 ,实现经营目标以及法人风险承担与风险控制的对称 ,建立和完善国有商业银行法人治理结构。 展开更多
关键词 国有商业银行 分支机构 经营管理 中国
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国有独资商业银行充实资本金的可行性研究 被引量:32
4
作者 王自力 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2001年第11期1-10,共10页
文章首先讨论了加入WTO后 ,我国国有独资商业银行充实资本金的紧迫性 ,对我国国有独资商业银行充实资本金的各种可能途径进行了分析 ,提出了未来 5年过渡期 ,我国国有独资商业银行快速充实资本金的两种现实选择。
关键词 商业银行 资本金 补充方法 可行性研究 中国 国有独资商业银行
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基于AHP的国有商业银行竞争力评价研究 被引量:29
5
作者 迟国泰 董贺超 +1 位作者 杨德 刘轶芳 《管理学报》 2005年第6期691-695,717,共6页
运用层次分析法来确定权重,建立了商业银行竞争力模型,并对国有商业银行进行了评价。评价结果表明,中国银行竞争力最强,中国建设银行次之,中国工商银行较差,中国农业银行最差。本模型的特点一是在指标的选择方面,不但综合考虑了银行的... 运用层次分析法来确定权重,建立了商业银行竞争力模型,并对国有商业银行进行了评价。评价结果表明,中国银行竞争力最强,中国建设银行次之,中国工商银行较差,中国农业银行最差。本模型的特点一是在指标的选择方面,不但综合考虑了银行的利润总额、资本总额、资本利润率和资产利润率等显性竞争力指标,而且也对存贷比率、分支机构数目、存款增长率和贷款增长率等影响银行的潜在性指标加以考虑,解决了现有指标体系大都忽视潜在性指标而造成的评价失真现象。二是从数量和质量两个方面将指标进行分类,解决了以往评价银行竞争力时数量、质量指标混杂带来的指标混乱且结果较差的问题。三是通过将各指标数据进行标准化处理,得到可直接用于计算的无量纲化的数据,有效地解决了在一个评价体系中正逆向指标的交叉影响问题。 展开更多
关键词 国有商业银行 竞争力 竞争力评价 层次分析法
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国有商业银行市场势力分析 被引量:29
6
作者 罗珺 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2003年第10期74-83,共10页
我国四大国有商业银行在整个银行体系中市场集中度过高,存在着市场势力。这种状况是由于原有制度背景、国家保护及满足国有经济改革需要而出现的,因此其存在有合理性;然而市场势力的存在,使国有商业银行在市场经营中进退维谷,导致其追... 我国四大国有商业银行在整个银行体系中市场集中度过高,存在着市场势力。这种状况是由于原有制度背景、国家保护及满足国有经济改革需要而出现的,因此其存在有合理性;然而市场势力的存在,使国有商业银行在市场经营中进退维谷,导致其追求目标多元化,在金融产品和服务上缺乏创新动力,信贷资源闲置和隐含资产负债风险。因此,应淡化行政控制,逐步解除国有银行的市场势力,重构国有银行市场主体地位。 展开更多
关键词 国有商业银行 市场势力 困境
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完善国有商业银行公司治理结构的思考 被引量:13
7
作者 徐放鸣 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2004年第10期61-64,共4页
本文结合中国国有商业银行的实际,分析了国有商业银行公司治理结构存在的问题,探索性地提出了建立依据《公司法》成立的商业性国有金融资产管理公司来完善国有商业公司治理结构的建议,并讨论了商业性国有金融资产管理公司的职能定位及... 本文结合中国国有商业银行的实际,分析了国有商业银行公司治理结构存在的问题,探索性地提出了建立依据《公司法》成立的商业性国有金融资产管理公司来完善国有商业公司治理结构的建议,并讨论了商业性国有金融资产管理公司的职能定位及其与财政部的关系。 展开更多
关键词 国有商业银行 公司治理 公司
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纳什均衡:民营企业从国有商业银行取得贷款难的经济学解释 被引量:14
8
作者 曲吉光 徐东风 姜春 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2005年第1期154-163,共10页
当前关于企业融资问题研究尤其是对民营企业贷款难问题的研究,国内学者主要集中在对问题双方的责难与劝告上,如银行过度收缩基层信贷权限、对支持民营企业发展的认识不充分;民营企业的经营绩效太差、贷款中资产抵押或信用担保不足等等,... 当前关于企业融资问题研究尤其是对民营企业贷款难问题的研究,国内学者主要集中在对问题双方的责难与劝告上,如银行过度收缩基层信贷权限、对支持民营企业发展的认识不充分;民营企业的经营绩效太差、贷款中资产抵押或信用担保不足等等,习惯于将银行和企业对立起来,突出资金供需双方的表象矛盾,而未将二者作为市场经济下的一对合作交易的主体来看待,作者关注银行与企业各自作为交易主体的一个经济学视角——行为博弈下的纳什均衡,推论出国有商业银行不选择民营企业的行为是理性的,体现了委托人的经济行为和代理人的行政行为。结论是民营企业成长近期不能寄托于银行信贷资金的巨量堆集,需依赖积累和自筹资金的较为缓慢的过程;同样不可避免的需要政府适度经济干预。引导民营企业注重自身声誉建设,逐步与银行建立一种有利于披露真实信息的关系,如努力实现重复性博弈,获取银行的信任和贷款认可是必须的;同样的,改善国有银行分支机构负责人的行为激励问题,弱化个人政治机动对其经济行为的扰动也是必须的。 展开更多
关键词 民营企业 国有银行 纳什均衡 行为博弈
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国有商业银行与中小企业融资的博弈分析 被引量:12
9
作者 段卫平 王娜 《长春师范学院学报(自然科学版)》 2003年第1期73-76,共4页
中小企业在我国的经济发展中具有举足轻重的地位,与国有企业相比,其在创造社会财富,提供就业机会和促进经济增长方面具有显著的优势,因此,中小企业理应得到充分发展的一切充分必要条件。然而,融资难却成为制约中小企业发展壮大的瓶颈,... 中小企业在我国的经济发展中具有举足轻重的地位,与国有企业相比,其在创造社会财富,提供就业机会和促进经济增长方面具有显著的优势,因此,中小企业理应得到充分发展的一切充分必要条件。然而,融资难却成为制约中小企业发展壮大的瓶颈,解决融资难问题是解决中小企业发展问题的关键。现阶段,中小企业的融资难又主要体现在与国有商业银行的关系上。本文首先简要介绍中小企业在经济发展中的重要作用,并提出发展中所遇到的主要问题;然后,运用浅显的博弈论解释中小企业为何难以从国有商业银行那里获得融资;最后,给出笔者的启示与建议。 展开更多
关键词 国有商业银行 中小型企业 博弈论 融资 中国 经济
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浅析我国国有商业银行不良资产形成的原因及对策 被引量:18
10
作者 郭婧洲 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2010年第8期96-98,共3页
本文探讨了我国国有商业银行不良资产形成原因,既有国有银行自身的原因,也有政府干预的因素,同时还受社会信用环境、金融监管等因素影响,并探寻了防范和解决不良资产的对策。
关键词 商业银行 不良资产 内部控制 资产证券化
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我国国有商业银行盈利水平和能力研究 被引量:12
11
作者 何勇 《上海金融学院学报》 2007年第1期29-38,共10页
一个商业银行盈利水平的高低和能力的大小是保持和增强其自身竞争力及可持续发展能力的一个决定性因素。因此,盈利性是商业银行经营的首要目标。目前,处于股份制改造和实行公司治理结构这一嬗变进程中的我国国有商业银行,迫切需要正确... 一个商业银行盈利水平的高低和能力的大小是保持和增强其自身竞争力及可持续发展能力的一个决定性因素。因此,盈利性是商业银行经营的首要目标。目前,处于股份制改造和实行公司治理结构这一嬗变进程中的我国国有商业银行,迫切需要正确审视和准确衡量现行的盈利水平,辨析其与世界一流商业银行的差距,找出制约其盈利水平提高的障碍因素,因应采取相应的策略措施,尽力、尽快提高其盈利能力,才能达到最终建成具有国际竞争力的世界一流商业银行的愿景。 展开更多
关键词 国有商业银行 盈利水平 盈利能力
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国有商业银行产权制度与公司治理结构架构改革 被引量:3
12
作者 王锦虹 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2003年第5期69-71,共3页
本文通过制度分析和比较研究,提出了我国国有商业银行产权制度存在的主要问题和国有商业银行产权制度改革的现实约束,进而提出了一套国有商业银行产权制度改革和与产权制度相配合的改革方案。
关键词 国有商业银行 产权制度 公司治理结构 改革 产权使用权 产权收益权 产权配置 持股公司制 ’股份制 董事会 董事评价制度
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加入WTO的国有商业银行发展策略 被引量:13
13
作者 山东省金融学会2000年课题组 王敏 +3 位作者 刘薇 战庆欣 苑治亭 郑录军 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2001年第2期115-122,共8页
随着加入WTO的日益临近 ,作为我国金融体系主体的国有商业银行 ,如何按有关制度和规则调整和改造现有管理体制和运行机制 ,是当前四大国有商业银行必须正视和亟待采取切实措施加以解决的重要课题。本文重点研究我国国有商业银行的发展问... 随着加入WTO的日益临近 ,作为我国金融体系主体的国有商业银行 ,如何按有关制度和规则调整和改造现有管理体制和运行机制 ,是当前四大国有商业银行必须正视和亟待采取切实措施加以解决的重要课题。本文重点研究我国国有商业银行的发展问题 ,并提出进一步开放国有商业银行、提高其综合竞争力的基本思路和主要途径。 展开更多
关键词 WTO 国有商业银行 发展 策略 中国
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国有商业银行人力资源及其管理现状的再认识 被引量:12
14
作者 徐桂华 《技术经济与管理研究》 北大核心 2010年第6期145-148,共4页
亚洲金融风暴和最近的全球性金融危机,使人们充分认识到以银行业为主体的金融行业对国家经济安全的重要性。国有商业银行是我国银行业的主体,国有商业银行运行的质量和在国际金融市场上的竞争,关系到国民经济的发展和国家的经济安全,是... 亚洲金融风暴和最近的全球性金融危机,使人们充分认识到以银行业为主体的金融行业对国家经济安全的重要性。国有商业银行是我国银行业的主体,国有商业银行运行的质量和在国际金融市场上的竞争,关系到国民经济的发展和国家的经济安全,是不言而喻的客观事实。而目前我国银行业的人才争夺战正呈拉锯状态,人力要素开始重新配置,客观准确地分析我国国有商业银行人力资源及其管理的现状,是提高人力资源管理水平和开发效率,进而提升国有商业银行竞争力的基础。传统的研究更多的是关注国有商业银行人力资源及其管理上存在的问题,混淆了国有商业银行股份制改造前后人力资源及其管理上出现的变化,不仅忽视了国有商业银行在人力资源及其管理上做出的努力和取得的成效,同时对国有商业银行人力资源管理的某些现状进行了错误的解读。 展开更多
关键词 商业银行 国有商业银行 人力资源 人力资源管理 金融危机
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论国有商业银行的产权制度改革与治理机制 被引量:5
15
作者 宋玮 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期46-50,共5页
随着金融改革的深化,我国国有商业银行的产权制度改革以及相应的治理机制的完善已经成为改革的焦点。在向市场经济体制的制度变迁过程中,我国渐进转轨的路径选择决定了国有控股的股权结构是保证金融秩序稳定与经济长远发展的产权制度基... 随着金融改革的深化,我国国有商业银行的产权制度改革以及相应的治理机制的完善已经成为改革的焦点。在向市场经济体制的制度变迁过程中,我国渐进转轨的路径选择决定了国有控股的股权结构是保证金融秩序稳定与经济长远发展的产权制度基础。国有股占主导的股权结构之下,国有商业银行公司治理有效性的增进有赖于股东表决权制度的创新和政府管理者职能与所有者职能的分离。 展开更多
关键词 国有商业银行 产权制度改革 治理机制 市场经济体制 股权结构 股东表决权制度
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关于现代操作风险度量方法的适用性研究
16
作者 索贵彬 赵国杰 《西安电子科技大学学报(社会科学版)》 2006年第1期35-39,共5页
近年来,国际银行业在操作风险度量和管理领域都取得了突破性进展,创立了许多先进的操作风险度量方法。本文在对这些方法进行分析评价的基础上指出,将各个方法的特点与国有商业银行自身操作风险的实际状况相结合是选择度量方法的立足点,... 近年来,国际银行业在操作风险度量和管理领域都取得了突破性进展,创立了许多先进的操作风险度量方法。本文在对这些方法进行分析评价的基础上指出,将各个方法的特点与国有商业银行自身操作风险的实际状况相结合是选择度量方法的立足点,现阶段内部度量法是较为适宜的方法,同时要做好损失数据的采集工作,并将操作风险度量方法与相应的风险管理工具结合起来进行分析研究。 展开更多
关键词 国有商业银行 操作风险 度量方法 风险管理 中国
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我国国有商业银行规模经济的实证分析 被引量:4
17
作者 李凯 林娟 王瑞平 《东北大学学报(社会科学版)》 2004年第2期93-95,共3页
从银行规模经济的角度出发,运用实证方法,对国内四大国有商业银行规模和资产状况,以及银行市场集中度和资产利润率进行了分析,从而反映出国有商业银行的规模经济状况。通过对国有商业银行的规模经济实证分析得出结论:国有商业银行的市... 从银行规模经济的角度出发,运用实证方法,对国内四大国有商业银行规模和资产状况,以及银行市场集中度和资产利润率进行了分析,从而反映出国有商业银行的规模经济状况。通过对国有商业银行的规模经济实证分析得出结论:国有商业银行的市场集中度高,资产利润低,所以国有商业银行的规模不经济。对国有商业银行的规模不经济现状提出了银行的创新策略,策略关键点在于确立银行的最佳经营规模。 展开更多
关键词 规模经济 市场集中度 资产利润率 国有商业银行
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论国有银行引入外国战略投资者及相关争议 被引量:7
18
作者 费伦苏 《当代经济管理》 2006年第4期99-103,共5页
国有商业银行在股份制改造中是否需要引入外国战略投资者,国有商业银行资产是否被贱卖、是否会影响国家金融安全、国有商业银行能否真正学到外国战略投资者的先进技术与管理经验已成为当前中国金融界争议最大的热点问题。本文旨在对国... 国有商业银行在股份制改造中是否需要引入外国战略投资者,国有商业银行资产是否被贱卖、是否会影响国家金融安全、国有商业银行能否真正学到外国战略投资者的先进技术与管理经验已成为当前中国金融界争议最大的热点问题。本文旨在对国有银行引入战略投资者的必要性、操作情况以及由此引发的相关争议进行分析。 展开更多
关键词 国有商业银行 外国战略投资者 公司治理 金融安全
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跨国并购与我国国有商业银行的海外扩张 被引量:8
19
作者 陈天 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2009年第4期109-113,共5页
国际银行业的发展经验表明,跨国并购是拓展海外业务的重要途径。近年来,以往更多采用海外新建形式从事跨国经营的中资银行,开始开展并购业务,以拓展国际市场、延伸发展空间。但是,中资银行的并购实践并不都是成功的案例,不能仅仅基于银... 国际银行业的发展经验表明,跨国并购是拓展海外业务的重要途径。近年来,以往更多采用海外新建形式从事跨国经营的中资银行,开始开展并购业务,以拓展国际市场、延伸发展空间。但是,中资银行的并购实践并不都是成功的案例,不能仅仅基于银行拥有过剩的资金或西方银行资产贬值就进行跨国并购。事实上,新建投资和跨国并购这两种海外扩张方式各有优劣,国有商业银行海外扩张时需要根据自身条件和外部环境有所侧重。 展开更多
关键词 跨国并购 国有商业银行 海外扩张
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国有商业银行人力资源的优化配置 被引量:10
20
作者 高亮 熊俭 游小华 《金融论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第5期54-60,共7页
目前国有商业银行人力资源配置存在目标模糊等问题,因此要按照战略性人力资源管理要求,摒弃传统人事管理的影响,进行人力资源规划、配置、开发和管理,进行以适应战略发展需要的人力资源配置优化调整。具体包括以下内容:按照企业发展战... 目前国有商业银行人力资源配置存在目标模糊等问题,因此要按照战略性人力资源管理要求,摒弃传统人事管理的影响,进行人力资源规划、配置、开发和管理,进行以适应战略发展需要的人力资源配置优化调整。具体包括以下内容:按照企业发展战略调整优化人力资源配置结构,按照分类管理原则重点配置优质人力资源,坚持价值导向对关键岗位优先配置人力资源;适应国有商业银行发展战略需要,强化前台营销功能和市场拓展力量,加强客户经理的配置工作力度;适应人力资源配置工作需要,强化培训、考核等人力资源管理职能目标政策的一致性和协调性。 展开更多
关键词 国有商业银行 工商银行 发展战略 人力资源 优化配置
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