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健康中国视域下的老龄劳动者职业安全健康权保障 被引量:2
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作者 王黎黎 《山东工会论坛》 2023年第6期26-35,共10页
在人口老龄化和延迟退休背景下,老龄劳动者包括已经超过了退休年龄仍在工作的超龄劳动者,和存在劳动关系但接近退休年龄的高龄劳动者。超龄劳动者职业安全健康权保障面临主体适格、内容覆盖和职业覆盖障碍,高龄劳动者并不享有劳动保护... 在人口老龄化和延迟退休背景下,老龄劳动者包括已经超过了退休年龄仍在工作的超龄劳动者,和存在劳动关系但接近退休年龄的高龄劳动者。超龄劳动者职业安全健康权保障面临主体适格、内容覆盖和职业覆盖障碍,高龄劳动者并不享有劳动保护的特别立法规定以及普遍缺乏劳动安全管理制度的特别关照。健康中国视域下,老龄劳动者职业安全健康权保障具有在就业促进中的优先地位,应基于预防为主、多主体合作而展开,并以职业伤害救济为底线。职业安全健康具有劳动基准地位,老龄劳动者获得特殊劳动保护和超龄劳动者获得工伤保险都有法理依据。完善老龄劳动者职业安全健康权保障应明确老龄劳动者的界定,明确老龄劳动者职业安全健康权保障的制度体系,特别重视超龄劳动者的工伤保险权保障。 展开更多
关键词 老龄劳动者 职业安全健康权 健康中国
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安全生产权与劳动安全卫生权
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作者 刘诚 《工会理论研究》 2023年第5期4-20,共17页
安全生产与劳动安全卫生都应该限于工作场所,安全生产的概念应该剔除公共安全卫生和交通运输安全。安全生产权与劳动安全卫生权虽有共同点,但存在本质区别。安全生产权的理论依据是企业安全生产管理理论和市场主体经营自主权理论,而劳... 安全生产与劳动安全卫生都应该限于工作场所,安全生产的概念应该剔除公共安全卫生和交通运输安全。安全生产权与劳动安全卫生权虽有共同点,但存在本质区别。安全生产权的理论依据是企业安全生产管理理论和市场主体经营自主权理论,而劳动安全卫生权的主要理论依据是劳动权理论;安全生产权的权利主体是用人单位,而劳动安全卫生权的权利主体是劳动者;安全生产权立法的目的是保护生产力(人力资源和物力资源并列)、减少经济损失(伤亡人数和直接经济损失并列),而劳动安全卫生权立法的目的是保护劳动者、减少伤亡和职业病人数。安全生产权与劳动安全卫生权概念混淆,导致立法错位、法律运行低效和规章制度的法律性质模糊等一系列问题。应该认真对待安全生产权与劳动安全卫生权的区别,正确使用语词、把握概念,并根据法律性质立法、按照专业化原则设定执法机关。 展开更多
关键词 劳动安全卫生权 安全生产权 生产力保护 劳动者保护 规章制度
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