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明仁、宣时期官员惩治
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作者 蔡明伦 高秀英 《湖北师范大学学报(哲学社会科学版)》 2022年第1期48-54,97,共8页
明朝仁、宣时期官员惩治涵盖谋反、谋叛、结党、擅权、渎职、犯赃罪、不胜职任、诈伪、失德违礼、以言事被责及遭受倾轧攻讦等诸多情形,具有惩治范围广泛、惩治多适当及惩处力度较轻但独严风宪和贪赃惩治等特点。相比于洪武、永乐时期... 明朝仁、宣时期官员惩治涵盖谋反、谋叛、结党、擅权、渎职、犯赃罪、不胜职任、诈伪、失德违礼、以言事被责及遭受倾轧攻讦等诸多情形,具有惩治范围广泛、惩治多适当及惩处力度较轻但独严风宪和贪赃惩治等特点。相比于洪武、永乐时期严猛恐怖的惩治气氛,仁、宣时期的官员惩治主要针对官场痼疾,澄清吏治,整体追责氛围较前朝宽缓。这种惩治风气的转变,既是明初政局变动、时代所需的结果,也跟皇帝审慎明察的惩治态度、善于用人、官员得力以及君臣关系融洽密切相关。仁、宣时期由此成为明代历史上官员惩治效果最好的一个阶段,导致“仁宣之治”局面的出现。但终明一世,官员惩治效果最好的时期出现在惩治机制尚不完备的仁、宣时期,彰显了人治因素在官员惩治中所起的作用要比制度因素强固得多。 展开更多
关键词 明代 官员惩治 仁宣之治 人治
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